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服务行业类论文范本,与国内翻译与本地化产业现状相关论文查重软件
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40;基础性作用.但是就目前而言,语言服务业还是新兴行业,不够成熟,发展面临诸多制约.主要表现在以下几方面：其一,“妾身未分明”,行业地位不明确.翻译行业和语言服务业均未被包括在《国家经济行业分类》规定的20个门类、900余个小类国民经济行业之中.
其二,行业准入门槛低,缺乏立法保障.作为高度专业化的行业,翻译行为需要相应的准入机制和法律法规来确保翻译工作的质量和水平.但现行的法律法规对翻译从业人员入职入岗和语言服务企业都没有设定刚性准入条件.
其三,总体规模较小.国内语言服务企业虽然数量众多,但整体规模偏小.全世界语言服务企业100强中,我国只有三家公司.还有,行业整体的竞争力较弱,抵抗风险能力非常低,非常不利于进行国际竞争.
其四,企业的创新能力较差.国内市场大多是中小型企业,规模小,财力基础就薄弱,创新能力就会不足.
其五,市场上相关人才缺口较大.尤其是高素质、专业化的技术人才和管理人才还在整个人才体系中所占比例较小,而大部分企业反映从高校招录的毕业生专业化程度也不令人满意.
另外,郭晓勇（2012）认为我国目前本地化翻译行业的主要问题在于：一是缺乏对行业的深入研究和行之有效的行业指导及管理.二是缺乏系统、科学、规范的翻译人才和翻译机构的准入机制和评估机制.三是翻译人才缺口巨大,师资严重匮乏.四是行业发展不平衡,整体竞争力较弱.
参考文献：
[1]杨颖波,本地化与翻译导论[M].北京大学出版社,2011.
[2]王传英,翻译项目管理与职业译员训练[J].中国翻译,2011（1）.
[3]郭晓勇.中国语言服务行业发展状况、问题及对策.中国译协官网
[4]中国语言服务业发展报告2012.中国译协官网.
[5]赵常谦.在中国首部语言服务行业规范―本地化业务基本术语发布会上的讲话.2011.
[6]http：//.tac-online../ch/tran/2011-08/26/content_4439280..
本文系2014年度河北省社科发展研究课题民生调研项目,编号：201401512.
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