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学科,专业代码120401名称行政管理学

主要研究方向1,公共组织与人力资源管理

2,政府行为与公共政策分析学术带头人及主要学术骨干姓名性别出生年月职称是否博导主要研究

方向备注谢舜男1964.02教授是公共组织与

人力资源管理梁颖男1957.05教授否政府行为与

公共政策分析李小文男1966.04教授否政府行为与

公共政策分析蒋永甫男1968.01教授否政府行为与

公共政策分析赵铁男1964.12教授否公共组织与

人力资源管理唐平秋男1963.03副教授否政府行为与

公共政策分析刘汶女1971.08副教授否政府行为与

公共政策分析汤玉权男1976.08副教授否公共组织与

人力资源管理曾凡军男1979.09副教授否政府行为与

公共政策分析叶大凤女1968.01副教授否政府行为与

公共政策分析黄建荣男1965.10副教授否政府行为与

公共政策分析黎昌珍女1967.10副教授否公共组织与

人力资源管理徐莺女1978.05副教授否政府行为与

公共政策分析

二、培养目标

本专业培养德,智,体全面发展,适应社会主义经济建设和社会发展事业需要,能够胜任党政部门和各种非政府组织管理工作,能够在有关机构承担行政管理学学科教学科研工作的高级专门人才.本专业培养的研究生要求具有坚实的理论基础,掌握现代行政管理理论及其发展动态,掌握管理科学的研究方法和技术,具有理论联系实际并创造性地进行公共政策分析和从事公共管理实践的能力,能够熟练使用一门外国语承担全球化时代的跨文化管理任务,具有独立从事科学研究和专业教学的能力.本专业培养的研究生应该深入了解中国特别是广西公共组织与人力资源管理的特点和规律,了解中国特别是广西各级地方政府的管理行为和过程,能够胜任变革时代各种具体环境中的复杂管理工作.

学习年限为2-5年.

三、研究生课程学习及学分的基本要求

总学分36分

其中公共学位课必修2门共5学分

专业(或专业基础)学位课必修5门共12学分

非学位课须修6门共14学分

社会实践共2学分

必修环节:论文选题共1学分

学术活动共1学分

发表论文共1学分

专业课程设置

课程类别课程

编号课程名称(中英文)课内时数学分开课时间学

位

课

程

1中国特色社会主义理论与实践研究362第2学期StudiesontheTheoryofSocialismwithChineseCharacteristicsandthePractice2基础英语1503第1,2学期FundamentalEnglish3西方管理学史543第1学期HistoryofWesternManagementTheory4公共政策分析543第1学期PublicPolicyAnalysis5管理科学研究方法402第2学期ManagementScienceResearchMethods6公共管理学402第2学期7公共部门人力资源管理402第2学期HumanRecoursesManagementinPublicSector课程类别课程

编号课程名称(中英文)课内时数学分开课时间

非

学

位

课

程8中国行政改革与发展543第2学期AdministrationReformandDevelopmentinChina9马克思主义与社会主义方法论181第1学期MethodologyofMarxismandSocialism10公共组织理论研究402第3学期StudyonPublicOrganizationTheory11行政法与行政诉讼法402第2学期AdministrativeLawandAdministrativeLitigationLaw12中国管理思想史402第3学期HistoryofChineseManagementThoughts13政府管理改革研究402第1学期StudyonReformofGovernmentManagement14比较公共行政402第3学期ComparedPublicAdministration15公共伦理专题研究402第2学期StudyonAdministrationEthics16组织行为学402第3学期OrganizationalBehavior17公务员制度专题研究402第2学期StudyonBureaucracy18专业英语402第2学期SpecializedEnglish19电子政府与电子政务402第2学期ElectricGovernment20非政府组织管理402第2学期ManagementofNGO21政府与非赢利机构会计402第3学期AccountofGovernmentandNon-profitedOrganization22社会保障专题研究402第2学期StudyonSocialSecurity课程类别课程

