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审计监督有关论文例文,与加强审计监督维护财经纪律相关论文摘要
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走进万载县审计局机关大院,“加强审计监督维护财经纪律”一排蓝色的大字映入眼帘.进入局机关迎来的是一张张春风般的笑脸,中一句“您好”沟通了审计部门与被审计单位之间的桥梁.办公室墙上张贴的“首问责任制”、“限时办结制”、“行政执法过错责任追究制”和审计纪律“八不准”规定,严格规范了审计队伍依法行政准则.
近年来,万载县审计局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,以科学发展观为指导,牢固树立科学审计理念,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,认真履行审计监督职责,服务全县经济社会发展,促进全县“十二五”规划顺利实施,充分发挥审计监督“免疫系统”功能.该局连续三年荣获“全市审计机关目标管理工作先进单位”、连续三届被市委、市政府授予“文明单位”称号、连续荣获江西省审计厅“全省审计信息宣传工作先进单位”、“全省审计法制宣传工作先进单位”、“全省审计宣传工作先进单位”等市级以上先进称号,先后荣获“全市审计质量先进单位”、“全市经济责任审计工作先进单位”,连续三年荣获县委表彰“全县先进基层党组织”、获县委、县政府“全县创建省级卫生城、文明城先进单位”、“全县计划生育工作先进单位”、“全县村级组织‘三落地’结对帮扶工作先进单位”等二十余个县级先进称号.荣誉实属来之不易,它们见证了万载审计人一直恪守的那份承诺：“加强审计监督,维护财经纪律”.
敢破坚冰打造硬工程
“融破坚冰遇暖春”.没有丰厚的待遇,也没有显赫的地位,更没有如潮的掌声,万载审计人有的只是攻坚克难、敢破坚冰的胆识和气魄,在他们手上打造出了无数个硬工程.三年来审计单位181个（次）,查处违纪资金3157万元,.管理不规范金额24239.2万元,上缴财政510万元,审减和节约政府投资资金3368.67亿元,归还原渠道资金567.7万元,指明要求调账处理金额4262.2万元.共提交审计报告、信息313篇,被批转、批示、采用260篇.在审计任务日益繁重、工作量越来越大、工作安排捉襟见肘、新老审计人员青黄不接的困难条件下,2006年局长邓春华同志上任伊始,就带领局领导班子一班人冷静思考、认真分析、沉着应对,抓住解决问题的关键点,通过整合资源,科技兴审和队伍建设,实现了审计工作新突破.万载审计人凭借攻坚克难、敢破坚冰的胆识和气魄,打造了无数个硬工程,该局先后批准成立了下属股级全额拨款事业单位万载县经济责任审计中心和万载县固定资产投资审计中心.
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——审计质量上有突破.制定审计项目计划有“精品”意识,先组织人员到县财政局等单位开展审前调查,把那些焦点、热点和难点问题,老百姓关心的、关系老百姓切身利益的问题,落实到具体项目和单位上,注重把那些典型的、具有代表性的项目定为审计“精品”项目,强调审前调查到审计实施再到审计报告,每个阶段都要严格执行新出台的审计署8号令要求.审计人员把优秀当作一种习惯,从点滴入手,注重每个细节,把问题审深、审透、审实,深挖审计成果,增强项目的影响力.继2008年开始一些审计项目先后荣获省、市审计部门表彰.
——查处案件上有突破.在审计执法上,我局坚持文明审计理念,做到审计和查处案件不手软,不畏难,一些案件相继移送县纪委、县检察院立案侦查,审计查处违纪案件有新突破.一是把“着力揭露和查处重大违法违规问题”作为年度工作重点,要求上下一盘棋,积极查找大案要案线索.二是要求审计人员在审计观念、思维方式和审计方法上,拓宽思路,创新方法,加强学习,总结提高,更好地贯彻落实“全面审计,突出重点”的工作方针,着力揭露重大经济案件线索.近三年来,我局共查办违纪违规案件7起,查处违纪金额122.22万元,其中移送纪检监察机关处理7起,涉案人员13人.
——信息宣传上有突破.为了加大审计宣传力度,我们始终把审计简报、审计要情、审计论文作为开展审计宣传、提高审计影响力的重要途径,立足抓住审计工作中的重点问题、瓶颈问题和社会关注度较高的问题,写信息,搞宣传,制定奖励机制鼓励审计人员.从2008年起我局首次并连续三年荣获全省审计信息宣传工作先进单位.去年我局干部深挖细掘、认真总结近年来审计项目过程中涌现的典型经验和做法,撰写的《严格质量深挖成果追踪整改万载县审计局着力打造审计“精品”》和《万载搭建“快车道”培养审计新兵》、《万载县启动“百村审计”》等四篇文章在《中国审计报》栏目刊登,更好地对外宣传了万载审计工作的特色亮点,突显了万载审计的创新力和影响力.仅去年一年我局就在国家级刊物上发表简讯、论文35篇,省级刊物上发表36篇,市级刊物上发表34篇.
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——科技兴审有突破.“科学技术是第一生产力”.万载县审计局领导班子清醒地认识到,在信息化时代,只有尽快用信息技术与手段将审计人员武装起来,站在信息化前沿,才能胜任日益复杂多变的审计业务工作.万载县审
审计监督有关论文例文
——队伍建设有突破.人才队伍的培养建设是一项事业兴旺发达的重要保障.万载县审计局注重队伍建设、注重人才培养,采取请进来,走出去,岗位练兵,“上带下、老带新”等方式,搭建“快车道”培养审计新兵,全年组织开展了学政策、学理论,学法规、学技术、学方法为主的各类学习活动10多次,与此同时还与省市审计部门视频对接开展“新春集中充电”活动,有效开阔了审计干部视野和思路,增强了主动学习的积极性.同时局里还鼓励年轻审计干部积极参加各类后续教育培训和职称考试,并对取得专业技术职称的人员实行奖励和提拔使用、聘任挂钩.这些措施,极大激励了审计干部学习的积极性,审计队伍的素质不断提高.近三年来,全局共有5名同志通过中级审计师专业资格考试,全局审计业务人员全部通过省审计厅AO培训认证考试.全局具备注册会计师、中级审计师等专业技术资格人员共13名,达到全局业务干部的96%.
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