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钢拉伸时的弹性模量E和泊松比,测定低碳钢拉伸的剪切弹性模量G,直梁弯曲时正应力的测定,圆轴弯扭变形时主应力的测定6
建筑材料实训室
243.30
38.356
83
水泥密度,水泥视密度,砂子堆积密度,砂的含水率,水泥细度,水泥胶砂强度,水泥标准稠度用水量,水泥凝结时间,水泥体积安定性,细骨料颗粒级配试验,混凝土拌和物和易性试验,混凝土立方体抗压强度试验,砂浆稠度试验
7
施工实训室
161.30
4.768
6
钢筋工,砼工,模板工,电焊工等土建基本工种的实训
8
水力学实验室
243.40
21.176
47
静水压强实验,能线演示实验,文德里流量计,动量方程实验,长管仪测沿程水头损失,短管仪测局部水头损失,水面曲线演示实验
9
土工实训室
247.50
24.667
70
颗粒分析试验,比重试验,密度试验,含水量试验,塑限试验,液限试验,击实试验,渗透试验,压缩试验,直剪试验
10
计算机综合实训室
168.75
35.910
116
计算机应用基础,计算机基础语言,数据库,CAD,图像处理
(2)校外实验,实训室(基地)名称,条件和主要教学功能
根据教高【2006】16号文件精神,本专业十分重视毕业实践与顶岗实习的力度,根据职业教育教学过程的实践性,开放性特点,与企业共建有陆水水利枢纽管理局水利水电实习基地,崇阳县青山水电管理局水利水电实习基地,水利水电工程施工及造价实习基地等17个校外实习实训基地.主要开出的项目有水利枢纽建筑物认识实习,水利水电工作岗位顶岗实习等,同时与中水各大工程局,长江勘测规划设计研究院工程建设与监理公司,长江科学院等100多家企业建立了良好的共建关系,为顶岗实习提供了充分的保证,顶岗实习时间不少于半年.
序号
基地名称
依托单位
主要实习实训项目
1
长江工程职业技术学院水利水电实习基地
湖北省通城县水利电力局
百丈潭,左港,东冲,石背,阁壁,云溪,马井,天门观,大盘山,倒肘湾等水库坝型生产,毕业及认识实习
2
长江工程职业技术学院水利水电实习基地
长江委陆水水利试验枢纽管理局大坝服务中心
水利枢纽建筑物认识实习
3
长江工程职业技术学院崇阳县青山水电管理局水利水电实习基地
崇阳县青山水库管理局
水利枢纽建筑物认识实习
4
长江工程职业技术学院水利水电监理及造价实习基地
长江委监理中心武都水库大坝工程监理部
监理岗位顶岗工作实习
5
长江工程职业技术学院水利水电实习基地
广东水电二局股份有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
6
长江工程职业技术学院水利水电工程实习基地
四川二滩国际工程咨询有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
7
长江工程职业技术学院水利水电工程实习基地
浙江水电建筑安装有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
8
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第九工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
9
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第六工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
10
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第七工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
11
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第七工程局有限公司三分局
水利水电工作岗位顶岗实习
12
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第三工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
13
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第十二工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
14
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第十四工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
15
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第四工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
16
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第五工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
17
长江工程职业技术学院水利水电工程施工及造价实习基地
中国水利水电第一工程局有限公司
水利水电工作岗位顶岗实习
校外实习基地具备学生实习的条件,它使学生完全履行其实习岗位的所有职责,独当一面,具有很大的挑战性,对学生的能力锻炼起很大的作用.通过实习,一方面可以使学生所学的理论知识得到深化并增强实际应用能力,同时也可以增强对所学的只是融会贯通,另一方面也可以保证学校为企业输送其所急需的人才,最终达到双赢的效果.根据人才培养方案,第六学期学生将进行不少于6个月的顶岗实习,顶岗实习做到了实习有计划,管理有专人,建立了比较完善的运行机制,制订了与之配套的管理制度,实施了企业与学校联合管理的有效方法.
通过近几年学生顶岗实习的观察和分析,进行有效顶岗实习的学生在动手能力,知识应用和就业选择等方面都有明显的提高,达到了学校人才培养的预期目标,同时管理制度也得到了不断的完善.
水利水电建筑工程专业连续三届学生得到校外实训基地的大力支持,使其施工实习,毕业实习等重要实践环节得以顺利实施.近几年,水工专业学生陆续去长江委陆水试验枢纽,通城县水利实习基地,崇阳青山水库等水利工程的参观学习,使学生现场施工能力,协调能力,工程设计能力得到实质性的提高,为毕业生就业,上岗打下了良好的基础.
