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,学校启动了第九轮省普通高校重点学科申报工作.寒假期间,研究生院在较短的时间里拟定了《关于第九轮广东省普通高校重点学科申报的工作安排》,明确了申报时限,列出所需材料清单,数据填报方法和应注意事项等.随后,我院组织召开了各学院重点学科申报工作会议,研究落实相关工作细节,3月2日对各学科申报材料进行初审和数据汇总,3月5日组织召开重点学科申报校内评审会,对各学科申报材料进行了校内评审,最后确定推荐我校21个一级学科,5个二级学科报送省教育厅.经过省教育厅材料审核,公示和通讯评审等环节,我校15个学科获批进入现场答辩.11月,研究生院统一组织各答辩学科参加现场答辩,一方面做好组织和后勤保障工作,另一方面与上级部门和兄弟院校积极沟通,做到信息通畅,资源共享,实现我校申报成果最大化.经过整整一年的艰苦努力,我校15个进入现场答辩的学科全部获批为第九轮广东省重点学科,其中攀峰重点学科3个,优势重点学科10个,特色重点学科2个.二,稳步推进学位点建设工作
2016年继续稳步推进学位点建设工作.在年初的研究生工作会议上即安排部署了本年度学位点发展相关工作.5月,根据国务院学位办《关于做好授予博士,硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置工作的通知》(学位办【2016】12号)有关精神,研究生院组织了目录内二级学科点的自主增设工作,在学院申报,专家评议的基础上,经学校学位评定委员会全体会议审议批准,共自主增设目录内硕士学位授权二级学科点8个.下半年,为了进一步加强学科建设,学校成立学科建设与发展办公室,挂靠研究生院.该办公室的成立将对我校学科发展起到重要作用.研究生院积极支持,帮助和配合学科建设与发展办公室的工作,使学科办尽快熟悉情况,开展工作.
三,部署完成培养方案转换工作
根据国务院学位办公室有关文件精神,结合我校实际,研究生院在2016年4月即部署我校一级学科人才培养方案修订工作.经过反复论证,调查研究,广泛讨论,先后制定了《深圳大学博士研究生培养方案总则》,《深圳大学硕士研究生培养方案总则》和《关于制订博士,硕士授权一级学科培养方案的说明》.2016年对上述文件再次进行修订完善,并制定了一级学科博士,硕士培养方案及课程设置模板.截至2016年9月,各培养单位均完成了一级学科培养方案的修订工作,2016-2016学年度,我校研究生培养全面按照新制定的一级学科方案执行.
四,扎实做好研究生培养工作
(一)严肃纪律,加强沟通,教学工作有条不紊
2016年我校研究生教学资源匮乏与需求增长的矛盾仍然突出,为保证基本的教学和培养需要,研究生院一方面与教务部沟通协调,安排课室,另一方面将排课信息发给各开课单位,就排课中出现的问题与各学院积极协调解决,充分利用学院资源,争取了广大教师和研究生的最大谅解和支持,确保了教学工作的正常进行.同时,严格进行开学和中期教学检查,抽查作业试卷,对检查中暴露的问题及时反馈至学院,督促有关人员认真整改.做好研究生的中期考核,论文开题,学术讲座,教学和社会实践考核等培养环节的考核,严格落实研究生培养的有关规定,保证培养质量.
(二)加强公共课建设,召开数学公共课座谈会
继去年召开外语和政治理论两门公共课教师座谈会,今年研究生院又组织数学与计算科学学院及各相关理工科学院召开数学公共课程座谈会,研究解决理工科数学公共课有关问题.经过数学与计算科学学院与各相关学院的充分交流和沟通,最终商讨采取开设快慢班,试点案例教学等方式以便较好解决数学公共课存在的主要问题,从而进一步提高公共课程的教学质量.
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(三)召开博士生座谈会
我校自2006年获得博士学位授权以来,一直非常重视博士研究生的培养工作,尽可能创造条件,满足博士研究生的学习,研究和生活需要,每年召开博士生座谈会,倾听博士生的声音,解决他们的问题.今年博士生座谈会重点讨论和解决了博士生普遍关心的科研环境,培养经费使用以及博士生校园文化活动等方面的问题.通过座谈,加深了博士生与学校之间的相互理解,使博士研究生能以更积极的心态投入到今后的研究学习中,多出成果,出好成果.在座谈基础上,今年在校研究生会组织架构中增设博士部,服务全体博士生.
