论文网
跟踪审计相关论文例文,与高校工程项目全程跟踪审计相关论文发表
本论文是一篇跟踪审计相关论文发表,关于高校工程项目全程跟踪审计相关毕业论文范文。免费优秀的关于跟踪审计及工程造价及审计环境方面论文范文资料,适合跟踪审计论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
,是合理确定工程造价的必要前提.对隐蔽工程的记录,审计人员应采取多种手段、方式,包括到现场进行材料取样,拍摄现场实际情况,做好跟踪记录等.(5)工程变更、签证确认.基建工程的变更、签证必然涉及到工程价款的变动.就目前国内激烈的建筑市场而言,施工单位为了获取丰厚利润,已将目光转向工程的变更、签证方面.有的甚至采取策略,低价入围,然后靠施工中的各种变更、签证来确保自身利润的最大化.因此施工中严格控制工程的变更、签证,对于防止变相突破投资规模,控制工程造价有很重要的作用.
(6)索赔的审核.学校提交招标的项目清单量,若存在细目漏项或计算量缺少将导致施工单位提出索赔的申请.根据清单招标管理规则,施工企业承担材料、设备价格风险,建设单位要承担工程量风险,由此施工方往往抓住建设单位的某些失误,提出索赔金额要价很高的申请.因此,预防施工索赔是清单审核的重要任务,而有效控制企业索赔,严格审核索赔费用,也成为跟踪审计的一项重要内容.审计人员要进行充分的调研取证,据实审核,从而避免或减少学校的风险和损失.
该文来源:http://www.sxsky.net/guanli/00354727.html
三、当前跟踪审计存在的问题
尽管全程跟踪审计具有上述诸多优点,但跟踪审计模式在实践中仍有不少困难,主要表现在以下几方面:
1.内审的风险与压力巨增
跟踪审计是对工程项目实行全过程的造价控制,学校审计部门面临着咨询任务重,时间跨度长,协调环节多,以及审计质量控制等多重压力,审计承担的风险与责任极大地增加了,审计的工作量成倍地增加,审计部门的压力是很大的.
2.审计制度滞后审计实践
跟踪审计在高校不同程度试行,在实践中已形成了一套跟踪审计实践的操作流程和规范,但还未从审计理论上加以总结和提升,还未建立一套相关的跟踪审计的规章制度,没有上升到教育审计规范、内部审计行业规范和学校制度.跟踪审计急待政策明确,管理制度的规范化、制度化、科学化为全面推进和深化提供制度保障.
3.建设项目管理各方的职责和权限还未科学界定
跟踪审计打破了建设项目的传统管理模式,而又因跟踪审计制度、规范尚未建立、健全,因此参与建设项目管理的各方管理职能和权限尚未从制度上合理界定,各方责、权、利关系不很明晰,会造成各管理方不到位或越位情况.因此要明确界定管理各方职责,保证各方工作到位而不越位,各司其职,才能使跟踪审计有序进行.
4.建设项目管理各方意见的协调与统一有待加强
跟踪审计是一项多部门参与、多单位协作的一项工作,各种因素引发的业务配合不协调、不主动,甚至还有工作不到位的情况直接影响着跟踪审计的效果.个别单位无限扩大审计部门权限,出现审计部门越俎代庖,业务部门推委,造成工作被动局面.
5.审计环境需进一步改善
高校跟踪审计环境不容乐观.由于高校审计属于内部审计,仅具有相对的独立性,加上跟踪审计处于实践和探索阶段,没有现成的法规和制度加以保证,如果有关部门不理解、不配合,跟踪审计将不能很好地实施.因此,优化审计环境就显得尤为重要.
6.审计力量和审计方式不能适应发展的要求
历史原因造成现有审计人员,不论力量还是业务能力均无法满足跟踪审计要求.短期内聘请技术专长人员,也因制度限制无法解决.跟踪审计极具政策性、专业性和复杂性,对审计的方法、手段及审计人员的素质提出了更高的要求.
四、深化项目全程跟踪审计发展的主要途径
针对当前跟踪审计运行模式存在的诸多问题,现提出以下主要措施.
1.加强规章制度建设,使跟踪审计规范化、程序化、制度化
跟踪审计是建设项目审计模式的重大创新,使传统审计的程序、内容、方法都发生了重大的变化.为了使跟踪审计能健康发展,同时也是为了进一步完善跟踪审计,使这一模式能更好地为建设工程项目服务,因此,要建立健全一整套跟踪审计的规章制度,制定跟踪审计实施办法,科学合理地选择审计跟踪点,准确掌握审计参与管理的程度,建立一套完整的审计程序和审计规范.为跟踪审计人员与其他各方管理人员提供具体指导,使之各司其职,工作到位不越位,相互配合,协调运转,使跟踪审计步入规范化、程序化、制度化的轨道.
