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,形成部门与部门之间,上级与下级之间,同级与同级之间的多方监督制度.三、小结
我国是发展中国家,武警部队经费供给量不足,实施科学管理,提高保障效益,才是缓解供需矛盾突出的有效途径.胡锦涛主席提出,军队贯彻落实科学发展观的一个主要方面,就是要切实转变传统的管理模式,走出一条投入少,效益较高的军队现代化建设路子.作为武警部队来说,更是如此,因此我们要严控行政消耗性经费,减少浪费,使经费的使用效益最大化,为武警部队提供优质高效的财力保障,推动武警部队的发展.
参考文献：
[1]黎珂忆.武警部队行政消耗性经费管控研究：[学士学位论文].西安：武警工程学院,2008
[2]胡维娜保春艳,基于资源节约型社会的军队行政消耗性支出管理改革.[N].武汉：军事经济研究,2007-10-61.
[3]中国国务院新闻办公室.中国的国防白皮书,2006
[4]任丽芳杨沁胡维娜,军事行政消耗性支出的效应分析.[N].武汉：军事经济研究,2006-4-63.
[5]丰晶,控制行政消耗性经费开支的四点建议.[N].武汉：军事经济研究,2005-1-80.
[6]胡维娜杨维贤,军事行政消耗性经费开支膨胀的经济学分析.[N].武汉：军事经济研究,2005-9-23.
（作者通讯地址：武警上海市总队医院院务处,上海201103）
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