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留学生类论文范文集,与来华留学生文化体验与文化调适相关毕业论文怎么写

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直接影响到留学生对信息的获取以及输出,同时也影响到留学生专业学习的积极性.留学生在校内可以与中国学生交流,而徐州当地人基本上都持徐州方言,因而给留学生的交际又产生了一大障碍.此外,不同国家的留学生因为来自不同文化背景的国家,宗教不同,生活习惯不同,兴趣爱好不同,这些都在一定程度上影响到了留学生的交际.

3.专业学习问题与留学生管理工作问题

首先因为语言不是太精通,其次由于矿大理工科专业知识较难,学生上课不能很好的理解老师,这些问题都给学生的专业学习带来了困难.而留学生管理部门也没有很好地帮助学生解决一些生活和学术上的问题.

(二)加强来华留学生跨文化适应的策略

1.加强来华留学生教育与指导

新生刚入学的时候,学校管理部门就应该及时地对留学生进行入学教育.相关管理人员应该带着新生熟悉校园及其徐州市环境,对学生进行跨文化适应讲座,让学生对未来生活和学习上会遇到的困难做好心理准备同时也提前帮助学生避免一些不必要的问题.但这些教育要不断地更新,留学生在不同的阶段都需要不同的帮助和指导.

2.支持留学生会发展

留学生会作为留学生的大本营,应该得到学校的大力支持.这不仅使留学生更好的参与到校园文化活动中,同时也可以增强留学生的凝聚力,不管是从交际和心理方面都给留学生带来好处.而学校管理部门需要进一步加强留学生会的工作,支持留学生组织各种活动来促进语言学习与文化交流,同时也要推动留学生会与中国学生会的交流与合作,增强来华留学生的学术整合和社会整合,促进中外学生的交流.

3.以学院为单位建立教师辅导小组

留学生来华的主要任务是学习,但经调查矿大留学生在专业学习上普遍存在很大的问题,而各学院的专业教师是留学生最权威也是最有效的指导.学校应以学院为单位给留学生提供专业学术辅导.尤其是在论文和毕业设计方面,留学生更加需要有效的指导和帮助.

4.加强来华留学生的管理工作

管理工作是服务工作的灵魂,学校应该以要求管理人员敬岗爱业,改善对留学生的服务,提高工作效率.管理部门领导应该多加强与留学生的交流,了解留学生的基本情况,建立留学生意见和建议小信箱,通过邮件和面谈等方式听取留学生的意见与建议.管理部门主要涉及到外事处、学院、教务部、后勤以及保卫处等.而这些部门与留学生日常生活与学习息息相关,因此做好留学生意见征集工作尤为重要,更好地完善服务,加强管理,扩大生源.

参考文献:

[1]阿尔特巴赫(P.GAltbach,1991).从比较的角度看留学生的影响与适应[M].(ImpactandAdjustment:ForeignStudentsinComparativePerspective).Highereducation21(3),305-323.

[2]陈慧等.跨文化适应影响因素研述评[J].心理科学进展,2003,11(6).

[3]陈雪飞.跨文化交流论[M].时事出版社,2010.

[4]崔艳华.中外留学生教育管理模式比较之思考[J].科学之友,2009(7).

[5]胡文仲.文化与交际[M].外语教学与研究出版社,1992.

[6]杨军红.来华留学生跨文化适应问题研究[M].上海社会科学院出版社,2009,68.

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