编号课程名称(中英文)课内时数学分开课时间非学位课程23市政学402第3学期MunicipalTheory24西方经济学402第2学期WesternEconomics25跨文化管理402第3学期Cross-culturalManagement26中国历代官制与吏治研究402第2学期StudyonBureaucracyinChineseHistory27社区组织与管理403第2学期CommunityOrganizationandManagement28公共部门战略管理402第2学期StrategyManagementinPublicSector29公共部门绩效评估402第2学期PerformanceEvaluationinPublicSector30计算机应用402第2学期ComputerApplication

课程类别课程

编号课程名称课内时数开课时间补

本

科

课

程01政治学36第1学期02管理学36第1学期03社会学36第1学期04伦理学36第2学期05当代中国政治制度36第2学期备注:同等学力考取的硕士研究生及本科非行政管理学或公共事业管理学专业的研究生必须从以上课程中选修至少2门课程,所修课程缺课三分之一以上不得参加考试.社会实践基本要求(包括时间安排,内容,工作量,考核方式)

社会实践应在中期考核前(第三学期)完成.硕士研究生可以参加教学实践活动,主讲3学时与行政管理专业一致的本科课程,教学实践包括批改作业和试卷,辅导,折合工作量20学时,亦可以在教师指导下进行与本学科专业相关的社会实践,并提交不少于3000字的具有较高价值的调查报告.实践结束,由指导老师填写实践环节考核表,并给出考核结果.考核不合格不能进入论文写作阶段.六,学术活动(学术交流与学术报告)和发表论文环节的基本要求(包括次数,内容,考核方式)

研究生在中期考核前需参加4次以上的学术活动,包括参加校外学术会议和本校,本学院的学术报告,学术沙龙等.每个研究生在校期间必须在研究生主办的学术沙龙上作一次主题发言.在每次学术活动后须填写学术活动考核表一式三份,注明报告时间,地点,报告人,报告题目,内容,经导师签字后,一份交学院研究生办,一份交导师,一份自己保存.参加学术活动少于4次的,考核为不合格.考核不合格者不能进入论文写作阶段.

研究生必须于学位论文答辩前在正式公开发行的刊物上至少发表(或接收发表)一篇与本专业有关的论文.若没有满足此项要求的,在符合学位论文答辩其他要求的情况下,可申请进入论文答辩程序,通过论文答辩者,可先予毕业,但暂缓授予学位.七,文献阅读的基本要求

本专业研究生必须经常阅读的学术期刊主要包括《中国社会科学》,《中国行政管理》,《中国公务员》,《中国人力资源开发》,《领导科学》,《领导决策信息》,《人才开发》,《政治学研究》,《中国管理科学》,《管理科学文摘》,《管理科学学报》,《管理科学》,《战略与管理》,《管理现代化》,《中国国情国力》,《新华文摘》等,人大报刊复印资料报刊主要包括《中国共产党》,《中国政治》,《公共行政》,《管理科学》,《人力资源开发与管理》,《海外劳动经济与人力资源管理》,《政治学》等.

本专业研究生必须在导师的指导下,每学年从附录所列的学术着作中选读五本,并在学年结束前提交不少于5000字的读书报告,填写相关的考核表,交学院研究生办公室备案.

文献综述,选题报告的基本要求:

本专业研究生为撰写学位论文而完成的文献综述的字数不应少于5000字,参考文献不应少于25篇(其中近五年文献不少于15篇,外文文献不少于5篇,且至少有一篇外文文献须翻译或编译成中文,译文的中文字符不少于2000字).文献综述应该对该领域的研究有较全面的历史回顾,对国内外研究动态有较清楚的陈述,对学位论文研究角度及出发点有充分论述.

选题报告应包括研究课题名称,研究课题来源,研究目的和意义,国内外研究现状,主要参考文献,课题主要内容,研究方案及进度安排等内容.选题报告不少于3000字.选题报告要经导师组或有关专家参加的公开的开题报告会评议通过后,方可进入学位论文写作阶段.论文选题报告原件须留学院归档.

最迟在中期考核结束前提交学位论文选题报告和学位论文工作计划,并经导师和教研室(研究室)同意和通过,方能

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