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西北大学类论文范文文献,与小学高级职文要求教师相关论文范文

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,填表必须实事求是,对在填表中弄虚作假,谎报成果者,一经查实,即取消本年度申报资格,并在以后两年内不得申报.

(2)教学工作量的填写,须严格按照学校研究生院,教务处安排的研究生,本科生的教学计划填写.其中,减免教学工作量,课堂教学,实验(实习)课程教学,指导毕业论文等按标准课时计.成人教育,职业技术教育及其他教学工作量不得计入.

(3)申报职称所填写的论着材料,必须是2016年3月31日前公开发表(或出版)的论文(着作,作品),清样,校样,录用通知,在职称评审中不算作正式成果.

(4)从其他院校调入的教师,其在校外的教学,科研工作,须取得原单位证明后,方可在评审表中填写.

(5)教材须在3所以上"211工程"高校使用两届以上(含两届),并出具主讲教师的评价意见和使用学校教学管理部门的证明,

(6)期刊等级目录按照校发〔2007〕科字2号文件规定的《西北大学权威期刊,核心期刊目录》执行.在《西北大学学报》(正刊)上作为"核心期刊"的论文,在职称申报必备条件的论文数中最多计为两篇.


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(7)论文(着作)要求是与本人现从事的专业密切相关的学术论文(着作),否则所提供的论文(着作)不能作为本人晋升高一级职务所要求提供的评审材料.

(8)科研工作量的填写,须按任现职以来的科研工作情况表所列项目填写.其中出版物栏的专着,必须是经过学校有关部门组织鉴定的着作.理工科教师的论文,着作等科研成果以科研管理系统中登记并通过审核的信息为准.

(9)申报者与他人合作完成的科研成果,必须清楚地注明在合作过程中本人所承担的具体工作任务.凡没有注明本人所承担的具体工作任务的,该论文(着作,科研成果)按一般性参评材料对待.

(10)获奖档次,按该项奖励证书颁发的政府部门级别计,即盖哪一级政府公章,就算那一级政府奖励.

(11)根据省职改办,省教育厅《关于2016年度高等学校,中等职业学校,中小学教师系列,工程实验系列职称评审工作安排的通知》文件规定,"晋升专业技术职务人员提交的论文(特殊说明除外)均指独着或第一作者,学术期刊不含增刊,特刊,专刊,专辑,论文集等形式的刊物,实用新型专利指第一发明人或设计人,专着,编着,译着,教材不含论文集,习题集等,其工作量的认定以前言或后记中的说明为准",将陕西教育报刊社主办的《教师报》"作为全省中小学职称评审的主要学术报刊对待".

2.材料报送

(1)学校资格审查前申报各类各级职务的人员提交《评审表》1份,申报教师系列人员还需提交《教师系列申报情况简表》1份(同时报送电子版,本表用于资格通过后的公示).资格审查通过后,晋升高级职务者一式5份,中级职务者一式3份,初级职务者一式1份,转换系列者一式3份提交《评审表》.

(2)《评审表》中各级部门的审查公章必须是红印,《评审表》中"考试成绩栏"要注明相应的考试成绩,并将合格证复印件粘贴在相关栏目内.符合免试条件的,请粘贴经过审批的《陕西省免试职称外语申请表》或《申请计算机应用能力考试免考审批表》.

(3)申报人员的学历(学位证书),外语合格证书,各种获奖证书等原件和复印件(原件不需报送,复印件须经单位审核属实后加盖公章),论文,专着及其他申报材料须报送原件.

(4)各单位统一填写《西北大学申报各类专业技术职务任职资格汇总表》一式两份(并附Excel电子表格)随资格审查材料一并报送.资格审查通过后,各单位报送推荐小组成员名单,单位推荐结果(破格晋升,正常晋升一并排序)等材料.

(5)教师系列晋升高级职务者,资格审查通过后,还需填写《教师系列高级职务任职资格申报简况表》,表中所填内容须与《评审表》审核后的内容一致,经所在单位审查后签字盖章.具有正高限额单列评审权的四个院系晋升高级职务者提交《简况表》一式25份,其它院系晋升高级职务者提交《简况表》一式20份.

(6)材料的报送均须用档案袋,分为三袋装送:一袋装《评审表》和各类证书复印件,一袋装代表作,一袋装其他材料.每袋封面上须粘贴《报送材料目录》予以注明.

六、其他事宜

1.按照省职改办《关于调整专业技术职务任职资格高级职称评审收费标准的通知》(陕职改办字〔2006〕126号)文件精神,我校职称评审费按照省物价局,省财政厅核定的标准执行:初级100元,中级200元,高级400元,统一由财务处收缴.学校无审定权的学科和系列,按主管部门规定,在上报材料时由个人另行交纳评审费和代表作鉴定费.以上费用均由个人自理.

2.代表作鉴定:晋升教师职务正高职提供3篇,副高职提供2篇代表作,由学校统一组织鉴定,鉴定费用个人自理,每人每篇100元.具体工作另行安排.其他系列按有关文件规定执行.

3.本文件所列职称评审相关文件及申报表格请登录人事处网页查询下载.

4.本文件未尽事宜按省人社厅,教育厅及相关厅局的有关文件及《西北大学教师职务评审暂行办法》执行.

七,工作要求

职称评审事关校队伍建设,关系教职工的切身利益,对于提高我校教学

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,科研和管理水平,保证教育教学质量,加强学科建设有着重要作用.各单位应高度重视,加强领导,精心组织,有效地利用职称评审的政策导向,促进各项工作的开展.在职称评审工作中做好宣传及思想政治工作,对群众反映的问题,认真对待,及时处理,重要情况及时向学校反映,确保职称评审工作顺利进行.

西北大学

二○一三年三月七日

主题词:职务评审意见抄送:校领导.校长办公室2016年3月8日印校对人:张现监印人:李志博

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