关于公司论文范文,与被拒,也有价位相关论文提纲

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一个珍惜被拒价值的人,他就是下一个成功者

史蒂文斯是一家软件公司的程序员,在他干到第8个年头的时候,公司倒闭了,他突然失业了.

在以后的一段日子里,他的生活凌乱不堪,每天的工作就是找工作.一个月过去了,他仍没找到工作.

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终于有一天,他在报上看到一家软件公司要招聘程序员的广告.史蒂文斯揣着资料,满怀希望地赶到那家公司.凭着过硬的专业知识和八年的工作实践经验,史蒂文斯轻松过了笔试关.然而在面试时,面对考官提出的“关于软件业未来的发展方向”这一问题,他傻了眼,结果应聘失败.

虽然应聘失败,可史蒂文斯感觉收获不小.于是立即提笔给公司写了一封信：“贵公司花费人力、物力,为我提供了笔试、面试的机会.虽然落聘,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅.感谢你们为之付出的劳动,谢谢！”

面对公司的拒绝,史蒂文斯没有抱怨,也没有一过了之,而是为公司的拒绝计算成本,这使他争得了意外的机会.3个月后,公司职位出现空缺,史蒂文斯“顺理成章”地成了公司的一员.这家公司就是

关于公司论文范文现在闻名世界的微软公司.十几年后,凭着出色的业绩,史蒂文斯一直做到了副总裁的位置.

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很多时候,面对别人的拒绝,不少人总是抱怨,甚至憎恨,很少用心去计算被拒绝的价值.

美国国际投资顾问公司总裁廖荣典有个很经典的百分比定律.他认为假如会见10名顾客,只在第10名顾客处获得200元订单,那么怎样看待前9次的失败与被拒绝呢他说：“请记住,你之所以赚200元,是因为你会见了10名顾客才产生的结果,并不是第10名顾客才让你赚到200元.而应看成每个顾客都让你做了20元(200÷10)的生意.因此,每次被拒绝的收入是20元.当你被拒绝时,想到这个顾客拒绝了我,等于让我赚了20元,所以应面带微笑,敬个礼,当作收入是20元.”

如何写公司学位论文
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