(3)推行"双证"制度,进一步提高学生的就业竞争能力
试点专业申报获得批准前,我们就坚定不移地推行"双证"制度,努力使学生在毕业时真正地获取"双证".试点专业申报获得批准后,我们更加重视"双证"制度的实行.
据统计,水工专业学生除了参加教育厅组织的大专英语应用能力考试和计算机操作应用等级考试之外,还可以参加由劳动厅和建设厅等技能鉴定部门组织的多项技能等级证书考核.技能等级考证的项目有:计算机辅助设计绘图员,工程测量工,土工建材实验工,监理员,施工员,质量员,材料员,安全员,设备管理员以及三级项目经理等.由于绝大多数学生积极参加技能等级考证,历届毕业声中获"双证"比例均在95%以上,为毕业就业和上岗提供了有力的保证,增加了毕业的就业竞争能力.
支撑材料目录:
1校内实验室,实训基地及开设实训项目统计表
2校外实训基地及开设实训项目统计表
3专业实验室,实训基地主要教学仪器设备状况
4本专业开展职业鉴定项目一览表
5专业职业技能鉴定站或机构情况
6本专业学生参加职业鉴定及获证情况
7学生职业鉴定证书复印件
水利水电建筑工程专业示范建设申报自评结果一览表
3.实践教学3.2实践教学内容自评等级A依据说明:
1.实践教学体系改革的基本思路.实践教学是水利水电建筑工程好专业的强项,一向受到学院各级领导和广大师生的高度重视.近年来,我们以培养高等技术应用型人才为目的,以培养学生应用能力为主线,精心设计"知识,能力,素质"三大结构,重点培养具备高等技能(从目前以培养中级技能等级为主过渡到以培养高级技能等级为主)的技术型劳动者.突出"强能力,高素质"的高职特色,进一步整合实践教学内容,优化实践教学环节,科学地制定实践教学体系.运用现代科技和设备,采用工学结合相结合的模式.实现学校培养的技术型劳动者与产业界需求相吻合的最终目标.通过改革,逐步形成以基础能力,专项能力为基础,综合能力为重点,三个层面有机结合的实践教学体系.
水利水电建筑工程技术专业学生职业能力图按上述职业能力的要求,形成一个有机的实践教学体系.
实践教学体系结构图
3.专业实习实训改革措施通过对职业技术能力的分析,我们把职业技术能力划分为基础能力,专项能力和综合能力.能力的培养顺序为基础能力专项能力综合能力,实现相互渗透,层层推进,螺旋上升,最终达到培养目标的要求.基础能力的培养,一般采用和理论教学交叉进行,专项能力的培养,通过认识实习,课程设计,综合训练等环节实现,综合能力主要通过施工实习,毕业实习,毕业设计等环节实现.
支撑材料目录:
1水利水电建筑工程专业实践教学体系示意框图及说明
2近三年本专业开设的综合训练项目情况说明
3水利水电建筑工程专业实践课程教学指导教师名单
4近三年课程实训标准,实验,实训,实习教学任务书
5水利水电建筑工程专业各门实践课程成果
水利水电建筑工程专业示范建设申报自评结果一览表
3.实践教学3.3工学结合自评等级A依据说明:
推行"模块菜单,循环实训"工学结合的人才培养模式
以能力培养为主线,通过专业建设指导委员会指导,针对专业的岗位能力,工作任务调研和学生学习情况,用人单位意见进行跟踪调查,形成调研工作报告,在现有人才培养模式的基础上进行改革,从而构建适应工学结合的人才培养模式.人才培养模式建设开发流程见图
人才培养模式建设开发流程图
通过水利行业,企业人才需求与专业改革调研,综合分析得出水工专业岗位群及各岗位群的工作任务及职业能力目标,结合水利生产活动的特殊性,确定水工专业模块菜单,循环实训工学结合的人才培养模式.
模块菜单,循环实训工学结合的人才培养模式以水工专业技术为主线,以工作项目为载体,工作任务为内容,职业能力培养为目标.
其运行机制为:第一学期在校内开展素质教育,提高学生文化素质,思想素质,英语和计算机应用能力,第二学期在校内实训室以"学徒工"的身份进行专项实训,做中学,学中做,提高学生专业基础技能,第三～四学期在校内实训室,及校外实训基地以"准技术员"的身份进行相对集中的生产性实训,提高学生专`业核心技能,第五学期在校内实训室以"准技术员"的身份进行岗前实训,根据学生职业生涯发展的要求,进一步强化,提高学生专业技术水平,
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