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关于工会工作类论文范本,与西安翻译学院高尚教育助推工会工作的实践相关本科毕业论文范文
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【摘 要】西安翻译学院工会大力倡导高尚教育,打造五大体系工程―“核心工程”、“基础工程”、“系统工程”、“暖心工程”及“创新工程”,在推进民办高校工会工作实践创新方面进行了有益的探索,走出了一条新路.
【关 键 词】西安翻译学院；工会工作；高尚教育；民办高校；五大工程；实践创新
一、推动民办高校工会工作的高尚教育再认识
高尚教育作为西译率先在全国高教领域倡导并致力实践的一种崭新教育理念,它力主“办人民满意”的高尚教育的精神要求,实践证明它不只对民办高校的健康发展有着巨大影响,对民办高校的工会工作的实践创新与探索同样有着重要的认知和促进作用.
1、高尚教育首先必备的先决要件是“政策的高尚”. 党和国家要有一个鲜明而正确的指导思想,政府、教育部门的政策要站在人民群众的立场上,“着眼于培养未来的希望,铸就崭新的一代”.
2、高尚教育是为中华民族振兴、办学育人事业健康发展的一项高尚事业.这是实施高尚教育的目的,也应是办学者所肩负的神圣使命.
3、高尚教育要求办学者要明确办学宗旨、目的,重塑教育的核心价值观,抵制教育腐败,坚持教育的公益性,坚决反对教育的绝对功利化、产业化.
4、弘扬中华民族传统教育“有教无类”、“传道授业解惑”、“师道尊严”的美德、风范,以人为本,科学施教,严格管理,精心育人,培养具有高尚人格、高尚品德、高尚精神的合格人才.
5、高尚教育要求教育者要发扬“蜡炬”精神,以身作则,不贪财、不图利,正直、公道、正派,建设具有高尚人格、高尚品德、高尚精神的教师队伍,全心全意为学生的成长成才成功成就服务.
二、高尚教育助推民办高校工会工作的实践探索
西译工会坚持高尚教育,弘扬西译精神,全面贯彻《工会法》,在省教育工会的正确领导、学院党政领导的高度重视与广大教职员工共同努力下,励精图治,锐意创新,不断进取.打造了具有自身特色的品牌,突出了亮点,不断摸索、探讨出了一系列先进的实践创新方法与经验.
陕西省总工会副主席、省教育工会主席李向柱同志在调研、考察时,对西安翻译学院工会工作的实践创新成就与多年来的探索、进取精神,特别是对其坚持高尚教育下所打造的特色品牌、特色亮点给予了高度评价.西安翻译学院工会工作的这些特色品牌、特色亮点,最主要地集中体现在以切实践行高尚教育为先导所打造的五大体系工程――“核心工程”、“基础工程”、“系统工程”、“暖心工程”及“创新工程”之中.
四建一优,打牢“核心工程”（1）通过组织建设,推动了工会工作机制的不断健全,提高了工作效率.西译是一个有着4万之众规模&#
关于工会工作类论文范本
（2）通过思想建设,提高了领导干部的政治理论水平,强化了工作目标.工会建立了思想政治工作的长效机制,在各基层分会和工会小组都设有思想政治理论学习与实践指导体系,由各分会、小组结合工会的年度工作计划,按照党委的统一部署精神,落实各项学习、工作目标,在实践中不断强化职工的思想政治意识,提升思想政治工作的实效性.要求各级工会干部在日常工作中要树立三种理念：一是树立思想政治修养的理念.二是树立团队学习,加强思想政治修养的理念.三是树立学以致用,不断深化思想政治水平的理念.
由于非常重视高尚教育在工会工作中的促进作用,全院广大教职员工在诸如同“法轮功”、“台独”、“藏独”等一切恶势力的斗争中,与党中央保持了高度一致,并始终走在了斗争的前列.
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（3）通过作风建设,整肃了领导干部的行为规范,纯洁了工会组织.工会在作风建设上,力求干部要廉洁自律,以身作则,营造团结和谐、合作共事的良好氛围.领导班子要把心思放在抓发展上,把精力用在抓落实上,通过打造作风优良的“一班人”去带动“一层人”,影响“一群人”,从而推动全院广大教职员工“想干事”、“敢干事”、“会干事”、“干成事”,形成良好的工作局面.工会还提出了转变工作作风的“五办”理念：对亟待解决的问题“立即办”；对广大教职工反映的老大难问题“主动办”；对带有普遍性的问题“上门办”；对一时难以解决的问题“跟踪办”；对涉及面广的问题“公开办”.要高度重视社情民意,将民意贯穿于工作决策、规划和管理全过程,以优质服务促进工会工作高效发展.
（4）通过制度建设,保障了工会组织职能的切实履行,优化了工作机制.工会充分认识到工会基层组织建设的重要性、基础性和长期性,按照建会工作目标责任机制,坚持不懈地抓工会组织和发展工作的同时,严格制定并实施了《西安翻译学院工会管理条例》、《西安翻译学院工会主席职责》、《西安翻译学院工会办公室职责》、《西安翻译学院工会工作人员岗位职责》等一系列条例、细则,进一步建立和完善了教代会制度,鼓励和支持广大教职员工参与学院重大问题的决策与管理,大大增强了他们的主人翁意识,也从根本上实现了发展职工入会“纵向不留盲点,横向不留空白”的目标,从制度上保证和健全了教职工参与学院管理的民主权利.
三会一课,夯实“基础工程”工会为确保工作的扎实到位,在做了大量细致调研的基础上,推出了提高基层工会组织工作效率,提升基层组织干部和广大会员自身素质的“三会一课”制,从基层入手,从细微着眼,以夯实这一基础性工程,从而凸显工会全局性工作的良好成效.这种“三会一课”制要求：每个分会及工会小组从各自的工作实际出发,由各分会及小组领导同志根据院工会的总体部署和阶段性工作目标要求,组织和带领本分会、本小组会员深入实际,广泛调研,倾听群众呼声,征询群众疑难,汇集所思所想,聚集热点难点,各小组每周召开一次专题分析会,将重点问题提交随后每两周一次的分会工作会议进行认真讨论,研究对策,最后将分会所提出的解决方案,一并提交每月一次召开的工会会员代表会议,分门别类,并充分发挥广大教职员工主人翁责任意识和能动性作用,在院党政领导的大力支持下,院工会谋求妥善解决问题的有效举措.在此“三会”的基础上,工会还每月适时组织一次理论学习或业务培训课,各分会、各小组互相学习交流、互相促进工作、强化理论素养,强化业务能力,以达到提升干部思想水平,增强工作能力,从而达到促进工会工作针对性、实效性之目的.3、五位一体,助力“系统工程”
学院工会认真贯彻落实科学发展观,坚持“五位一体”的工作思路,推动工会工作的科学协调发展.“五位一体”的具体内容是：学习是基础,民主是动力,监督是关键,健康是保障,教学是平台,不断推进各级工会组织建设向依法治会规范化,队伍建设专业化,管理机制科学化,保障体制信息化方向发展,努力创建学习型工会组织.
（1）抓学习,夯实创新基础.工会不
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