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关于大学生类论文范文素材,与广东省高校毕业生就业政策摘录相关论文的格式
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2016〕42号)].3,生活补贴和交通补贴
(1)西部计划
志愿者服务期间,中央财政给予一定生活补贴.从2016年8月起,生活补贴为每人每月1000元.同时,志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的,执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准,按月发放.交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年分两次发放.
(2)山区计划
志愿者服务期间,由省财政给予每人每月生活补助1200元,交通补贴每人每年2000元.
2,志愿者人身意外伤害,医疗保险费用
相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险.保费每人350元人民币.人身意外伤害,身故(含疾病身故)保险责任,保额30万元,住院医疗保险责任,保额30万元,疾病门诊责任,保额1万元.
3,志愿者体检费
由中央财政按照人均200元的标准给予支持.全国项目办在志愿者到岗后按照各省实际到岗人数110%一次性拨付给招募省项目办,由省项目办根据实际情况分配.
以上政策选自《关于印发<,2016年广东大学生志愿服务西部计划,山区计划实施方案>,的通知》(团粤联发[2016]22号)
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(四)鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生就业.
1,鼓励企业吸纳高校毕业生就业.充分发挥民营企业,非公有制经济组织吸纳就业的重要作用.中小微企业每新招用一名应届高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予1000元的一次性补贴,其中属于小微企业的还给予1年期限的社保补贴,所需资金从就业专项资金列支.符合规定类型和条件的企业,当年新招用高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数以每人每年4800元的定额标准,依次扣减营业税,城市维护建设税,教育费附加和企业所得税.
以上政策选自《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好2016年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办〔2016〕22号)
2,中小企业和非公有制企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的,可按实际招用人数给予企业社会保险补贴,珠江三角洲地区的补贴期限最长不超过6个月,粤东西北地区的补贴期限可放宽至1年.对企业组织高校毕业生参加岗前培训并取得相应职业资格证书的,可按每人每月200元的标准给予不超过3个月的岗前培训补贴和每人300元的标准给予一次性职业技能鉴定补贴.对到中小企业和非公有制企业就业的高校毕业生,在专家选拔,人才流动,人员培训,户籍管理和职称评定等方面与国有企事业单位工作人员一视同仁.
以上政策选自《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办[2016]34号)
(五)到村任职
为加强农村基层组织建设,培养有知识,有文化的新农村建设带头人,自2016年起,我省开展选聘高校毕业生到村任职工作.
1,选聘任职
选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务,是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务,是共青团员的,可安排兼任村团组织书记,副书记职务.
2,待遇和保障政策:
选聘到村任职的高校毕业生,享受以下政策待遇:
(1)比照本地乡镇(街道)从大学生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作,生活补贴标准.到粤东,粤西,粤北经济落后地区或边远地区农村任职的高校毕业生的生活,交通补助,可适当提高标准,所需费用由当地政府承担.
(2)在村任职期间,按照有关规定参加养老保险,纳入城镇居民基本医保对象,并办理人身意外伤害保险.
(3)省统一选聘的高校毕业生,在村任职2年后3年内报考我省公务员的笔试成绩加3分,参加地级以上市,省直及中央驻粤事业单位公开招聘的笔试成绩加5分,参加县,乡各类事业单位公开招聘的笔试成绩加10分,同等条件下优先录用.
(4)省统一选聘的高校毕业生,在村任职2年后3年内参加省内高校专升本考试的初试总分加10分,参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的初试总分加10分,同等条件下优先录取.对采用定向委培参加研究生考试,并签定毕业后到50个山区县及东西两翼欠发达地区工作3年以上协议的,经初试总分加10分后,成绩到国家最低分数线即可参加复试,同等条件下优先录取.
(5)省内各级党政机关,特别是县(市,区),乡镇(街道)党政机关,每年拿出一定的职位,专门面向在村任职满2年的高校毕业生招录公务员.
