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辅导员类有关论文范文文献,与思政类文发表2016年相关论文发表
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7;硕士及以上学位,从事大学生思想政治教育工作年限累计10年以上,并任副教授职务5年以上.2.外语和计算机要求:按照学校教师系列专业技术职务外语考核的相关规定执行.达到学校对计算机应用能力的要求.
3.教学:系统讲授过大学生思想政治教育相关课程,所讲课程应为经学生工作指导委员会核准并报教务处批准并列入教学计划的课程.近五年来连续年均课堂授课不少于36课时,教学水平评估合格.
该文出处 http://www.sxsky.net/xie/070207951.html
4.科学研究:
①任现职期间,作为主要成员[注7]参加过Ⅱ类及以上项目[注3],或者主持过Ⅴ类及以上项目[注3],或主持完成厅局级项目2项.
②任现职期间,以第一作者发表过1篇及以上A类论文[注8],或以第一作者在CSSCI期刊上发表过3篇及以上的论文(本校主办期刊只计1篇),或以第一署名人在权威出版社正式出版专着(包括译着和教材),或以主要完成人[注9]获得省部级二等以上的科研奖项.
以上所有成果均须与大学生思想政治教育密切相关.
5.任现职期间,符合下列条件之一:
①本人或所带学生团体累计获得省级以上教育主管部门等授予的与大学生思想政治教育密切相关的荣誉称号2次以上,
②本人或所带学生团体累计获得与大学生思
辅导员类有关论文范文文献
③在全国性的思想政治教育会议或论坛[注10]上作专题发言,或提交的专业论文被公开出版的会议论文集收录,
④有关大学生思想政治教育的计划,报告,总结,工作规范等被学校及上级部门通过简报,新闻报道采用或推广,累计字数3万字以上,
⑤年度考核合格,并累计3次以上考核优秀.
6.破格条件
任现职以来在大学生思想政治教育工作方面有突出贡献者[注11],可提前一年申请高一级专业技术职务.
第十三条副教授职务任职条件
1.具有博士学位,担任讲师职务2年以上,或具有硕士学位,担任讲师职务5年以上,或具有学士学位,担任讲师职务8年以上.
2.在一线从事大学生思想政治教育工作年限累计4年以上,或具有博士学位从事大学生思想政治教育工作年限累计2年以上.
3.外语和计算机要求:按照学校教师系列专业技术职务外语考核的相关规定执行.达到学校对计算机应用能力的要求.
4.教学:近五年来(博士为两年),系统主讲过与大学生思想政治教育相关的课程,所讲课程须为学生工作指导委员会核准并报教务处批准并列入教学计划的课程.近五年来连续年均课堂教学不少于36课时,教学水平评估合格.
5.科学研究:
①任现职期间,作为参与人(须列入项目批准书)完成Ⅴ类[注3]及以上项目,或作为负责人主持完成厅局级项目,或作为负责人主持完成校级课题1项,同时作为参与人(须列入项目批准书)完成厅局级项目或校级课题中的任意1项.
②任现职期间,以第一作者或第二作者发表过1篇及以上A类论文[注8],或以第一作者在CSSCI期刊上发表过2篇及以上的论文(本校主办期刊只计1篇),或以第一作者在CSSCI期刊上发表过1篇及以上的论文(本校主办期刊只计1篇),且以兰州大学专职辅导员身份在全国性的相关公开出版物实名发表2篇以上文章,或以第一署名人正式出版1部思想政治教育,学生发展指导与学生事务管理等相关领域的专着(包括译着和教材),或以主要完成人[注9]获得省部级二等以上的科研奖项.
以上所有成果均须与大学生思想政治教育密切相关.
6.任现职期间,符合下列条件之一:
①本人或所带学生团体累计获得省级以上教育主管部门等授予的荣誉称号1次以上,
②本人或所带学生团体累计获得校级荣誉称号2次以上(荣誉称号的认定以证书签章是否为校级行政或者党委的签章为准),
③在全国性的思想政治教育会议或论坛[注10]上作专题发言,或提交的专业论文被公开出版的会议论文集收录,
④有关大学生思想政治教育的计划,报告,总结,工作规范等被学校及上级部门通过简报,新闻报道采用或推广,累计字数1万字以上,
⑤年度考核合格,并累计2次以上考核优秀.
7.破格条件
任现职以来在大学生思想政治教育工作方面有突出贡献者[注11],可提前一年申请高一级专业技术职务.
