当前位置 —论文写论文— 范文

关于高等教育论文范文参考文献,与深圳医学文发表东北,深圳医学文发表招聘相关论文目录怎么自动生成

本论文是一篇关于高等教育论文目录怎么自动生成,关于深圳医学文发表东北,深圳医学文发表招聘相关本科毕业论文范文。免费优秀的关于高等教育及留学生及国家级方面论文范文资料,适合高等教育论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

深圳大学发展"十二五"规划

(送审稿)

二○一一年四月二十五日

目录

一,"十一五"时期发展回顾1

(一)办学层次与规模快速跃升1

(二)办学条件大幅改善3

(三)办学效益显着提升4

(四)体制机制改革创新6

二,"十二五"发展机遇与挑战7

三,发展目标9

(一)指导思想9

(二)发展战略9

(三)主要指标10

四,主要任务12

(一)推动教学改革12

(二)强化科学研究14

(三)提升学科建设16

(四)优化师资队伍18

(五)

关于深圳医学文发表东北,深圳医学文发表招聘的本科毕业论文范文
关于高等教育论文范文参考文献
创新体制机制19

(六)拓展对外合作20

(七)加快基本建设21

(八)充实办学资源22

(九)打造智慧校园24

(十)繁荣校园文化25

五,保障措施27

(一)政治保障27

(二)政策保障27

(三)责任保障27

(四)资源保障28

附件1.《深圳大学发展"十二五"规划》专家评审意见31

附件2.《深圳大学发展"十二五"规划》评审专家名单35

附件3.《深圳大学发展"十二五"规划》编制说明37

深圳大学发展"十二五"规划

为提升人才培养,科学研究,社会服务和文化传承整体水平,建设高水平,有特色,创新型一流大学,现遵循科学发展观的精神,依据国家,广东省,深圳市经济和社会发展需要及教育改革和发展规划,结合学校实际,制定本规划.

一,"十一五"时期发展回顾

办学28年,深圳大学紧随特区,锐意改革,快速发展.特别是"十一五"期间,学校立足深圳,面向国际,以改革为动力,以加快学校发展,提高教育质量,提升科研水平为目的,坚持"特区大学,窗口大学,实验大学"的办学特色,针对教育存在的时弊与积弊,办学发生的困难与问题,明确路径,创新体制,探索建立现代大学制度,较好地实现了预期目标,各项事业快速发展,取得了显着成绩,为制定和实施"十二五"规划奠定了坚实基础.

(一)办学层次与规模快速跃升

——学生规模.2005年全日制在校生为19434名,2016年,全日制在校生为29503名,总数增长超过50%.其中本科生25568名,比2005年增加8827名,硕士研究生3218名,博士研究生72名,研究生人数增加2031名,另有留学生645名.成人学历教育学生14078名.

——师资规模.2005年全职教师1692名,其中专任教师1102名,正高职称人员225名,副高职称人员498名,具有博士学位人员374名.2016年全职教师2429名,其中专任教师1425名,教师中正高职称人员335名,副高职称人员519名,具有博士学位人员831名.师资力量进一步壮大,结构进一步优化.

教师中,有教育部各专业教学指导委员会委员10人,博士生导师34人,国家级有突出贡献专家5人,享受国务院特殊津贴专家29人,全国优秀教师4人,人事部"百千万人才工程"国家级人选4人,教育部"新世纪优秀人才"4人,鹏城学者3人,"双聘"院士10名,外籍教师32名,教师平均年龄41岁."十一五"期间,高层次师资建设取得进展,学校引进院士2人,院士增至3人,培养"杰青"1人,协议聘请了一批由着名学者组成的教授力量.

——学科规模.2005年学校有8个学科门类,14个学院,51个本科专业,38个硕士点,2个工程硕士培养领域.2016年有哲学,经济学,法学,教育学,文学,理学,工学,医学,管理学,艺术学等10个学科门类,25个学院,65个本科专业,硕士授权一级学科25个,覆盖二级学科154个,博士授权一级学科3个,覆盖二级学科9个,21个专业硕士学位点(领域),1个博士后科研工作流动站.增加了医学,艺术学学科大类,本科专业和硕士学位点显着增加,博士点从无到有,实现了办学层次的跃升.

现有学科中,建有12个省级重点(扶持)学科(新增2个),9个广东省名牌专业(新增2个),1个国防科技重点实验室分室,3个省部级重点实验室(新增2个),14个深圳市重点实验室(新增9个),3个教育部,广东省人文社会科学重点研究基地,1个全国人大港澳基本法委员会重点研究基地(新增),1个国家体育总局重点研究基地(新增),2个市级人文社科重点研究基地(新增),5个省级示范教学实验中心(新增4个).国家级特色专业从无到有并增至5个,建成国家级实验教学示范中心1个,实现突破.广告,建筑,服装设计,经济,法学,电子信息工程,教育学等专业在全国排名位置靠前.

(二)办学条件大幅改善

——增拨西丽新校区土地1.46平方公里.校园总面积由"十五"期间的1.44平方公里增加到2.9平方公里.

——完成基建规模16.57万平方米,完成基建投资9.26亿元.师范学院新教学实验楼,西南学生公寓一期,南区运动场,图书馆二期,医学院综合楼,基础实验室二期,南区天桥等一批项目建成投入使用.校园建筑面积由"十五"时期的50.6万平方米增加到67万余平方米.

