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计算机进行业务工作和研究,3.近4年以来,主持过厅级以上的教育研究课题,并获得省级三等以上成果奖励(前三位),厅级二等以上奖励(前二位),校级一等以上奖励(首位),并在核心期刊上至少发表4篇论文(首位)或主编学术专着1部以上.
(二)副研究馆员
1.具有大学本科以上学历任馆员5年以上,有较广博的科学文化知识和较高深的学术造诣,对图书资料,情报工作或其他相关学科有较系统,较深入地研究,对本岗位的业务建设能提出有科学依据的见解,并做出突出成绩,
2.能够指导和审核书刊采访分编,文献加工,咨询等方面的工作.独立进行较高深的研究,编写或审定研究报告,书目资料,参考工具书,教材等,组织某一重要课题的研究工作,胜任难度较大的咨询工作,有较丰富的工作经验,能从理论和实践的结合上解决较重大的业务问题.能独立熟练操作计算机进行业务工作和研究,
3.近4年以来,作为主要人员(前三位)参加厅级以上教育研究课题或主持校级教育研究课题,获得过省级三等以上成果奖励(前四位),厅级以上成果奖励(前三位),校级一等成果奖励(前二位),校级二等成果奖励(首位),并在公开发行的核心刊物上发表2篇以上论文(首位)或作为主要编着人员出版过1部以上学术专着(前三位).
(三)1.具有大学本科学历,或正规全日制大学专科学历任助理馆员4年以上,或具有国家承认的继续教育专科学历任助理馆员5年以上,较系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,熟练地掌握有关业务,能操作计算机从事一项以上专业工作,
2.具有独立工作能力,能从事一定的学术研究工作,并取得较好成绩.近4年以来,获得校级以上奖励或1次以上考核为优秀,并在公开发行的刊物上发表2篇以上论文(首位),
(1年以上,或具有专科学历,从事本职工作3年以上,或具有中专学历,管理员任职4年以上,基本掌握本专业的基础理论,专业知识和图书,资料有关工作方法和技能,具有应用计算机完成一般性专业工作的能力,较好地完成本职工作任务.
(五)1年以上,并初步掌握图书资料业务的基础知识,工作方法和技能,具有承担图书采访,编目,目录组织,书库管理,图书借阅等业务部门的辅助性工作的能力,能使用计算机完成本职工作任务.
档案人员岗位职责和申报条件
一,岗位职责
(一)1.研究档案业务工作的历史,现状和趋势,研究档案内容和形成规律,拟订管理工作的重要计划,方案.
2.负责档案业务,理论咨询,解决疑难问题,
3.承担或主持重大业务项目,专题的研究,编审档案史料,
4.负责档案学理论研究,承担大专以上教材的编审工作.
(二)馆员
1.独立进行档案理论与业务的研究,拟订档案管理工作的计划,方案,
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2.独立从事或指导档案业务工作,
3.独立完成档案材料编辑工作,
4.编写高等档案专业教材,承担授课任务,指导学生实习.
(三)助理馆员
1.参与档案理论或业务的研究,
2.担任档案管理或业务指导工作,
3.参加编辑档案材料的工作,
4.参加培训档案专业干部的教学工作.
(四)管理员
1.从事基层档案部门的档案管理工作,
2.从事档案专业的具体工作或辅助性工作.
申报条件
(一)副研究馆员
1.具有大学本科以上学历任馆员5年以上.具有较广博的科学文化知识,对档案学有较深的研究,
2.具有比较丰富的工作经验,能够指导档案专业人员进行业务,学术研究,解决业务工作中的疑难问题,工作成就显着,
3.近4年以来,作为主要人员(前三位)参加厅级以上教育研究课题或主持校级教育研究课题,获得过省级三等以上成果奖励(前四位),厅级以上成果奖励(前三位),校级一等成果奖励(前二位),校级二等成果奖励(首位),并在公开发行的核心刊物上发表2篇以上论文(首位)或作为主要编着人员出版过1部以上学术专着(前三位).
(二)馆员
1.具有大学本科学历或正规全日制大学专科学历任助理馆员4年以上,或具有国家承认的继续教育专科学历任助理馆员5年以上.系统地掌握了档案专业的基础理论和专业知识,
2.熟悉党和国家有关档案工作的方针,政策和档案工作法规,能起草本地区,本系统,本部门有关规章制度,
3.具有独立工作能力,能胜任和履行馆员职责,
4.近4年以来获得校级以上奖励或1次以上考核为优秀,2篇以上论文(首位).
(三)助理馆员
1.大学本科毕业,见习1年期满,大学专科毕业,担任管理员2年以上,中专业毕业担任管理员职务四年以上.比较系统地掌握了档案专业基础理论和专业知识,
2.基本了解党和国家有关档案工作的方针,政策和档案工作的规章制度,
3.有一定工作能力,能胜任和履行助理馆员职责.