第十四条讲师任职条件
1.具有博士学位,或具有硕士学位,担任助教2年以上,或具有学士学位,从事大学生思想政治教育工作满5年,并担任助教4年以上.
2.外语和计算机要求:按照学校教师系列专业技术职务外语考核的相关规定执行.达到学校对计算机应用能力的要求.
3.组织指导学生思想政治教育各环节的工作,具有相应的组织管理能力,在工作中有一定成绩.
4.具有一定的科学研究能力,每年至少撰写1篇具有一定水平的学生思想政治教育管理类论文.
第十五条助教任职条件
符合以下条件之一:
1.具有硕士及以上学位,
2.具有学士学位,从事大学生思想政治教育工作满1年.
第五章聘任程序
第十六条学校根据专业技术职务聘任有关规定,公布当年高级职务的岗位限额.
第十七条各学院根据学校公布的岗位数,组织申报,并将个人申请材料报送学生工作指导委员会办公室(学生工作部).
第十八条学工部对个人申请材料进行审核,对符合高级职务申请条件的人员组织民主测评.
第十九条专职辅导员专业技术职务系列学科评议组组织对高级职务申请人进行学术答辩,并根据民主测评结果和学术答辩结果(各占50%)在岗位限额内向学校推荐聘任人选.
第二十条学校相关职能部门审核高级职务申请者的业绩成果,对符合申请条件的人员进行公示和业绩成果展览,并送校外同行专家评议.
第二十一条申请教授职务者提供2～3篇(部)代表性论文(着作)送5位校外同行专家评议,申请副教授职务者提供1～2篇(部)代表性论文(着作)送3位校外同行专家评议.
第二十二条同行评议获得超过半数推荐的高级职务申请者,由学科评议组对其进行学术评议,并将评议结果报学校教师职务聘任委员会.
第二十三条学校教师职务聘任委员会召开全体会议,对高级职务申请者进行评议表决并确定聘任人选,通报中级及以下职务聘任人选.
第二十四条各单位与拟聘高级职务人员签订聘期工作合同,学校发文正式聘任各职级人员.
第六章考核管理
第二十五条专职辅导员实行学院和学生工作职能部门双重管理.
第二十六条学生工作职能部门负责对全校专职辅导员高级专业技术职务人员的年度考核,学院负责对本单位中级及以下专业技术职务人员的年度考核.
第二十七条专职辅导员专业技术职务聘任合同到期,由学校按照合同约定的聘期工作任务对其进行考核,考核成绩作为续聘的依据.
第七章相关待遇
第二十八条聘任为专职辅导员相应专业技术职务的人员可享受学校规定的相应岗位工资,校内岗位业绩津贴和相关福利待遇.
第八章附则
第二十九条有下列情形之一者,当年不能申报高一级职务:
1.任现职期间,上一年度考核不合格,
2.受到党纪,政纪处分后未满2年,
3.任现职期间所负责的学生群体与学生个人出现重大责任事故,并负有主要责任的,自事故认定之日起未满两年,
4.出国逾期未归.
第三十条本办法自颁布之日起实行.其他有关文件规定与本办法不一致的,以本办法为准.已具有高级职务人员申请本系列高级职务者,按照学校相关规定办理.
注释:
[注1]凡离开专职辅导员岗位者即解聘其已有的专职辅导员专业技术职务.
[注2]符合下列条件之一者,即视为在学生工作领域有相应成就:
①本人或所带学生团体获得省级以上教育主管等部门颁发的荣誉称号1次以上,
②本人或所带学生团体累计获得校级荣誉称号2次以上(荣誉称号的认定以证书签章是否为校级行政或者党委的签章为准),
③本人或所带工作团队在学校学生工作年终考核中获得前20%.
[注3]达到下列条件中的1项,即视为完成当年教授岗位科研职责:
①当年主持Ⅴ类及以上项目,或参加Ⅱ类及以上项目,或主持有合同期内的在研省部级项目,
②以第一作者(学校为第一署名单位)在CSSCI期刊发表论文1篇以上,或以兰州大学专职辅导员身份在相关公开出版物实名发表1篇以上文章并在专业门户网站实名发表2篇以上文章,
③以第一署名人(学校为第一署名单位)出版着作(含专着,译着,教材等)1部,
④以本人排名第一(学校为第一完成单位)的成果获得地,厅级或全国性学会二等奖以上奖励,
⑤以第一执笔人撰写的研
辅导员类有关论文范文文献,与思政类文发表2016年相关论文发表参考文献资料：