——学校图书文献资料不断丰富.以开放式,数字化,网络化为特色进行文献信息资料建设.全校印刷型图书和装订期刊累计310余万册,比2005年增加97万册.另有网络,镜像,光盘数据库168个,含全文电子期刊5.5万种,电子图书150万余册,比2005年增加数据库32个,电子期刊增加1.2万种,电子图书增加46万册.

——信息化校园建设成效显着.全面开通下一代互联网,网络端口增加1万个,达到4万个,网上机器近3万台,注册用户数约2万人,网络出口带宽扩展到2.4G,校园无线网覆盖主要区域.新建校园卡系统,发卡近8万张,运行稳定.

——校园环境日益美化.照亮荔枝林,开放杜鹃山,治理文山湖,开放草坪花圃,整治校园西北角.治理校内交通,改造行车道为沥青路并铺设双向人行小径.整饬三号厂房为三号艺栈,成为美术创作与大学生文化素质教育基地.校容校貌焕然一新,人文气息进一步浓郁.

——固定资产投入增加.全校固定资产总值16.5亿元,其中教学科研仪器设备资产总值为7.3亿元,比2005年4.07亿元净增3.23亿元.

(三)办学效益显着提升

——人才培养."十一五"期间培养全日制本科毕业生21817人,比"十五"期间翻了一番,毕业研究生2556人,是"十五"期间的8倍.另有成人高等学历教育本专科毕业生20385人,中外合作办学学生约1000名.深化教学改革,提高教育教学质量,努力完善创新创业型人才培养体系.获国家级教学成果二等奖1项,省部级教学成果奖6项,建设国家级精品课程2门,国家级双语示范课程1门.学校报考热门,教风学风进一步优化,人才培养质量得到提升.2007年通过教育部本科教学水平评估,等级优秀.学生创新意识和能力增强,参加全国大学生各类学科竞赛,获"挑战杯"全国特等奖,全国大学生电子设计大赛一等奖,"首届中国创意设计大奖"金奖,Jessup国际模拟法庭大赛全国第一名,全国大学生广告艺术大赛全国奖等400余项国家级奖励.生命科学学院,医学院华大基因研究院研究生多次在Nature,Science等国际着名学术刊物发表文章.成为国家大学生文化素质教育基地,国家级人才培养模式创新试验区.设立大学生创业园,支持学生创新创业,初显成效.办学满意度不断提高,学生就业情况良好,校友纷纷捐资助学.

——科学研究.深化科研体制改革,努力建立以代表性成果为评价对象,以学术影响和社会贡献为评价标准的科研水平评价模式."十一五"期间共承担科研项目4030项,是"十五"期间的6.5倍.其中"863","973"课题,国家自然科学基金,国家社会科学基金,国防科研项目等国家级课题,项目236项,是"十五"期间的2.2倍.国家自然科学基金项目数量增长较快,2016年达74项.2016年文理科实到科研经费1.3亿元,比2005年翻了一番.科学研究贴近社会需求,横向项目和经费不断增加.理工类论文被SCI,EI,ISTP收录2064篇,人文社科类论文被CSSCI收录1088篇.共出版专着263部,译着40部.国家杰出青年科学基金项目,教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目取得突破.获得全国美展金奖,全国十大杰出青年法学家,解放军总参谋部一等奖,教育部人文社科优秀成果二等奖,广东省科技进步一等奖,广东省哲学社科优秀成果一等奖等在内的省部级以上科研成果奖29项,获得授权专利105项.《深圳大学学报》理工版被《工程索引》和《科学文摘》收录,篇引率居全国科技期刊前列,人文社科版论文转载量在全国综合性大学学报中连续三年排名第11位.

——社会服务.为国家服务,建立港澳基本法研究中心,为城市服务,建立轨道交通学院(与深圳地铁集团共建),知识产权学院(与深圳市市场监督管理局共建),文化产业研究院(与深圳市文体旅游局共建),舆情调查中心(与深圳市委宣传部共建),能源与环境工程学院,共建深圳文献港,承办文博会分会场,为大运服务,设立运动训练专业,承担大运会义工服务,承办大运会学术大会,为内地服务,开展干部培训,为少数民族地区服务,支援西藏办学,培养新疆学生.

(四)体制机制改革创新

建立学术主导的内部管理体制,建立"布衣教授"组成的人事工作教授委员会,计财工作教授委员会,学术委员会,确立人才招聘,资源分配,学科建设的学术主导.倡导民主管理,赋予教职工代表大会事故问责权,干部评议权,校政监督权,赋予学生代表大会校务知情权,批评权和学生事务参与权,建立网络信箱,广开言路,密切师生关系.

历时5年,制定并实施《人事改革方案》,以职员制和聘任制为主要内容,以转换身份,分类管理,按需设岗,全员聘任,依岗定薪,合约考评为基本原则,努力打造高度学者化的教师队伍,高度专业化的技术人员队伍,高度职业化的管理人员队伍.《高端人才特聘办法》正式启动,设立专项经费旨在引进和支持具有国际领先水平的学术带头人.

二,"十二五"发展机遇与挑战

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2016-2020年)》提出"提高质量是高等教育发展的核心任务,是建设高等教育强国的基本要求".高等教育&#

1 2 3 4 5 6 7 8

关于高等教育论文范文参考文献,与深圳医学文发表东北,深圳医学文发表招聘相关论文目录怎么自动生成参考文献资料:

如何写历史论文

怎么写论文啊

历史论文如何写

如何写一篇议论文

兼职招聘

论文不会写怎么办

写博士论文

议论文怎么写

写议论文的例子

写论文的步骤

深圳医学文发表东北,深圳医学文发表招聘WORD版本 下载地址