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摘 要：当前煤炭企业的发展面临前所未有的困难,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业 思想政治工作面临的新课题和新挑战.
关 键 词 ：企业发展；思想工作；重要性；
中图分类号：D631.19 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01
一、加强思想政治工作的意义
思想政治工作是协调人际关系,保持队伍稳定,促进企业发展,实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件,是形成企业凝聚力、向心力的有效措施.思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏,关系到企业员工素质的提升.思想政治工作一方面要抓内因,调整人的思想；
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二、当前企业思想政治工作的现状和存在的主要问题
目前,企业思想政治工作存在的主要问题主要有以下几个方面：一是对企业思想政治工作的地位和作用存在误区,认为企业思想政治工作是独立的、个别群体的,忽视思想政治工作对企业管理和发展的促进作用；二是企业只注重自身的生产经营发展,忽视了思想政治工作对企业生产经营的作用；三是企业员工对思想政治工作认识不高,或者说根本不感兴趣,参与政治活动不积极；四是思想政治工作的针对性和实效性差,思想政治工作的重点仍然主要放在“说”上,而没有具体解决问题；五是思想政治工作方法比较古板,没有创新,不能适应现代社会的发展需要.
写思想政治工作论文的方法
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三、加强思想政治工作的建议
（一）坚持党的思想领导.坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大党员、干部和职工群众,这是加强和改进国有企业思想政治工作的根本.国有企业的思想政治工作要树立科学的发展观,坚持以人为本,保证国有企业全面、协调的发展,全面推进国有企业各项事业的健康发展,增强企业的凝聚力和综合竞争力.
（二）坚持“以人为本”.党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”.高度重视思想政治工作,是我党的优良传统和政治优势.毛泽东同志说过：“政治工作是一切经济工作的生命线.”这一著名论断,阐明了思想政治工作的重要地位.不断加强并切实做好思想政治工作,是党的基本理论、基本路线的必然要求,是建设有中国特色社会主义伟大事业的必然要求.特别是党的十八大胜利召开之后,注重党的思想政治工作,具有重要的现实意义和长远意义.这为“以人为本”开展思想政治工作指明了努力的方向.要重视广大职工群众的物质需求,把满足职工群众的物质利益作为企业思想政治工作的基础；同时要发挥思想政治工作的教育功能,让职工树立正确的利义观,切忌用办实事代替思想政治工作.
（三）发挥思想政治工作引导舆论和激励作用.企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上和谐,这种和谐突出地表现为全体职工拥有共同的理想和坚定的信念,有共同的价值观和精神追求,进而把人们的意志和力量凝聚起来,汇成巨大的精神合力.而要做到这些,思想政治工作在任何时候、任何情况下都要把正确的导向作为第一使命,促进干部职工观念创新.一些企业之所以存在不和谐的现象,其根源来自传统观念的误导,或者一些问题处理不及时、不公正,导致思想上想不通,行动上难统一,使一些矛盾和问题升级或扩大化,酿成企业不安定因素.因此,我们的思想政治工作者,要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题,认真分析其原因.
（四）加强针对性,注重实效性.加强企业的思想政治工作,要坚持以企业的生产经营为中心,坚持思想政治工作和企业生产经营相结合,坚持思想教育与利益引导相结合,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,做到具体问题具体分析,有效地针对问题提出解决方案.在企业的生产经营活动中,要善于协调解决广大职工的思想情绪问题,修正决策中的不足和偏差,防范决策在实施中带来的震荡和风险；要围绕企业的重大活动来进行,融思想政治工作于企业的集体活动之中,增强思想政治工作的亲和力；要围绕广大职工的实际困难来进行,尤其要围绕困难职工的实际问题来进行,帮助他们解决衣食住行问题、子女上学问题、生老病死问题等等,通过实际行动来帮一个、带一片,给广大职工送上社会主义大家庭的温暖,体社会主义企业的优越性.
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（五）提高思想政治工作者的自身素质.要想做好企业的思想政治工作,首先应该提高思想政治工作者的自身修养和综合素质,增强其做思想政治工作的感染力和号召力.思想政治工作要以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想”为指导,以贯彻落实党的十七大精神为契机.在日常的工作和生活中,要以身作则,率先垂范,廉洁勤政,勇于奉献,不谋私利,用自己的模范行动带领人,用自己的人格魅力感动人、引导人,增强企业思想政治工作的内在品质和应有的号召力和感染力.
（六）探索创新,与时俱进.要与时俱进,探索和创新企业思想政治工作,使其内容适时,方法适当,形式适用.一是要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新企业思想政治工作的方式、方法.二是要把传统做法和新做法有机得结合起来.对于传统的方式方法,我们要坚持运用马克思主义的认识论和方法论,在创新的基础上予以扬弃,做到既要继承发扬,又要创新发展.三是要坚持引导和交流.通过培训、座谈、经验交流、典型引路等方式方法,搞好企业间的交流,搞活思想政治工作.企业思想政治工作在围绕企业发展大局,为企业中心工作服务；为企业化解各种矛盾,构建和谐企业服务；培养企业员工的责任感、主人翁意识和帮助员工认识国家大局及社会发展方向,掌握了解党的路线、方针政策,在国有企业的发展等方面发挥了重要作用.在改革开放日益深入,科技发展日新月异,知识经济迎面而来的新形势下,思想政治工作只有不断创新,开拓新途径、新方法、才会有生命力.
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