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汽车技术服务与营销专业09级顶岗实习计划

根据汽车技术服务与营销专业人才培养方案的要求,为进一步加强学生顶岗实习的教学管理,提高顶岗实习的教学效果,确保学生在顶岗实习期间能深刻领会企业文化精神,巩固专业技能,提升理论知识水平,进一步提高个人全面素质,根据学院对顶岗实习的要求,特制定汽车技术服务与营销专业顶岗实习计划.

一、实习目的

1.培养学生具有良好的职业道德和职业素养,科学的创新精神和熟练的专业技能.

2.学生在企业指导教师的指导下,完成岗位工作任务,训练岗位工作能力,使学生毕业后能较快,较好地达到岗位要求.

3.了解企业文化,理解企业的价值观与经营理念.

4.了解企业的规章制度及管理模式,服从实习单位的工作安排,保守实习单位商业秘密.

5.认识安全生产的重要性,树立安全操作意识.

6.熟悉所在岗位的职责范围和工作内容,工作规范,业务流程与素质要求,了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系.


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7.在做中学,在学中做,掌握履行岗位啊责的基本技能,具备良好的礼仪风范.


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8.熟悉企业的营销策略组合,熟悉产品及其推销技巧,促销技巧,与客户谈判技巧,能取得较好的工作业绩.

9.了解与熟悉基层业务管理技能,能提出改善企业业务活动的合理化建议.

10.体验与工友之间,与上下级领导之间的协作,服从关系,积累社会经验.

11.结合实习企业完成毕业论文.

二、实习要求

1.顶岗实习是高职教育重要的一个环节,做实,做好顶岗实习工作是示范性院校建设的重要示范内容.顶岗实习要按照"岗位职业标准",全面实施"校企合作,工学结合"的人才培养模式,着重培养学生的良好职业道德,科学创新精神和熟练专业技能.

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2.顶岗实习学分为20,学生顶岗实习考核合格方能取得相应学分,要保证学生在校期间有半年以上企业顶岗实习时间.

3.学生在企业į

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40;顶岗实习应该做到与专业培养目标相适应,与"岗位职业标准"要求相吻合.

4.学生在企业顶岗实习期间就是企业的准员工,要接受企业与学校的管理.

三、实习时间

科学合理地安排实习时间,是保证学生安心实习,企业放心用人的重要保障.为了保障企业用人的连贯性,满足学生就业的要求,同时实现教学计划的要求,顶岗实习时间充分利用第五,六学期间的寒假,将实习分为三个阶段,分别为11周,13周,4周,学生修满20周即可达到基本要求.

四、实习内容与进度

第一阶段,时间11周,包括第五学期的最后7周,寒假4周.实行连贯实习,实习结束后由学生与企业双方确定是否继续留岗.

第二阶段,时间13周,从第六学期的第1周到第13周.继续留岗的学生可在原单位继续实习,统一录用的可签订聘用合同.其余部分学生可以在这段时间内再寻找后阶段实习企业.

第三阶段,时间4周,从第六学期的第13周到第17周.该阶段以确定就业岗位为主,同时学生利用实习工作之余的时间,在指导老师的指导下完成毕业论文.

五、实习方式

实习方式为分散实习.学生到汽车销售单位实习,服从实习单位安排,主要学习汽车销售,汽车保险,二手车鉴定,汽车信贷,汽车售后等技能,提高综合实践能力,加强岗位能力,为以后学习,就业和创业打好基础.

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