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煤矿安全生产类论文例文,与现代煤矿安全生产的技术管理现状与完善相关论文提纲

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摘 要:煤矿安全生产问题一直是大家的关注焦点.本文也正是针对这一话题,首先分析了我国煤矿安全生产现状,从不同角度对煤矿安全生产事故发生的原因进行了深入剖析,通过对这些现状的分析和研究,提出了相应的完善措施,旨在本文的研究能够对加强煤矿安全生产工作起到帮助作用.

关 键 词:煤矿安全;生产现状;完善

近年来,煤矿事故虽然得到了一定程度的遏制,但仍有几起大型矿难的发生表明我国的煤矿生产安全问题依然令人堪忧.2010年3月28日,华晋焦煤公司王家岭煤矿发生一起重大透水事件,153人被困,经全力抢救,115人获救,遇难38人;2010年6月21日,河南平顶山卫东区兴东二矿发生火药爆炸事故,事故造成47人遇难;2013年3月12日,贵州省六盘水马场煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故,事故造成21人遇难4人失踪.上述事故充分表明我国目前煤矿安全生产形势依旧严峻.

1.当前我国煤矿安全生产现状

近年来,我国煤矿的安全生产工作发展态势较好,但是,一些煤矿的安全生产形势仍然严峻,究其原因,主要有以下几个方面:

1)煤矿数量多,整体安全水平低,违法违规组织生产现象严重.

2)基础工作薄弱,安全投入不足,不能保障

3)企业安全生产主体责任不落实.

4)技术管理薄弱,职工安全意识差.

5)某些领导安全意识淡薄,安全生产管理水平不高,安全生产制度不完善.

2.完善煤矿安全生产

2.1加强煤矿事故机理与防治方法的研究

开展煤矿科技的基础理论研究,揭示煤矿事故的致因和灾害发生机理,摸清事故发生发展及演化过程,寻找防止事故发生的方法.以瓦斯、火灾、水灾和顶板等为重点研究对象,开展瓦斯及煤尘爆炸机理、煤自然发火热物理特性及火源点探测方法技术、矿井突水治理与预防技术、顶板管理与支护技术等.同时还要加大深井开采相关问题的技术研究.加强矿井地质勘探工作,可以有效预防或避免类似事故的发生,对促进煤矿安全生产、增强矿井防灾抗灾能力、提高经济效益非常重要.要加大探测方面的研究,综合运用各种声、光、电磁辐射等现代探测技术手段,寻找最适合的探测方法,提高探测的精度.

煤矿企业要建立井下人员定位系统,确保事故发生后所有人员能及时有效的避险;同时还要建立避灾硐室等紧急避险系统,为井下作业人员提供应急的生存空间;通过完善压风自救系统,确保灾变时现在作业人员有充分的氧气供应,防止发生窒息事故发生;同时还要建立供水施救系统,在灾变后为井下人员清洁水源或必要的营养液;通过完善通信联络系统,实现井上井下和各个作业地点通信通畅,为防灾抗灾和快速抢险救灾提供准确信息.

2.2企业加大安全生产投入,政府加强煤矿安全生产的监管力度

在我国的煤矿生产中,企业、政府和煤矿工人对煤矿企业的安全生产都有责任,企业是煤矿生产的责任主体,政府是保证安全生产的监管方.

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煤矿安全生产煤矿企业是必不可少的,煤矿企业应当是安全投入的主体.因此有必要强

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化煤矿企业安全投入的主体地位,提高安全技术和安全管理水平.加大煤矿生产的安全投入有利于煤矿企业生产的良性循环,然而会增加企业生产成本.为了保证煤矿企业安全投入的自主性,需要设计一种制度,使煤矿企业像关心煤炭生产成本一样主动自觉地关心安全投入.在煤矿企业安全投入的强化机制作用下,将会迫使煤矿企业投入安全成本,保证煤矿生产安全.

加大地方政府的监督职责,积极推行行政问责制度,降低监管部门执法成本的同事,加大对地方政府监管部门不查处和查处不力行为的处罚力度.在目前中央政府的垂直煤矿安全监管体制下,地方政府是煤矿企业生产的最直接受益者.因此需要加大地方政府的责任,即地方政府在享受煤矿企业带来的收益时,要承担煤矿企业安全监管的成本;加大地方政府对当地煤矿企业的生产监管责任,实现权责对称.这样可以促使煤矿企业加强安全生产管理,进行必要的安全生产投资.


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2.3加大煤矿安全科技投入,加快煤矿人才的培养

建立以煤炭生产企业为主体的成果推广应用和再创新平台、以煤炭科学研究总院为主体的煤矿安全共性关键技术研究和成果转化平台、以高等院校为骨干的基础研究平台,形成产学研相结合的煤矿安全科技创新体系;同时也要加大煤炭专业人才的培养力度.利用煤炭类院校已有的专业优势,由国家重点投资建立煤炭专业人才培养和教育基地;鼓励煤炭院校扩大煤炭主体专业招生比例,大幅度增加本科“对口单招”的培养规模.

2.4继续规范和推动煤矿资源整合工作

自国家进行煤矿资源整合以来,我国煤矿安全生产现状得到了极大改善.通过大矿兼并、参股、托管小煤矿,帮助小煤矿提高技术和管理水平,改进安全生产现状.因此我国煤矿安全治理过程中,应该继续稳步规范和推动煤矿资源整合工作.对尚有开采价值、纳入资源整合对象的煤矿,必须先关闭,吊销所有证照,停止供电和火工品,然后再进行整合.矿井整合只能有一个法人主体,做到统一布局、统一规划;必须依法取得采矿许可证,并按照建设项目要求履行相关核准审批手续后方可施工,严禁在整合期间违法开采.

2.5强化煤矿安全生产培训,提高职工素质

煤矿生产一线因其生产性质的特殊性,人员整体素质相对不高,且流动性很大.因此煤矿企业要持续强化职工的安全培训和教育,切实提高职工的安全技术素质.矿长和瓦检员、放炮员等特殊工种必须进行安全培训,并持证上岗;新工人下井作业前必须进行正规的安全培训和教育.安全培训和教育要具有针对性和实用性,切实提高职工的安全意识和自我保护能力.各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监察机构要加强对职工培训和特殊工种持证情况的监督检查,切实将职工培训和持证上岗落到实处.


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3.结语

安全工作是一个基础的工作、是一个长期的工作,更是一项系统的工作.从系统的角度对我国煤矿有关事故的原因,从人、自然、技术以及管理的角度进行分析,从而可以更加确切地了解技术及设备在煤矿安全中的作用;了解个人、团队、制度、执法在安全生产中的具体作用,了解人与自然、科学技术与管理作用的规律性,最终目的是改善我国煤矿安全状况.

参考文献

[1]徐阳;煤矿安全生产面临的问题及对策;中国安全生产科学技术;2012.6:229-232

[2]名雄;煤矿安全生产事故的致因分析;煤矿安全;2011(5):187-189

[3]白芳;煤矿安全生产现状及对策分析;研究与探讨;2007(11):51-52

[4]林杨;煤矿安全管理存在的难点问题及对策探讨[J];安全与健康;2010(2):36-37

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