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30340;增加,部分人就要搬到其他的城市了,由A级老总提前安排,看哪个城市更好,找好房子、仓库,也是临时通知大家搬家,当地留下的事情A级老总代办.

家长:D级后不久到当上主任前,其责任是负责家里的生活用品,吃饭用的一切及他人工作用的东西也是由他统计后去买.让大家吃,还不能让生活费太高,哪个人情绪不好或不好好工作了“家长主任”也要去和他聊聊.

为了丰富学习生活,也经常安排一些课程.

关于揭秘杨森国际(香港)公司传销大骗局的硕士学位毕业论文范文
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这是一个复制的行业,就是把行业中的一点点的,一级一级的教给下面的业务员,每个级别都有每个级别的事情,不要好奇心太大,把自己的事情做好就行了.主任给刚加盟不久的业务员讲课的内容是如何的打.一般分六个:第一告诉你在这里干的工作,及一些基本情况;第二感情;第三了解他的详细情况;第四刺激;第五邀约;第六上车,根据情况而定,或多或少,结合自己所遇到的一些情况谈谈.还有D级业务员的培训课:已经是家里的腰部力量,带动好家里的氛围,对下跟进好新朋友,对上跟进好主任,及时反映家里每一个人的情况,尽量减少情绪化,主任也经常开会,由经理老总安排具体家长课程的时间.

蛊惑人心的演讲曝光吞钱“神话”

“我们所销售的产品是经国际直销机构认证的国际直销品牌,它的质量比市场上的同类产品要高出很多,分为九大系列三十多个品种,有意大利的皮革皮具,仿瑞士的镀金手表、化妆品、保健品,今后合作公司为了满足我们的需要会推出更多元化的产品.我们在销售过程中不仅是健康产品的使用者也是健康文化的传播者,我们在经营过程中体现的是一种经营、一种文化、一种社交.”

“既然有这么好的产品,又有这么好的销售方式是不是每个人都可以加入我们的体系呢?答案是否定的,因为我们是一个年轻而健康的体系,人员素质是个先决条件,要想使体系健康的发展,必须对人员素质进行严格把关.所以要想加入我们的体系必须具备以下四个条件:第一,必须年满18周岁,具有一张中华人民共和国居民身份证,因为我国商业法规定未成年人不得从事商业活动,而我们现在所从事的就是一种商业活动,而且未成年人也不具备商业的头脑,所以必须年满18周岁.第二,必须是产品的使用者和爱用者,这不难理解,要想成为一名赢家,必须是一名行家,你必须对你所销售的产品的用途、注意事项一一了解清楚,才能更好的向顾客推销你的产品.第三,你必须有一个合格的推荐人,即把你从远方邀约而来的朋友,今天你之所以坐在这里说明你在家做人还是比较成功的,你的人品、素质已经达到我们体系的要求,而把你从远方邀约来的朋友就是你人员素质的把关者.第四,在满足以上三个条件的同时,你必须向我们的合作公司申购一份产品,产品的申购费为3800元,在你填写完产品申购单的同时,也获得了一份营销资格和一个业务员编码,连同你的身份证一起输入我们体系的微机内,作为以后发放业绩的凭证等”

这是“杨森国际”极具煽动性的传销人员演讲,在演讲者激情的演讲诱导下,许许多多无知的南下者加入了“杨森国际”传销的队伍.从演讲词中,也更深入地了解到“杨森国际”是在怎样的模式下诱骗人们加入他们的行列的.

同时,从演讲词中还能了解到“杨森国际”的所谓级差制管理模式:“我们所采用的是级差制中的五级三进制.何为五级三进制呢?就是按照你所销售产品的分数从初级到高级依次分为:业务代表(E)、业务组长(D)、业务主任(C)、业务经理(B)、市场总监(A)五个级别.这五个级别分为三个晋升阶段:第一,从业务代表到业务主任的晋升,当你和你的体系销售产品达到10份时,你可以在当月当时无任何附加条件晋升为一个业务主任即C级主任.第二,从业务主任到业务经理的晋升,当你和你的体系销售产品到65份,并且为我们体系培养出2名直接C级时你可以在次月一日晋升我们体系的一名业务经理即B级经理.第三,业务经理到市场总监的晋升,当你和你的体系达到393人或393人以上时,并且为我们体系培养出4名直接业务经理,你可以在隔月一日晋升我们体系的一名市场总监.”

在演讲者步步诱导下,向听者讲述了诱人的奖金分配机制:“产品的申购费为3800元按照一个100%的基数来划分一下,分成45%和55%,45%作为厂家的成本和微薄利润返还给厂家,以达到有序经营的目的,55%又分为3%和52%,3%作为A级老总的月效益分红,据成功人士计算,这3%的月效益分红不会低于6万元.而这52%以三大奖金的形式分发给各级业务员,即直接提出、间接提出和销售补助.”


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而加入者最关心的收入问题也成为了演讲者卖关子的重要砝码,当然也放在了演讲的最后:“社会是挺现实的,如果不挣钱,谁都不会在这里浪费时间的,由于E、D级业务员体系下人数较少,计算起来也比较简单,我只从C、B、A三个级别的间接提出给大家算一下,我们这个行业是一个前期付出,中期持平,后期爆炸式回报的一个行业.C级业务员体系下最少有10人我们取一个比较保守的数字4个人为其销售产品,4乘以他的间接提出380元就是1520元,除去个人所得税和管理费用,月收入也不会低于1000元.我们再看看B级经理,他的体系下最少有65人,我们也取一个保守的数字30人为其销售产品,30乘以他的间接提出456就是13680元,同样去除他的个人所得税和管理体系的费用外,也不会低于10000元,1万元对于一般人来说已经不少了.看一下我们的A级老总的月收入是多少呢,他的体系下最少有393人而且还存在着隔月倍增,倍增到七八百,甚至上千,取其保守的数字400人为其销售产品,400乘以他的间接提出380等于15.2万元,拿完了吗?如果大家认真听得的话,前面还提到一个3%的月效益分红6万元,两者加起来就是21.2万元,除去个人所得税和管理体系所用的费用也不会低于十几万元.十几万元,大家听到这个数字肯定热血沸腾!”


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最后,演讲者终于暴露出了组织这么庞大网络的最终的目――销售产品;“要达到一名A级老总,体系下最少有393人.谈何容易?我来的时候也是这样想的,但当我的推荐人给了我一份营销计划时,要成为一名市场总监其实并不难.我把这份营销计划也分享给大家.前提是每人每月销售一份产品,第一个月你申购一份产品,再销售一份产品,这就是两分产品,第二个月你再销售一份产品,你的业务员也销售一份产品,累积起来就是4份产品,这样下去第九个月的时候就是512份产品,已经远远超过一名A级老总所必须的393份产品等”

就是在这样的引诱下,许许多多像杨某一样怀揣梦想南下的青年男女,一步步坠入了“杨森国际”早已设计好的传销陷阱,并最终深陷其中,不能自拔.目前,一些醒悟过来的被骗者纷纷拿起了维权武器,开始向有关部门反映“杨森国际”的违法情况,并且也引起了相关部门的高度重视.

对于处理结果,我们拭目以待.

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