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实践教学方面有关论文范文例文,与经济学专业学年文财经大学,经济学专业学年文山东相关论文范文
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要求参见"任意选修课课程一览"中的说明.人力资源管理专业2016级本科指导性教学计划进程表(二)
类
别难度
系数课程名称课程代码学分总学时数按学期周课时分配理论实验实习一二三四五六七八专
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业
基
础
课1专业导论012661111511.2人力资源管理(英)01077122322*1.2组织行为学(英)010631222842*1.2劳动经济学01069122322周2Δ1人事心理学01147222322*小计913941242专
业
课1创新实践012651111611组织与职位管理01243222322*1人力资源选聘与测评0107211222102*1人力资源开发与培训01078111161*1绩效与薪酬管理01241122322*1人力资源软件应用011501123221跨国人力资源管理01075112322周2Δ小计1213442162424
注:①*为每学期统一考试时间内的考试课程.
②Δ为安排在该学年实践中教学的课程.
③任意选修课选修要求参见"任意选修课课程一览"中的说明.
人力资源管理专业2016级本科指导性教学计划进程表(三)
类别难度
系数课程名称课程
代码学分总学时数按学期周课时分配理论实验实习一二三四五六七八专
业
选
修
课重点选修课1西方管理理论(英)011412223021企业领导学010192223021东方管理学012372223021创业管理011722223021管理沟通0119122228421.2管理研究方法0128912216162*模块一:战略与运营管理1企业战略管理(英)011202223021企业危机管理011692223021.2生产与运营管理0114312340831现代管理软件应用030162223221物流与供应链管理010942223021产业竞争分析01152222302模块二:组织与人员管理1商业伦理学010832223021社会学200712223021社会保障理论与实务041911123021员工关系管理012691223021社会福利概论(英)202362223021劳动法091211123021项目管理01205222302一般选修课1市场调研预测学0104122226421广告学0103722226421商务谈判0103222226421客户关系管理0118022226421社会福利概论(英)202362223021营销策划010532223021应用写作190891223021企业管理诊断010542223021管理会计01142222302辅修国际经济与贸易专业必选课程1国际企业管理原理042151223021商务英语函电(英)042091334531国际贸易040691334531国际贸易实务040701446041国际市场营销(英)040821323021国际贸易模拟实验0421722230辅修会计学专业必选课程1财务会计0307624456441成本会计0306113342331高级财务会计0300314342331审计学0303111334233辅修国际金融专业必选课程1货币银行学060422334531财政学060171334531国际金融060412234531商业银行业务管理060401334531证券投资学0602233339631公司理论062841223021投资银行学060232223021金融分析技术0602422224621保险学原理0607613342331期货学原理062881222462应选修学分23315306674注:①*为每学期统一考试时间内的考试课程.
②Δ为安排在该学年实践中教学的课程.
③任意选修课选修要求参见"任意选修课课程一览"中的说明.
④重点选修课也是本专业的重要专业课程,因为课时限制无法纳入专业课和专业必修课中,建议本专业学生首选,且每学期至少应选修1门以上.
⑤方向选修课的开设可使学生系统地学习某一方向的专业知识,为今后的就业或进一步研究打好基础,学生可根据自己的兴趣和未来的就业去向进行选修.
人力资源管理专业培养方案学分分配汇总表(四)
课程分类必修课选修课
合计其中:实验,实习,实训,上机普通共同课学科共同课专业基础课专业课
小计专业选修课任意选修课
小计普通共同课学科共同课专业基础课专业课专业选修课任意选修课
小计学分数404691212323143716031.130.2518.632025.01占总学分%2528.85.617.576.914.48.723.11001.90.70.1611.641.3015.7
注:1,含课内实验(实习,实训,上机)的课程学分按课时比例分配学分.
2,毕业论文(设计),毕业实习,社会实践等学分列入"专业课"类.
工程管理专业培养方案
(2016级本科)
一,培养目标
本专业培养具有工程技术,管理学和经济学的基本知识,掌握现代管理科学的理论,方法和手段,能在国内外大中型企业,工程技术公司,国际经济合作公司,工程咨询与评估公司,建设单位,银行,政府建设主管部门,科研与教育部门从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才.
