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大学生类有关论文范例,与新时期大学生就业的再相关毕业论文范文
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,全面推进大学生就业工作.第一,完善高校大学生就业体系,明确相关人员职能职责.为确保学校就业创业工作有序开展,高校应建立以学校领导为主导、各二级学院为主体、相关职能部门、教师共同参与的大学生就业体系,全面负责大学生就业、创业工作的领导、策划、监督、保障.明确大学生就业工作作为教学执行部门一把手工程,并对其实施就业目标责任制,签订目标责任书.
第二,依托社会就业中介,提高大学生就业率.应充分利用社会就业中介机构在掌握就业信息方面的优势,为大学生做好就业服务,全面推进就业工作,促进大学生就业率和就业质量的提高.
第三,建立大学生毕业后跟踪服务机制,推动教育教学改革.为确保培养的大学生符合社会发展的实际需要,高校还应当做好大学生就业后的跟踪服务工作.一方面,学校要开展用人单位对大学毕业生的满意度调查,从用人单位对大学生的评价中找出学校教育教学方面存在的问题或不足,另一方面,要对大学生进行跟踪调查,从大学生对岗位工作的适应性及认知方面找出学校人才培养方面弱项或不足.通过两方面的跟踪服务和调研,反思学校专业课程设置、教育教学改革成效,并作为持续改进的依据,推动学校教育教学改革,确保大学生从“进口”、培养到“出口”都与社会需求的紧密结合.
加强大学生就业教育,切实转变其就业观念.提高大学生就业率和就业质量,不但政府、学校、教师等外因要发挥作用,学校的教育教学要始终围绕“一切为大学生就业创业服务”,更重要的是要使学生自己这个内因切实发挥主观能动性,使学生自己能主动学、善于学,并能切实转变就业观念,调整就业心态,降低就业期望值,树立从基层干起、从零开始、诚实守信的工作理念.
总之,只有通过政府、学校、学生的共同努力,才能确保社会有需求、大学生留得住,在岗位上能充分发挥所学知识和智慧,增强用人单位活力,从而推动社会全面繁荣进步,实现中华民族繁荣昌盛.(作者为重庆文理学院副教授)
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