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关于经济学论文范文资料,与高校财会人员综合素质相关论文答辩
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生极其可观的收益、通过分配制度的改革促使产出质量极高、社会效益和社会效益极好的人才和科研成果等.善于利用杠杆原理,不在于你非要把一分钱瓣成两半来使用,而是通过资金制度的创新去激发出更多人的创新成果,这是每一位财会人员需要思索并身体力行的,只要能够抓住关键的支点（如分配制度）就能显现出无穷的力量.（三）排除行政权力的干预,按事物的自身规律优化资源配置高校中层级分明的权力因素对于资金调度的影响是比较明显的,有的高校干脆实行院系经费划块包干使用的制度,层层分解,各层级的至高权利者即成经费使用的实际控制人；有的高校实行按照业务内容划块包干使用的制度,分管领导即成经费使用的实际控制人；有的高校实行“基本需求+弹性需求”的经费管理模式,即对基层部门只给基本的运行费用,其它费用需求则实行统一竞争性管理.管理模式千差万别,但不可否认的是无论哪种方式都不能小觑权力的干预力度,尤其是顶层设计,这其中有的是正面的,有的是负面的,作为财会人员来说,应当坚持制度和民主,排除人治和独裁.
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（四）用资金流引导形成强有力的向心力,促成高效高质的工作结果利用资金这一关键的线条将学校的各项事务串起来,并利用资金流向和流量来引导形成强有力的向心力和凝聚力,巧用资金流的榜样效应带动整体资金的高效性,这是非常高的管理艺术的境界,值得探讨、积累和实践.
（五）学习能力学习是推动社会进步、提升个体综合素质的最有效途径,只有自觉地持续学习,才能不被社会抛弃、才能驾驭新生事物、才能挖掘新的潜能,因此善于学习的能力是非常重要的,如果缺乏这样的能力,面对快速进步的社会和知识更为全面的新人,无论是站在相对或者绝对的角度来看,都会显得落后,进而就会失去对新生事物的把控能力,沦落为平庸无能之辈而惨遭淘汰.尤其是身处高校这种知识层次较高的环境中,强调学习能力更是显得愈加必要,从发展的观点来看,可以说无学习则无能力、选择不学习则是选择了自我淘汰.财会人员学习的内容,除了新增的知识点外,更重要的是认知、思维和处理事务的方式；除了自己学习之外,还要带动团队一起学习；除了向书本学习之外,更要向实践、先进和榜样学习；除了学财务专业知识之外,也要学习相关的知识.学无止境,要随时随地养成虚心学习的习惯,因为时时、事事、人人皆为学问.
（六）公关能力公关是一个组织或个人为了建立和维护与其目标受众之间的友好和共识而采取的活动及行为,这对于高校财会人员来说也是比较重要的,它能够帮助制定财务发展的长期目标；能够帮助财务建立一个良好的窗口和工作形象,还能协调财务工作人员团体内部的关系；帮助财务在内部协调公众和学校整体的利益,避免冲突和误会；能够帮助财务推广政策和服务；能够帮助财会人员与外界金融、税务等业务相关部门建立良好融洽的合作关系.在现代交际异常广泛的社会里,公关能力显得日益重要,通过该项能力的充分发挥,对内能够在获取广大师生员工支持的基础上顺利开展工作,对外可以为学校谋求更好的发展环境和更大的发展空间.
高校财会人员的素质构成是动态变化的,它会随着经济环境的变化和财务关联技术的进步而发生改变,因此它需要与时俱进,在基础框架下不断吸收新的知识而变得丰厚和生动.
[本文系泸州医学院2013年度社科基金项目“高校会计与财务核心价值的分析研究”阶段性研究成果]
参考文献：
[1]赵秀芳：《管理型会计人才培养实践教学体系构建探讨》,《财会通讯》（综合）2011年第6期.
[2]士心：《财政管理需要复合型人才——关于经济数学和计算机编程的学习》,《经济研究参考》2011年第41期.
[3]柏广才：《企业集团财务管理的创新研究——基于财务文化建设视角》,《财会研究》2012年第18期.
（编辑熊年春）
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