关于养成教育方面毕业论文开题报告范文,关于新建本科院校的思路相关毕业论文模板范文

时间:2020-07-05 作者:admin
后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位1-手机版)

关于养成教育及德育管理及生综合素质方面的免费优秀学术论文范文,关于养成教育方面帮写本科毕业论文,关于新建本科院校的思路相关论文范文数据库,对写作养成教育论文范文课题研究的大学硕士、本科毕业论文开题报告范文和文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

纵观全国新建本科院校发展概况,新建本科院校已逐步成为我国高等学校的重要组成部分,但是在其发展过程中还存在诸多问题.如融资渠道不畅,发展资金短缺,高学历、高职称人才难引进、难留住、难用上,本科专业的学科背景薄弱,人才培养模式单一,社会对新建本科院校的认可度偏低,招生就业难度较大.

本人认为,只有坚持质量立校,特色兴校,才能保证新建本科院校生命力旺盛,前途美好.因此,应该牢固树立人才培养质量是学校生命线的思想,始终坚持育人为中心、教学为主题,把教学工作作为中心工作,把培养实用型人才作为根本任务,把提高教学质量作为永恒的主题,不断探索提高本科教育质量的途径和方法,走出一条符合学校实际的快速发展的特色之路.

一、重视教师队伍建设,提高人才培养质量

要想提高人才培养质量,必须建设一支结构合理、富有活力的高素质教师队伍.坚持以人为本,完善用人机制,改善用人环境,发挥人才作用.努力形成一支年龄结构、职称结构、学科结构较为合理,学历结构逐步优化,敬业爱岗,勇于创新的师资队伍.

新建本科院校尤其要做好人才的引进、培养和使用工作.一要加强人才引进工作,完善引进人才政策措施,使各类人才引得进,留得住,作用得到充分发挥.二要有针对性地加强人才培养.根据高校发展需要,缺什么,补什么,抓紧培训,做好人才储备.尤其要加强专业技术人才在职培训,充分发挥教育在提高全员素质,促进各类人才辈出的基础作用,构建新的合乎社会发展的教育体系和专业设置.在工作中注意给培养对象压担子、搭梯子,促进人才成长,形成良好氛围.三要用好人才.高校要注重在实践和群众中识别人才、发现人才,以品德、能力、业绩为导向,提高选人用人公信度,充分调动广大人才积极性,激发人才队伍整体活力和创造力,真正做到人尽其才.


该文转载于 http://www.sxsky.net/benkelunwen/434281.html

新建本科院校要在强化办学特色的同时,坚持把人才培养作为办学质量的核心标准,突出推进教学改革,着力培养应用型人才.要在政策导向、制度安排、条件创设和机制创新等方面保证人才培养的核心地位.

二、加强学生思想道德建设,养成教育规范化

新建本科院校在教学管理综合水平上不具备优势,但可以在学生综合素质方面具备优势.开展丰富多彩的德育活动,切实加强学生思想道德建设,提高学生的综合素质,不失为明智之举.

一是德育管理网络化.学校首先构建家庭、社会、学校三方联动的育人机制.学校通过加强假期的教育真空段的学生管理,监督管理学生的暑、寒假期生活.社会积极配合学校工作,促进学生认真组织各项社会实践活动取得更好效果.家长主动与学校进行交流,共同探讨教育问题.

二是德育管理自主化.学校在管理中要注重学生的自我教育、自我管理、自我服务,形成自我管理的德育工作特色.努力完善学生工作队伍网络,在参与学校管理的过程中,使学生的主人翁意识不断增强.

三是养成教育规范化.从基本的“衣、食、住、行”入手,养成教育规范化,全员、全程、全方

后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位2-手机版)
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:123456789@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
后台-系统-系统设置-扩展变量-(内容页告位3-手机版)