2.注重提升审计技能和审计人员素质
实施跟踪审计后,审计的内容大大超出了传统结算审计的范围,没有相应的技术手段和人员素质,就难以达到理想的审计效果.在审计手段方面要大力推进审计信息化,充分利用计算机技术、网络技术和审计软件,以提高工作效率和审计质量.
同时要大力提升审计人员的自身素质,一方面要搞好在职培训,使审计人员不断充电,不断更新知识,使他们在原有知识储备的基础上,还要掌握新的知识和方法,以适应跟踪审计的需要,另一方面可以适当引进急需人才,或聘用专业技术人员,实行专兼结合,优化知识结构,满足工作需要.
3.创新审计制度,优化审计环境
首先必须进行制度创新,建立适应开展全程跟踪审计需要的制度体系,为实施项目跟踪审计提供制度保证.包括审计经费预算,专业技术人员聘用、培训,审计机构选择以及审计职责履行的强制性制度等.这些制度就构成了审计业务开展的内外部环境.跟踪审计需要一个良好的内部环境和外部环境.从内部审计环境来说,是全体审计人员上下一心,同心同德,具有高昂的工作热情与和谐愉快的工作氛围.从外部环境来说,一是需要上级领导的支持,二是需要有关部门、有关方面的理解和配合.特别是针对技术复杂项目,需要临时聘用或咨询该领域技术权威协助工作,这些都需要管理制度支持.作为内审部门,它不具备国家审计的权威性与强制性,它只能通过自身更多的努力,加强审计宣传,与被审计单位沟通、协调来争取各方面的理解和支持,增强经济监督业务的权威.另外从学校领导来说,要充分认识到审计部门为学校创造的有形或无形的价值,充分发挥审计部门的优势和作用,大力支持审计部门的工作,从政策上给予鼓励,从人员上给予保证,从经费上给予支持,使审计部门为学校的改革发展做出更大的贡献.
| 有关论文范文主题研究: | 关于跟踪审计的论文范文素材 | 大学生适用: | 大学毕业论文、高校毕业论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 15 | 写作解决问题: | 学术论文怎么写 |
| 毕业论文开题报告: | 论文提纲、论文设计 | 职称论文适用: | 论文发表、职称评副高 |
| 所属大学生专业类别: | 学术论文怎么写 | 论文题目推荐度: | 优秀选题 |
4.对跟踪审计合理取费的探讨
跟踪审计是一项创新工作,审计取费没有现成的规定.跟踪审计的合理取费是跟踪审计得以进一步深入开展的重要因素,公正合理地评价审计人员的劳动,这直接关系到他们的切身利益,这也是搞好跟踪审计的内动力.跟踪审计类型不同,劳动和技术含量也不相同,因此不同类型的跟踪审计的收费标准就不同.一般松散型跟踪审计取费不支付基本费用,按审减额的一定比例收费,紧密型跟踪审计应支付基本费用,作为跟踪期间办公费用,同时按审减额的一定收取审计费用.
跟踪审计取得隐性效益和显性效益,隐性效益和显性效益还相互转换.跟踪过程中的劳动投入,即可获得显性效益――审减金额,也能产生隐性效益――改进管理减少预算、预防风险损失.随着跟踪审计的过程控制的力度不断加大,结算审计的审减额将大大减少,如果仍按现行的按审减额取费,显然就不能真实体现跟踪审计的实际价值.研究合理计取跟踪审计费用是当前要解决的一个问题,把过程实际跟踪效果(如材料价格、隐蔽工程、工程变更、索赔等方面的咨询服务核减额作为计提基数)计取跟踪审计费用.这样能客观解决跟踪审计过程中人力和物力投入和预期回报,基本达到客观、公平、合理.
5.明确自己责任、协调各方关系
审计部门的职责可以概括为两项,一是评估建议权,即对与工程造价相关的事项进行评价,提出意见和建议,二是审核确认权,即对相关工程造价进行审核和确认.应当强调的是,无论是学校审计人员还是委托社会中介审计机构,都要时刻明确自己的职责,扮演好相应的角色,工作到位不越位.合理界定审计职能,把握好审计的定位和尺度,这是做好建设项目跟踪审计的前提,也是明确审计责任,提高审计效率,防范审计风险的必要措施.特别是学校委托社会中介机构,依托中介组织履行
跟踪审计相关论文例文,与高校工程项目全程跟踪审计相关论文发表参考文献资料：