思想政治工作相关论文范文,与新时期国有企业思想政治工作机制相关政治论文400

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【摘 要】文章从三个方面入手对新时期国有企业思想政治工作机制进行研究,包括：坚定职工的理想信念教育是基础；教育领导者树立正确观念是关键；遵循规律,寓“思政”于“企管”是核心.

【关 键 词 】国有企业 思想政治工作 职工建设

实践表明,国有企业越是深化改革和加速发展,越是要重视思想政治工作,尤其是经常性思想政治工作.在现代企业制度的规范运作中,经常性思想政治工作也要求规范化运作.经常性思想政治工作渗透在日常生活和工作中,是基层最普遍、最现实和最具体的思想政治工作,它对于稳定队伍、凝聚人心、化解矛盾、协调关系、激发干劲、强化管理、深化改革起着积极作用.它难在经常,又贵在经常.它既有很强的实在性、渗透性、随机性,又有很强的针对性、群众性和持续性.这些特点,决定了在新体制条件下做好经常性思想政治工作,必须依靠规范来保证,必须依靠制度来落实.

1.坚定职工的理想信念教育是基础

在学习教育中做到分层次,有重点.首先,领导带头,做好表率,党委中心组坚持理论学习,结合企业实际,边学边议,认真讨论,深入领会.其次,重点抓好党员、干部的学习教育.利用设备检修等间歇时间,组织党员培训班,对党员和要求入党的积极分子进行党的知识教育、有中国特色社会主义理论教育等,并组织干部进行各类学习、培训,加深对改革和有中国特色社会主义的认识和理解.再次,对广大职工进行重点内容的学习宣讲.坚持职工全员培训,结合形势和任务,讲理论、讲政策、讲办法、讲前现代企业制度下国有企业职工思想政治工作研究,释疑解惑,凝聚人心,为企业的改革发展、生产经营奠定牢固的思想基础.国有企业思想政治工作特别要在解决干部职工的信仰问题、信任问题、信念问题、信心问题上下功夫.从企业的实际看,主要是解决干部职工的信心问题,使大家对国家前途有信心,对企业前途有信心,对个人前途有信心.在全体职工中坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育.利用有线广播、电视、企业报纸、宣传栏和读书演讲赛等形式,广泛开展科学的世界观、人生观、价值观教育,引导职工认识工人阶级的前途命运同祖国途命运的一致性,同企业前途命运的一致性,树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的共同意识.通过知识竞赛、劳动竞赛、职工技能考试、先进典型事迹宣传等形式,引导职工把爱国主义、爱社会主义同爱厂、爱岗结合起来,树立敬业爱厂的职业理想、诚实守信的职业道德、精益求精的职业技能、遵纪守法的职业纪律,把广大职工建设有中国特色社主义的共同理想落到实处.

新时期国有企业思想政治工作机制参考属性评定

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2.教育领导者树立正确观念是关键

国有企业的主要领导者既是企业发展的决策者和指挥者,也是抓好企业思想政治工作的关键人物.只有国有企业的领导者自身具备很好的思想政治素质,并对加强思想政治工作的作用有充分的认识,才能主动抓好思想政治工作,企业的思想政治工作才能有源头活水,能有力有效.因此,加强企业的思想政治工作,首要的一环就是要通过多层次、多途径、多形式做好企业领导者的工作,帮助他们树立起正确的思想观念和价值观念.

要教育引导他们树立正确的发展观,使企业能持续、快速、健康发展.只有当企业的领导者树立起正确的发展观,才能从市场和企业内部去研究企业发展壮大的规律,研究产品质量如何提高、成本价格如何降低、如何提高企业管理水平、如何提高企业职工的劳动技能和生产的积极性等问题,才能不断增强做好企业思想政治工作的自觉性.

要教育引导他们树立正确的大局观,就是要在创造企业利润、实现企业利益时,必须兼顾国家的利益、职工的利益和消费者的利益.对一个企业领导者来说,树立正确的（大）局观,最根本的就是要树立合法经营,依法纳税的观念.一个企业的领导假如没有起码的合法经营和依法纳税的意识,企业的思想政治工作不是难以开展,就是徒有虚名,华而不实.要教育引导他们树立起人本思想.企业的发展受多种因素的制约,而人的因素是第一位的.企业的发展与其它事业的发展一样,都要以人为本.在一个企业中,企业职工的整体素质如何,生产、工作的积极性主动性如何,对企业的发展有至关重要的影响.

3.遵循规律,寓“思政”于“企管”是核心

国有企业思想政治工作只有反映企业和广大职工的根本利益,反映企业生产经营和管理的客观规律,才能取得成效,实现工作目的.为此,在开展企业思想政治工作的过程中,一定要遵循规律,不仅教育内容要贴近实际,有现实性和针对性,而且在方法和途径上要从企业的实际出发,形成各个企业不同的特色.从实践看,遵循规律,提高企业思政治工作的实效性,还必须把思想政治工作与企业的经营管理和其他有关工作

思想政治工作相关论文范文有机结合起来,如果结合得好,就能取得事半功倍的效果. 要把思想政治工作与尊重职工的民主权利结合起来.在社会主义市场经济条件下,企业的投资者、经营者和职工的关系在政治上是一种平等的关系,在经济关系上一起构成利益共同体.在这个利益共同体中,每个人的积极性发挥程度都与企业整体利益和实现程度有着密切的关系.企业思想政治工作只有与尊重职工的民主权利结合起来,尊重职工的民主权利,尊重职工的人格和尊严,尊重职工的首创精神,鼓励职工为企业的发献计献策、知情出力,才能释放出更大的能量.要把思想政治工作与企业内部的科学管理结合起来.企业思想政治工作是企业管理程中的一个重要环节.思想政治工作起到的是激励人心、鼓舞人心、凝聚人心的作用,为企业的发展提供强大的动力.企业在强调严格管理的同时,重视思想政治工作,坚持把两者有机结合起来,国有企业的健康快速发展才能有可靠的保证.

如何写思想政治工作硕士学位论文
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本篇论文出处:http://www.sxsky.net/zhengzhi/dxpll/409191.html

参考文献：

[1]易炎华,《增强现代企业制度条件下企业思想政治工作的实效》,《求实》,2012年第6期

[2]徐元善,《现代企业制度中思想政治工作的难点与对策》,《社会主义研究》,2011 年第4期

（作者单位：河北钢铁集团邯钢公司中板厂；河北 邯郸 056015）

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