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电子商务师类论文范文,与新职场2007年第4期相关论文范文
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江湖之道各国老板的属性
法国老板：浪漫主义者
法国人喜欢以貌取人,和法国老板“过招”,绝对不能忽视对自我形象进行包装.
日本老板：以身作则的拼命三郎
日本公司要求员工做每件事都严谨而规范,不可大大咧咧.所以向日本老板提要求,必须时刻注意礼节等细节.不可随便“越雷池一步”.
美国老板：开放、温和、对事不对人
只会讨好美国老板,溜须拍马是没用的,他看重的是你是否doagoodjob(工作业绩出众)！
德国老板：经典的完美主义者
德国老板思维极为缜密且富于思辨,对待属下有礼貌、和善.但除了工作,绝不谈私人话题.
职场必读：比尔盖茨的格言
你的学校也许已不再分优等生和劣等生,但生活却仍在做出类似的区分；
如果你陷入困境,不要尖声抱怨错误,要从中吸取教训；
善待乏味的人,有可能到头来会为个乏味的人工作.
充电指南2007年热门职业薪酬
房地产经纪人
职业薪酬：平均月薪2000―5000元(内地),3000―8000元(沿海).
考证指南：每人每科考证费为75元左右.
电子商务师
职业薪酬：目前月薪起价约3000―5000元.
考证指南：分为国家职业资格1―4个等级,
每个等级的综合考证费约100元.
调酒师
职业薪酬：调酒师在我过的薪水为1000―7000元.其构成部分为“基本工资+服务费+酒水提成”.
考证指南：初级考证费约为80元,中级为100元.
特别提醒：进外企4大要素
一、思维能力
思考问题是否有远见,尤其对于一些重要的领导岗位来说,招聘人员会特别注重考虑应聘者思考问题是否长远与周全.
二、工作效率
一般是让应聘者在一定时间内就某一针对性的问题做出解决方案,或者进行案例分析,或者要求应聘者拿出过去的经验同面试官讨论.
三、团队写作能力
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是否具有与人进行良好的社交、沟通、谈判的能力,是否对周围群体有良好的个人影响力.
该文出处:http://www.sxsky.net/yixue/010845438.html
四、工作能力
是不是一个有追求、有抱负的人,是否能在短时间内胜任某一职位的工作.
此外,知名外企的工作压力比较大,这就需要求职者有良好的抗压和自我调节能力.
求职技巧敲门砖：简历投递
发送简历尽量用自己的私人,将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字也没有,只是把简历放在附件中．或是
电子商务师类论文范文
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