二,培养要求
根据"基础扎实,口径拓宽,注重应用,提高素质"的基本原则,经过四年的学习,达到如下要求:
1,政治要求
系统学习马克思主义的基本原理和建设有中国特色社会主义市场经济理论,坚持四项基本原则,拥护改革开放的方针,树立正确的人生观,价值观,有良好的思想品德修养.
2,知识要求
掌握管理学,经济学的基本原理和相关的法律知识,掌握工程项目管理的基本理论和方法,掌握投资经济的基本理论和基本知识,熟悉工程技术知识,熟悉工程项目建设的方针,政策和法规,了解国内外工程项目管理的发展动态.
3,能力要求
具有较强的语言和文字表达,人际沟通以及分析,解决工程管理问题的基本能力,熟悉运用计算机辅助解决管理问题的能力,具有从事工程项目管理决策与全过程管理的基本能力,掌握文献检索,资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作的能力,熟练应用一门外语的基本听,说,读,写能力.
三,主要课程设置
企业管理学,微观经济学,应用统计学,会计学,财务管理,计算机应用基础,经济法,土木工程概论,工程力学,工程结构,工程项目管理,施工管理,工程经济学,工程估价等.
四,学制
四年
五,主要实践性教学环节
认识实习,施工管理(工程测量)实习,工程造价实习,项目管理综合实习,毕业实习,毕业论文(设计).
六,授予学位
管理学学士
工程管理专业(本科)教学计划时间分配表
(以周计)
学年
学
期
内
容2016-20162016-20162016-20162016-2016合计一实
践
1二三实
践
2四五实
践
3六七实
践
4八入学教育及军训12毕业实习毕业设计(论文)
153课堂教学16161616161616112期末考试222222214实践教学22221毕业论文(设计)毕业教育及鉴定11寒暑假595959547合计24227232272322723216198
注:①实践1:军训(第一学期末两周)(2周)
②实践2:工程制图实习(运用CAD绘图软件,熟练绘制建筑平面,剖面,立面图,掌握基础,结构,装饰等节点的绘制方法)(2周,第三学期开学前的两周)(1学分)
③实践3:工程造价实习(2周,第六学期结束后的两周)(1学分)
④实践4:工程施工组织设计实习(2周)(1学分)
毕业实习:共12周,其中第七学期4周,第八学期8周,毕业论文在第8学期共8周.
工程管理专业2016级本科指导性教学计划进程表(一)
类
别难度
系数课程名称课程代码学分总学时数按学期周课时分配理论实验实习一二三四五六七八普
通
共
同
课1.2大学英语(二,三,四)0700214
0700314,0700414121924*4*4*1体育(一,二,三,四)1500111,1500211
1500311,15004114120(2)(2)(2)(2)1思想道德修养和法律基础2029413331马克思主义基本原理概论2040113331毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论2040016610261中国近现代史纲要2019012221形势与政策教育203111221201计算机文化基础(理)216162*1C语言440244*1计算机综合(C)19611通识教育1151小计409131213学
科
共
同
课1.2高等数学(上)02046166966*1.2高等数学(下)02047144644*1.2线性代数(理)02041133483*1.2概率论与数理统计02081133483*1管理学原理04237223483*1微观经济学04207133483*1宏观经济学04228122322*1.2统计学020931334263*1会计学03023133483*1财务管理030701334263*1经济法09024133483*1大学语文19002133483小计396121291389专业基础课程6门(见附页)14196281355专业课程6门(见附页)101386182专业方向选修课程36门(见附页)2634301644144小计1291929251915164毕业论文(毕业设计)81608实践教学课9180112+14任意选修课14210全程总计160372192926191616712注:①*为每学期统一考试时间内的考试课程.
②Δ为安排在该学年实践中教学的课程.
③任意选修课选修要求参见"任意选修课课程一览"中的说明. 工程管理专业2016级本科指导性教学计划
实践教学方面有关论文范文例文,与经济学专业学年文财经大学,经济学专业学年文山东相关论文范文参考文献资料：