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绩效考核有关论文范本,与毕业文枪手网成人相关论文格式

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.面试技术及其运用

179.农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击

180.农业剩余劳动力转移的实证分析

181.农业剩余劳动力转移与城市化

182.女大学生的就业分析

183.女性高层管理人员的人力资源管理

184.女性管理层的激励问题

185.当前企业(全民,集体,私营,三资)内部的劳资关系状况及其处理

186.企业(或社会)人才需求与高校改革

187.企业IT(信息技术)人才的管理与研究

188.企业的团队建设问题

189.企业工资制度的改革

190.企业国际化进程中的人力资源管理研究

191.企业内部员工层流机制与激励效应

192.企业人才招聘现状问题及趋势研究

193.企业人力资源管理实践的案例分析

194.企业人员测评体系的构建

195.企业如何提升员工的忠诚度

196.企业文化的建设

197.企业文化个性研究

198.企业文化管理试探

199.企业文化与企业成功的关系问题

200.企业文化与企业发展

201.企业文化与人本管理

202.企业文化与人才队伍管理关系研究

203.企业文化与人力资源管理

204.企业文化与知识型人力资源管理

205.企业薪酬制度的创新研究

206.企业薪酬制度研究(案例研究)

207.企业信息化的途径及策略

208.企业员工的绩效评估与员工激励

209.企业员工绩效评估研究(案例研究)

210.企业员工晋升研究(案例研究)

211.企业员工考核与企业管理绩效的关系

212.企业员工考评模式创新

213.企业员工培训研究(案例研究)

214.企业员工招聘实践技巧

215.企业知识创新与人力资本激励机制

216.人力资源的开发和利用的思考

217.人力资源管理案例比较(选三至五个有代表性的案例)

218.人力资源管理信息化发展状况分析

219.人力资源管理中激励机制的运用

220.人力资源会计研究

221.人力资源会计制度设计

222.人力资源开发对我国经济增长的影响

223.人力资源开发与管理思想之演变

224.人力资源咨询业现状分析

225.人员招聘与岗位分析设计

226.儒家思想对企业人力资源管理的影响

227.软件开发人员的行为特点和管理对策研究

228.广东/佛山人才招聘的现状,问题及趋势研究(包括电子招聘)

229.高科技企业经理人员的报酬分析

230.珠三角剩余劳动力现状分析与对策选择

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