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【摘 要】随着社会主义市场经济的发展和企业改革的深化,企业不仅面临着新的发展机遇,思想政治工作也面临着许多新挑战.所以,我们必须深入领会科学发展观重要思想,把握时代脉搏,创新思想政治工作手段,开拓思想政治工作的新途径、新方法,以解决新时期思想政治工作中出现的新问题.
【关 键 词 】企业；思想政治工作；创新
当前,随着改革的深入、经济的发展、科技的日新月异,世界经济一体化的趋势日趋明显,石化企业将在全球大市场上参与竞争,经济交往中的复杂情况势必要反映在职工的思想认识上；特别是以互联网为标志的第四媒体的影响日益扩大,各种思想文化会不可避免地发生影响和撞
思想政治工作类论文范文素材
一、创新观念,增强工作动力
众所周知,思想政治工作历来是我党的优良传统,无论过去、现在、还是将来,都是经济工作和其他一切工作的生命线.对企业来说,凡是有利于发挥党的政治优势、有利于推动企业改革和发展、有利于团结职工群众、有利于增强企业凝聚力的思想政治工作观念,都应大胆尝试和采用.思想政治工作的创新,前提是解放思想,转变观念,要根据本单位、本部门的实际需要确定思想政治工作的思路,力求工作上有独创性、超前性和开放性,努力寻找思想政治工作与生产经营的平衡点,使思想政治工作能够充分为生产经营服务.当前企业思想政治工作特别要树立以下观念：一是效益观念.企业的生命线在于效益,企业的各项工作都应该围绕效益而展开,只有这样才能体现自身的价值,增强自身的生命力.二是服务观念.必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的现实问题上,使广大职工群众切实感受到思想政治工作的作用.三是求实观念.要把思想政治工作做实做好,真正解决矛盾和问题；要从本单位实际出发,有明确的工作思路和目标.四是利益观念.思想政治工作是做人的工作,人对自身利益普遍高度关切,这就需要我们树立关心和帮助职工实现自身正当利益的观念.
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二、创新内容,增强工作感召力
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思想政治工作的根本任务,是培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.随着市场经济的发展,企业的产权制度在变,经营机制在变,思想政治工作的内容和任务相应也要变化.这就要求我们自觉适应形势发展的需要,不断充实和拓展企业思想政治工作的内容.一是开展社会主义、爱国主义、集体主义和世界观、人生观、价值观教育,使广大干部职工正确对待荣辱,抵制各种诱惑,在发展企业的同时,升华人生境界,把永续经营、做强做大企业作为人生追求之一.二是开展科学知识教育,引导和教育干部职工树立科学精神,从全局的高度,以求实的态度、发展的眼光、辩证的思维,去认识发生在企业内外的事情,增强辨别是非的能力,提高广大干部职工科学管理、科学从业的本领.三是开展形势任务教育,及时进行国内外形势和企业发展战略的宣传教育,不断增强广大干部职工的全局观念和大局意识,明确努力方向.四是开展法制教育,通过企业普法活动的开展,切实增强广大干部职工学法、懂法、守法、用法的意识.五是开展诚信教育,营造企业诚实守信的良好氛围.六是进行企业文化教育,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的人际关系,营造良好的工作氛围和发展环境,推进企业全面进步.
三、创新机制,增强工作活力
思想政治工作的运行机制,是由保证日常思想政治工作正常有效运转的各要素、各环节有机构成的相互联系、相互制约的系统整体.新时期企业思想政治工作必须确立“大政工”的思路,建立健全与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应、目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的企业思想政治工作管理体制和运行机制.一是完善领导机制.建立在党委统一领导下,以政工干部为骨干、以行政业务干部为主体、党政共同负责、党政工团齐抓共管的管理体制.思想政治工作也是一种生产力,不能是一部分人、几个部门的事,必须是全方位、全过程、全员的工作.这就需要在党委的统一领导下,通过合理分工,明确职责,达到各尽其力,优势互补,形成一个上下协调,左右配合,纵横交错的思想政治工作网络和全员参与、全过程渗透、全方位开展的新局面.二是完善运行机制,在政工部门内部结构关系上,建立科学、合理、高效的工作机制.上级部门要简政放权,给下级政工部门独立自主的从事思想政治工作的权力,同时,要强化对下级机关的指导作用和服务功能.在处理政工各部门的关系上,应加强协调、合作,相互支持,发挥整体合力.
四、创新方式方法,增强工作吸引力
思想政治工作是做人的工作,其过程人为的因素较大,其效果也难以量化,因此,在企业中,要以灵活的工作方法将思想政治教育工作融入日常企业生产和生活中,要贴近职工思想实际,贴近生产经营实际,做到因人、因地、因时、因事而异,讲求实效性,注重实用性.重视职工的思想交流和渗透,善于在平等的讨论和交流中沟通思想,将思想政治工作渗透到经济活动中,渗透到精神文明建设活动中,渗透到丰富多彩的文化娱乐活动中去.一是由“组织领导”向“依法引导”转变.通过落实“依法治国”方略,切实规范企业党组织的各种活动,保证企业思想政治工作的正常开展.二是由“单向性”向“多向性”转变.要发动可以利用的各方面力量共同投入思想政治工作,扩大覆盖面,增强实效性.要创新思想教育的方法,重点加强对网络的运用,有针对性地开展网上宣传,把网络办成联系职工群众的渠道,使网络成为开展思想政治工作的新载体.三是由“重点覆盖”向“全面覆盖”转变.形势的变化往往会使思想政治工作出现一些覆盖不到的“盲区”,为了扩大覆盖面,思想政治工作必须对不同的问题采用不同的办法,在方式方法上要努力做到切合实际,灵活多样,富有针对性.
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