(6)县(市,区),乡镇(街道)各类事业单位,有空缺职位需补充人员的,优先考虑在村任职满2年,考核合格的高校毕业生.
(7)被党政机关或国有企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄,社会保险缴费年限.
(8)任职期满后,未实现再就业并有就业愿望的,纳入城镇事业人员范畴统筹管理.
2,管理及服务
(1)选聘到村任职的高校毕业生为"村级组织特设岗位"人员,系非公务员身份.
(2)人事档案由县(市,区)委组织部管理,或县(市,区)人事部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村.工作期间,县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同.
(3)户口可留在现户籍所在地.
(4)选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2年.工作期满后,经组织考核合格,本人自愿的,可继续聘任.不再续聘的,引导和鼓励其自主就业,创业.
(5)选聘的高校毕业生连续两次年度考核不合格,或自行提出辞职的,可解聘,不再享有各种待遇和保障政策.
3,财政补贴
(1)对选聘到村任职的高校毕业生给予专项补贴,用于工作,生活,交通补助,以及享受社会保障待遇的费用.
(2)中央财政按每人每年0.5万元下拨专项补贴,并按人均2000元的标准发放一次性安置费.各级财政可根据当地实际情况给予适当补贴.
以上政策选自《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2016〕50号)
二、高校毕业生应征入伍的相关政策
(一)鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役.凡我省高校毕业生应征入伍服义务兵役的,由政府补偿学费或代偿助学贷款,具有高职(高专)学历的,可经过一定考核入读普通本科,退役后报考硕士研究生的,初试总分加10分,荣立二等功以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生.
以上政策选自&#
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(二)完善入伍高校学生退役后复学政策.已被普通高校录取或正在普通高校就学的学生应征入伍后,服役期间保留其入学资格或者学籍,退出现役后两年内准其入学或复学,并按照国家有关规定享受奖学金,助学金和减免学费等优待.应征入伍的普通高等学校的毕业生和在校生,按照国家规定实行学费补偿,助学贷款代偿政策.在部队荣获三等功以上奖励的,原是本科生的可申请转到本校其他专业学习,原是专科生的可以免试转入本科同专业或相近专业的本科学习,属独立设置的专科学校的专科生,由学校报省教育行政部门负责安排,荣获二等功以上奖励的,所学本科毕业后,可免试保送所学专业研究生.
(三)优先安排退役大学生士兵就业.在招录公务员,公开招聘事业单位人员和省属国有企业职工时,根据工作需要,应安排一定数量的职位,面向退役大学生士兵招录(聘).入伍的高校应届毕业生退役后1年内,可参照应届高校毕业生办理就业报到手续.补充基层专武干部应主要从退役士兵特别是退役大学生士兵中招录.
(四)提高现役士兵优待标准.义务兵服现役期间,其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待,优待标准不低于当地平均生活水平,具体标准由当地民政部门制定.全日制在校大学生入伍的义务兵,由征集地的人民政府民政部门按照规定通知入学前原户籍所在地的人民政府民政部门发给其家庭优待金.义务兵家庭优待金应当本着城乡一体,从优安排的原则,逐步提高标准,缩小城乡差距.对到西藏等高原,边远,艰苦地区服役的义务兵,当地政府应给予适当奖励.
(五)落实退役士兵安置补助政策.对选择自谋职业的城镇退役士兵发放一次性安置补助金,标准继续按照《广东省人民政府关于全面推进我省城镇退役士兵安置改革工作的通知》(粤府〔2003〕89号)的有关规定执行.从2016年起对农村籍退役士兵一次性生产生活补助金按照不低于当地上年度农村居民人均纯收入的标准发放,汕头,韶关,河源,梅州,惠州,汕尾,阳江,湛江,茂名,肇庆,清远,潮州,揭阳,云浮市及江门恩平市所需资金,由省财政按照当地上年农村人均纯收入的50%安排补助,江门台山市,开平市由省财政按照当地上年农村人均纯收入的35%安排补助,据实结算,其余由市以
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