(四)做好广东省联合培养研究生示范基地服务工作
2016年我校材料科学与工程(合作单位:中国科学院深圳先进技术研究院),软件工程两个学科(合作单位:深圳市金蝶中间件有限公司)获得首批"广东省联合培养研究生示范基地".基地的建立为我校的研究生培养探索新路,促进研究生培养模式和培养机制的改革,为我校研究生教育注入新的活力.研究生院在基地管理与服务方面积极努力,出台《深圳大学联合培养研究生示范基地管理办法》,支持示范基地各项活动,发挥示范基地在研究生培养改革方面的积极作用.目前,材料科学与工程领域开展研究生联合培养并建立"中科先进班",我校现已有8名2016级和4名2016级硕士研究生与先进院联合培养,取得了良好的效果.软件工程学科在探索校企双导师制,企业技术辅导,实践学习模式等方面已取得可喜的进展,目前该基地已经顺利培养了23名硕士研究生,其中20名已经毕业,均被腾迅,华为,中兴,迈瑞等知名企事业单位录用,初次就业率100%.
五,严格细致做好学位授予工作
(一)学位授予工作顺利进行
我校研究生学位审核和授予工作每年开展两次.2016年上半年,经过深圳大学学位委员会全体会议审议通过,授予4名研究生博士学位,1057名研究生硕士学位.下半年,授予9名研究生博士学位,228名研究生硕士学位.研究生院上报的学位申请和审核材料规范,详实,准确,无一差错.
(二)优化学位申请程序
继续规范和优化论文写作,匿名评审,申请答辩,学位授予等程序,进一步完善了学位论文的评价指标体系,对硕士论文进行抽样匿名评审,对博士论文全部实行双向匿名评审,继续引入"学位论文学术不端行为检测系统",全面杜绝学术不端行为.经过严格,规范的学位申请与答辩程序,本年度博士,硕士论文继续保持适度的淘汰率,为提高论文和培养质量营造了良好的环境.
(三)评选学年度优秀硕士学位论文
为提高研究生培养质量,鼓励优秀研究生脱颖而出,学校去年首次开始校级优秀硕士学位论文的评选,对获奖论文作者和论文指导教师予以表彰奖励,同时从中产生省级优秀硕士学位论文的推荐名单.11月研究生院启动了2016-2016学年度优秀硕士学位论文评选,共评出26篇优秀硕士学位论文.
六,大力推进专业学位研究生工作
(一)认真完成专业学位研究生招生考试工作
由于我校办学声誉的提高和社会对专业学位研究生的持续需求,我校专业学位研究生报考连年上升.研究生院在招生方面加强与培养单位的合作,加大招生宣传力度.考试方面,我校承担了深圳考区每年5月份的同等学力申请硕士学位全国联考和10月份的在职人员攻读硕士学位全国联考工作,每年涉及考试人数约8000人.两次考试,从网上报名,现场确认到组织考试,都涉及大量的人力物力,事无巨细关乎深大声誉.学校高度重视这两次考试,从严要求,从细着眼,在主管领导的指导及各职能部门的有力配合下,研究生院圆满完成了两次考试任务,获得国务院学位办,省学位办的认可和肯定,并获得国务院学位办的表彰.
(二)规模继续增长,培养日趋完善
截至2016年底,我校专业学位研究生共计2298人,分布在工程硕士,工商管理硕士,公共管理硕士等9个类别中.为进一步完善专业学位研究生培养工作,5月研究生院组织召开了专业学位研究生培养工作会议.会议讨论并修订了《深圳大学专业学位硕士研究生综合考核办法》,《深圳大学全日制专业学位硕士研究生专业实践暂行办法》等,新办法在专业学位研究生的培养和学位授予方面做了新的改革和尝试.在培养上,加强专业学位导师队伍建设,大力推行双导师制,鼓励各培养单位聘任优秀的校外导师.继续探索课程体系改革,由学校和企业共同设计研究生课程.大力支持各培养单位按不同专业学位研究生培养需要建设实践基地.在学位授予环节,倡导课题来自实践,探索产品研发,工程设计,应用研究,调研报告等不同形式学位论文,进一步优化学位授予流程.
(三)建筑学硕士专业学位获批
根据中华人民共和国教育部《关于建筑学硕士,建筑学学士和城市规划硕士专业学位授予权审核工作的通知》(学位办【2016】17号)及全国高等学校建筑学专业教育评估委员会(建学评【2016】3号)文件通知,我校建筑学专业(本科,硕士)成功通过了
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