(四)管理员
1.中专或专科毕业,见习1年期满.初步掌握档案专业基本知识,
2.对档案工作有关规章制度有一定的了解,并初步掌握档案工作的基本方法和技能,
3.较好地完成所担负的工作任务.
出版人员岗位职责和申报条件
一,岗位职责
(一)编审
搜集编辑出版信息,制定编辑工作的建议或方案,
2.制定选题规划,指导有关编辑人员组织实施,
3.担任重要稿件的责任编辑,
4.复审和终审重要稿件,解决审稿中的疑难问题,
5.总结编辑工作经验,撰写编辑学方面的论着,指导和培养专业人才.
(二)副编审
1.搜集编辑出版信息,提出改进编辑工作的建议或方案,
2.制定选题规划,指导有关编辑人员组织实施,
3.担任重要稿件的责任编辑,
4.复审或终审某些重要稿件,解决审稿中的疑难问题,
5.总结编辑工作经验,撰写编辑学方面的论着,指导和培养专业人才.
(三)编辑
1.搜集编辑出版信息,提出选题设想,进行组稿,
2.独立审查,加工整理稿件,检查自己承担编辑的版面和稿件,
3.总结编辑工作经验,指导,培养助理编辑.
(四)助理编辑
1.协助编辑进行工作,
2.在编辑指导下,搜集整理有关学科的情报,信息,练习组稿,
3.在编辑指导下,初审和加工稿件,或独立发稿.
二,申报条件
编审
1.具有大学本科以上学历任副编审5年以上,
2.熟练掌握编辑业务,独立进行稿件处理,成绩突出,
3.近4年以来,主持过厅级以上的教育研究课题,并获得省级三等以上科研成果奖励(前三位),厅级二等以上奖励(前二位),校级一等以上奖励(首位),并在核心期刊上至少发表4篇论文(首位)或主编学术专着1部以上.
副编审
1.具有大学本科以上学历任编辑5年以上,
2.熟练掌握编辑业务,独立进行稿件处理,成绩突出,
3.近4年以来,获得过省级三等以上成果奖励(前四位),厅级以上成果奖励(前三位),校级一等成果奖励(前二位),校级二等成果奖励(首位),并在公开发行的核心刊物上发表2篇以上论文(首位)或主编学术专着1部以上.
(三)编辑
1.具有正规全日制大学专科以上学历任助理编辑4年以上,或具有国家承认的继续教育专科学历任助理编辑5年以上,
2.熟练掌握编辑业务,能独立处理稿件,
3.近4年以来,获得校级以上奖励或1次考核为优秀,并在公开发行的刊物上发表2篇以上论文(首位).
(四)助理编辑
大学专科毕业工作3年,或大学本科毕业见习1年,掌握本专业基础理论和基本编辑业务知识,能履行助理编辑职责.
会计人员岗位职责和申报条件
一,岗位职责
(一)高级会计师
1.熟悉,掌握,贯彻各项财经法规政策,财务规章制度,维护财经纪律,
2.熟练运用财会规章制度管理财会工作,组织会计核算,并保证其规范运行,
3.负责草拟学校某些方面的财会制度,规定,办法并予以解释解答和贯彻执行,
4.参与学校或部门,单位的重要经济合同签订,进行经济活动分析,参与学校主要经济事项的决策,当好领导参谋,
5.进行经常性的会计理论和财务管理方面的学术研究,提高管理水平和专业理论水平,
6.办理其它会计事务.
(二)会计师
1.熟悉,掌握,贯彻各项财经法规政策,财务规章制度,维护财经纪律,
2.能够熟练运用财会规章制度办理财会业务,进行会计核算,
3.组织校内一个单位,一个部门的会计工作,并确保其规范运行,负责草拟一个单位,一个部门的财会制度,规定,办法,解释解答财会法规中的主要问题,
4.对一个单位,一个部门的财务收支和预算执行情况进行经常性的分析研究,提供会计报告,协助单位或部门领导做好财会工作,参与经济决策,负责办理其他会计事务.
(三)助理会计师
1.依照财会制度的有关规定,能够熟练掌握与处理财务业务,进行会计核算,
2.负责草拟一般的财务会计制度,规定,办法,解释解答财会法规,制度中的一般规定,
3.分析检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的执行情况,
4.负责办理其它会计事务.
(四)会计员
1.负责审核和办理现金收支或财务收支,做好财会业务的结算工作,
2.根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证,
3.依照有关规定登记会计帐簿,
4.进行帐项核对,编制会计报表,
5.负责办理其他会计事务.
二,申报条件
(一)高级会计师
1.具有大学本科以上学历任会计师5年以上,持有《会计证》.较系统地掌握经济,财务会计理论
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