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关于辅导员类论文范例,与本科导师制的实践与相关毕业论文格式

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生的进步作出书面报告.看导师的业绩,应从多方面加以考量,不只是看所导学生的成绩,还要看学生在成人成材方面,看科研能力的提高方面,看学生最终的就业状况等,全面加以评价,对评出的优秀导师给予公示,给予表彰,纳入教师的绩效考核,作为教师评聘高一级职称的必要条件之一.对导师的评价可以考虑由三个方面构成:导师的自己评价、导师之间的相互评价、所导学生对导师的评价和所在学院考评等方法,客观评价,综合评价,以评促建,评建结合,促进本科生导师制的不断完善和发展.

在扩招的背景下为保证导师工作的开展,必须为导师创造必要的条件,如经费条件(设立本科生科研基金或称导师活动经费)、减免部分教学工作量、将职称评定、人事分配、培训进修等与导师工作的数量与质量挂钩或优先考虑等,以保证导师制能够更好的促进学校教学的发展和学生自身的完善.

参考文献:

[1]杨晓玲.我国高校本科生导师制的实行与思考[J].高教论坛,2010(9).

[2]胡国富,刘荣梅,袁强.我国推行本科生导师制的必要保障[J].边疆经济与文化,2010(10).

[3]宁宏.完善本科生导师制的几点思考[J].成都中医药大学学报,2010(3).

[4]吴大伟,杨宏志,张春芝.本科生导师制教育模式的研究[J].经济研究导刊,2010(35)

关于本科导师制的实践与的毕业论文的格式范文
关于辅导员类论文范例
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(作者简介:温强(1965.11-),男,山西灵石人,宜宾学院法学院讲师,理学学士、工商管理硕士,主要从事市场营销和企业管理方面研究.)

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