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幼儿园方面论文范文例文,与师德师风个人总结中学相关论文格式
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.德育育人彰显成效.一是推进德育平台建设.继续建好区未成年人心理健康辅导站,建成20个辅导分站,新建5所学校少年宫,推进部分学校科普教育,生态文明教育,法制教育,防震减灾教育基地建设,结合书香新北建设,举办学校读书节,积极打造书香校园.二是加强理想信念教育.积极组织参加省,市"三爱"教育征文,绘画,摄影,书签制作比赛,区教育文体局获优秀组织奖,14幅作品获省一等奖.三是开展民族精神教育.开展"弘扬和培育民族精神月"活动,承办市"我们的节日-重阳"传统文化展演活动等,深入推进爱国主义教育,中华传统美德和革命传统教育.四是深化文明礼仪教育.以新一轮全国城市文明程度指数测评为契机,深入开展文明礼仪教育,20多所学校开展区,校级道德讲堂活动.实验中学等9所学校获市文明礼仪养成教育标兵,先进,优秀学校,19名学生获市"校园文明礼仪之星".五是加强心理健康教育.召开全区中小学心理健康教育工作推进会,提高师生对生命教育重要性的认识,全面引导中小学生热爱生命.河海中学,新华小学获省中小学自护情景剧大赛一等奖,小河小学等4所学校被评为区德育特色学校,百丈小学被评为市生态文明教育基地校,新华小学被评为市生态文明教育示范校,圩塘小学等3所学校被评为省绿色学校,薛家小学等6所学校被评为市绿色学校.六是推进科技创新教育.组织开展区第七届青少年科技节活动,举行多项科技竞赛,近千人次学生获奖.国英小学等3所学校创建为区科学教育特色学校,吕墅小学,春江小学创建为市科学教育特色学校,圩塘小学创建为市科普教育基地,春江小学被评为市优秀科普教育馆.五、创新机制激活力,教师队伍建设又有新举措
1.师德建设形成机制.一是重视教育引导.开展"师德建设月"教育活动,促进全区教师专注教学,潜心育人.二是狠抓专项治理.组织开展治理乱收费,有偿家教和小金库等专项治理活动和教育行风随机督查,促进教师认真执行好"八要十不"和"五条禁令",转变作风行风.三是注重制度建设.将师德师风作为教师资格准入,培养培训,职务聘任和绩效考核等的重要条件,积极推进廉政文化进校园,干部述职述廉和民主测评等活动,形成强化师德建设的长效机制.四是力促师能提升.全区规范教师招聘,关注青年教师成长,切实提高骨干教师队伍师德水平,弘扬高尚师德,优化教育发展环境.
2.师资管理科学实施.一是优化师资结构.按省定编制标准逐校逐学科测算人员需求,合理下达各校增人指标,并向缺编学科倾斜.面向社会公开招聘教师83名,安置免费师范生3人,区外调入23人,加大区内师资整合力度,41名超编学校或富余学科教师向缺编学校进行调剂,显着优化全区学校师资队伍结构.二是完成岗位聘任.根据三年内人员增减情况,重新核定各单位岗位设置数,规范开展中小学专技岗位周期聘任工作.全区专技岗位比首次设岗增加150个,高级周期聘任中,岗位等级变化总计447人.三是试点资格注册.做好教师资格注册有关文件政策的宣传和注册工作的部署指导工作,4月份完成省注册制度试点调查摸底,10月份完成注册范围内对象网上报名和区级初审工作,及时完成补换证,做到注册范围内对象全员注册.四是规范病假管理.出台区《关于规范基层事业单位工作人员病假管理的通知》,病假人员工资执行情况实行月报制度,严肃事业单位工作人员请假制度,解聘在编不在岗教师2名,规范人员管理.
3.教师培养注重实效.一是促进科研水平.加强教师科研能力培训,组织区课题组长专题培训,2项省规划重点课题,4项省教研室课题顺利结题,75项市"十二五"规划备案课题通过中期评估,38项课题成功立项为市级课题,其中10项为市级重点课题.二是提升教学能力.开展省"蓝天杯"会课活动,区第五届"骏马杯"教师教学能力比赛,区中学教师解题能力比赛等,11位教师获省"蓝天杯"一等奖,2位教师获省优质课评比一等奖,5位教师获市基本功比赛一等奖,开展班主任基本功竞赛,3位教师获市一等奖,1位教师获省一等奖,长三角地区二等奖.三是加强教师培训.开展多项教师全员培训,组织参加国家,省,市级57个项目培训,1480多人次参加,开展2016年录用教师三年成长展示,新教师区级培训等活动,努力提升培训的针对性和实效性,开展区教育高层次人才培养对象沙龙活动,进行百名优秀骨干教师年度考核,通过自主发展和导师引领相结合,重点培养一批优秀教师快速成长.全区有2名教师被评为省第十三批特级教师,1名教师被评为省正高级教师,1名教师被评为全国模范教师,226名教师被评为市,区级学科带头人,骨干教师,全区专业称号教师比例达29.7%.
六、维护和谐保稳定,教育形象塑造又有新气象
1.校园安全切实保障.一是强化校园安全工作.对照《中小学校岗位安全工作指南》,进一步明确学校各个岗位工作的安全职责,加强安全法制教育,完善学校安全保卫工作规章制度,指导学校制定安全保障三年规划,联合公安部门开展保安员和教师护校队的反恐防暴培训,要求各校制定应急预案和长效机制,全面提升学校应对恐怖暴力袭击的能力.二是规范校车安全管理.组建2家校车服务公司,按计划更新25辆过渡期校车,落实国标校车专项补贴经费,制订校车收费指导价格,出台《新北区校车安全管理工作暂行规定》,确保全区校车安全运行.
2.教育资助积极落实.积极开展对家庭经济困难学生的资助工作,2016年共发放生活补助金和助学金66.43万元,受助学生470人,牵手成长计划资助47人,资助金额4.8万元,办理生源地助学贷款,做好捐资助学款的统计工作,努力保障家庭经济困难的适龄少年儿童顺利完成学业,有效提升全区教育资助的成效.
3.教育服务全面深化.一是加强志愿服务.积极组织参加市优秀教师免费导学活动,多位教师获优秀导学教师,进一步拓展全区青年志愿者服务领域,为志愿者提供更多参与志愿服务的机会和渠道,积极开展暑期志愿服务实践活动,区社会事业局获优秀组织奖,实验中学等5所学校获先进集体.二是重视教育信访.进一步完善信访机制建设,建立信访规范程序,努力做到及时汇报,及时调查,及时办理,及时回复,细化工作举措,提升服务质量,妥善化解各类矛盾,提升群众满意度.三是开展教育宣传.积极做好全区教育重点宣传策划,《高新区报》对我区骨干教师培养,师德师风建设等作专版报道,《常州日报》,《常州晚报》,《常州电视台》等多家媒体均对我区教育服务亮点特色工作做相关报道,全面打造我区教育良好形象,营造教育和谐发展氛围.
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