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医学院有关论文范例,与中级教师职评审基本情况摘录,中级职文格式河北相关毕业设计论文

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;一般要求为高年资主治医师(三年以上)以上,具体人员由科室内统筹安排,每次查房计个人教学工作量3学时.

查房准备:每次教学查房活动先由查房主持人提前三天以上确定病例,并通知学生,并要求所有参加查房的学生对病例进行充分准备,每次教学查房要求有5位以上学生参加.

查房一般程序:先由实习生汇报病史,初步分析(诊断,鉴别诊断,治疗方案的选择及病情变化),查房主持人结合病情,检查学生的问诊,体检技能,展开问题引导式讨论,查房主持人最后分析总结.

查房内容记录:每次查房时由查房主持人指定一位学生把查房内容按要求记录在科室《教学工作登记本》上,所有参加人员签名,查房主持人最后审核签名.

教学查房质量要求:

教学准备:教师与学生都能熟悉患者病情,全面掌握近期演变情况,准备必要的临床影像材料,如心电图,X线片,CT片等.

计划目标:教师重视基本理论,基本知识,基本技能的培训,并对教学内容的掌握,熟悉,了解三级要求层次分明.

查体指导:注意体格检查示范性指导,加强学生体检规范化训练.

临床分析:结合病例综合分析收集的资料,正确诊断,制定治疗计划.

启发教学:能善于诱导学生的求知欲望,培养临床思维,充分体现学生"学"的主动性,能耐心讲解各种提问,及时纠正学生的不足,引导正确的学习方法.

归纳总结:引导学生归纳总结,学习内容和收获.

为人师表:礼貌待人,体恤病人,着装大方,谈吐温雅.

教学查房工作检查:每月5日前各科将《教学工作登记本》送交临床学院办检查,合格者以每次0.5分计入科室每月综合质量评分.

温州医学院第一临床医学院临床毕业实习生管理制度

进点教育制度:

进点教育是实习医师回顾,总结理论基础,了解医院实习环境,促进医德医风的教育的必要程序,是纯理论学习到临床实践过渡的必备环节.

进点教育由临床学院办公室组织实施,具体安排.

进点教育内容包括:医德医风教育,三基训练及考核,体检考核,病历书写及整理,检索培训等.

实习医师进点前必须参加进点教育,并参加考核.考核合格者方可参加临床实习.

进点登记制度:

进点登记是全面了解实习医师情况的必要手段.

实习医师实习前要完整,如实地填写实习登记表.注明姓名,年龄,班组,籍贯,家庭详细地址,联系人,个人简历及特长,爱好,就业趋向等.

3,实习登记表由学院办公室保管,存档.

三,实习医师14小时在岗制

1,为了提高实习医师的实习效果,增加实习医师临床机会,便于实习医师进一步观察临床病情,本院推行实习医师14小时在岗制.

2,14小时在岗制即要求实习医师每天在病房时间不得不少于14小时,参与正常查房,教学查房,夜查房,病史病程录书写及其他医护操作等医疗活动.实习医师轮班值班,条件许可的情况下,每个科室均应安排值班医师值班,值班医师不得擅离病区,上,下班交接必须当面交班,夜班实习医师应作好值班记录并在晨会交班.

3,实习医师必须遵守14小时在岗制.如违反本规定,按旷课处理.

四,小讲课制度

1,小讲课能使实习医师进一步了解相关学科专业的基础知识,国内外医学新知识,新技术,新进展,增加实习医师的知识面.

2,小讲课由临床学院办公室组织安排,并负责考勤签到.

3,小讲课安排每周一次,有主治医师以上的临床医师负责主讲,内容涉及内外妇儿各科和临床思维,科研技术等方面的内容.

4,实习医师必须遵守课堂纪律,不迟到,早退,不旷课,保持教室肃静,整齐,整洁的教学环境.

5,在科室值班的实习医师可由科室值班医师出具证明,予以请假.无正当理由不来上课者按旷课处理.

6,在其他教学医院实习的本院实习医师的小讲课由教学医院自行组织.

五,请假制度

1,实习医师在实习期间一般不得请假.如因故确需请假者需到学院办公室办理书面请假手续.病假须有经治医师签署医疗证明.

2,书面请假手续步骤

(1)到临床学院办公室处领取请假登记表.

(2)如实填写请假登记表项目,注明请假事由.

(3)由科室主任签署意见并盖章.

(4)保送临床学院办公室批准并盖章生效.

(5)请假期满后必须及时办理销假手续,销假手续统一在临床学院办公室办理,逾期不办理者视旷课处理.

(6)如因特殊原因不能返院实习,须及时告知临床学院办公室并征得同意,备案,返院后补办续假手续,并提供有关证明.

3,一般情况下每位实习医师实习期间累计请假时间不超过2周,超过2周视旷课处理.假期超过3天者需补原科室实习时间.

温州医学院第一临床学毕业实习医师守则

坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,积极参加各项政治学习和集体活动,严格遵守国家法律和临床学院的规章制度,维护社会公德,加强医德修养.

服从临床学院的领导和带教老师的安排,严格遵守各项制度和工作纪律,认真完成各项实习任务.

树立良好的医德医风和一丝不苟的工作作风,培养高度的责任感和同情心,体贴关心病人.

尊敬带教老师和医院工作人员,关心集体和同学团结互助.

谦虚谨慎,艰苦踏实,养成实事求是的科学态度,反对脱离实际和弄虚作假.

爱护医院的一切设备和公共设施,维护病区的整洁和安静,提倡节约,杜绝浪费.

及时,准确,如实地完成病历,病情记录等各种医疗文书.

严格按照上级医师嘱咐,解答病人的病情,保守病人信托的一切秘密和隐衷,执行医疗保密制度.

温州医学院第一临床医学院

关于加强实习医师医德医风建设的规定

医学生的目标是服务于人民,服务于社会,服务于医院,建设高度的社会主义精文明.实习医师是医院尤其是教学医院的重要组成部分,其行为直接关系到医务人员的整体形象.因此,为加强实习医师的医德医风建设,杜绝不正之风的蔓延,特制定本规定.

实习医师必须统一认识,立足建设,必须明确卫生事业的根本宗旨是救死扶伤,保障人民健康,促进经济建和社会安定,全心全意为人民服务,树立高尚的职业道德.

毕业实习医师必须遵守本院关于医德医风的规定条例.坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗原则.

必须严守职业道德,一律不得收受病人以及家属馈赠的"红包",礼品和吃请.收到"红包"一律上缴监察室.

严禁利用工作之便"搭车开药",将药费,检查费挂在病人帐上.

对病人一视同仁,急病人所急,痛病人所痛,对病人和蔼可亲,不得漫骂,侮辱,嘲讽甚至殴打病人.

了解病人身心状况,促进病人的心理健康,帮助病人增加战胜疾病信心.

保障病人的人身权利,对病人的隐私或难言之隐予以保密,保护.

对所有病人的所有处理均须经上级医师的同意,不得推委病人或玩忽职守,自行处置.

实习生请假制度

实习医师在实习期间一般不得请假,如因故确须请假者需按规定办理请假手续.

请假两天以内(包括两天)者向带教老师和科主任递交书面请假申请,经科主任批准后方能获准请假.

请假超过三天(包括三天)者需向学院办公室办理书面请假手续.

书面请假手续步骤:

先到临床学院办公室领取请假登记表.

如实填写请假登记表项目,注明请假事由.

由科室主任签署意见并盖章.

报送临床学院办公室批准并盖章生效.

请假期满后必须及时办理销假手续,销假手续统一在临床学院办公室办理,逾期不办理者视旷课处理.

如因特殊原因不能返院实习,须及时告知临床学院办公室并征得同意备案,返院后补办续假手续,并提供有关证明.

临床学院办公室严格规定,参加英语四,六级考试者不得请假复习,参加研究生考试者可于考前一周请假,准予一周假期复习迎考,因工作应聘等需要的,可准予一周假期.

一般情况下,每位实习医师实习期内累计请假时间不得超过两周,超过两周视旷处理,每个科室请假超过三天(包括三天)者需在实习结束后补本科室实习一周.

温医附一院,第一临床医学院

毕业实习出科考核管理办法

为进一步加强我院本科毕业实习生管理,注重实习过程教育,保证本科教学质量,特制定我院毕业实习生出科考核管理办法.

各科室要对每一位参加本科室实习的学生各科实习结束时进行出科考核.

出科考核由各科主管教学的科主任负责组织(或授权科室教学秘书组织),每次考核至少要有2名老师参加,每一位学生单独考核时间不少于30分钟.

学生出科考核内容分为学习态度,临床基本技能考核和专业考核三部分,各占20分,30分和50分.

学生学习态度

学习态度考核标准:

学生在实习过程中学习目的明确,学习积极主动,工作认真细致,且谦虚好学.

尊敬师长,团结同学,爱护病人,尊重病人隐私权.

遵守国家有关医疗法规,医院规章制度,爱惜医院公共财产,充分合理地运用院内资源,节约不浪费.

按时参加医院,科室相关的各类学习活动.

遵守实习纪律,不迟到,不早退,不旷课.

学习态度考核办法:由科主任或教学秘书根据学生表现进行评分.

学习态度考核分级:

优秀,五项标准全部符合,给分:19-20分,

良好,一项不合格,给分:16-18分,

及格,两项不合格,或迟到或早退达四次,或旷课半天者,给分:12-15分,

不及格,三项及三项以上不合

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