石油企业党建工作存在的问题与革新

时间:2021-03-02 作者:stone
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摘    要: 在我国的经济发展过程中,石油企业一直具有十分重要的作用,石油企业的党建工作是石油企业政治工作的中心,是党在石油企业中开展组织工作、发挥党先进性的重要阵地。通过分析石油企业党建存在问题,提出党建工作创新模式和策略,以期更好将党建工作做扎实,为企业发展助力。

  关键词: 石油企业; 党建; 创新; 研究;

  党在石油企业中开展组织工作的好坏,与党建工作紧密相连,做好石油企业党建工作,更能为石油企业的快速发展助力。随着,社会发展,经济环境的变化,石油企业党建工作也需要进行调整和创新,进而更好的适应新形势,为企业的长久发展助力。

  1、 石油企业党建存在问题

  1.1、 模式陈旧

  随着社会经济的不断发展,石油企业也越来越壮大,石油企业更多的是创造经济价值为主要导向,日常中最重视的还是经济效益、生产经营,只有这样才能适应社会发展,经济环境。但是,石油企业的党建工作,却并没有太多改变,还是以往的陈旧模式,组织活动简单、流于形式,甚至被忽略,这也就是在反应石油企业党建模式陈旧,与当前企业发展不协调,这个就需要党建工作在模式上创新,进而来适应当前企业的发展,最终更好的为企业发展助力。

  1.2、 影响力欠佳

  随着石油企业忙于经济发展,党建工作逐渐被弱化、减少,甚至就没有开展组织,这就直接导致党的影响力在减弱,党不能在石油企业生产中起到积极先进作用,出现了员工价值观以经济为主、党员思想滞后、集体松散没有组织向心力等等问题,长期下去问题会出现的更多。

  1.3 、党建工作评价体系不完善

  石油企业面对市场的激烈竞争,所有核心基本都是在经营生产方面,对于党建工作的重视程度不够,对于党建工作的评价没有形成制度、模式,仅仅是较为随意的应付,这就在很大程度上导致党建工作者也认为自己并不重要,干好干坏无所谓,极大的挫伤了企业党建人员的工作积极性。
 


 

  1.4 、党性教育薄弱

  由于当前石油企业发展以经济为主要导向,在很大程度上忽视党建工作,这就直接导致石油企业党建工作流于形式,甚至是没有,在党的理论学习方面、党性教育方面必然会出现薄弱的问题。

  2 、石油企业党建工作创新模式

  2.1、 思路创新

  石油企业党建工作创新,最主要的还是要在工作思路上创新,有了好的思路,才能有好的党建工作方式方法。在思路方面,首先,石油企业党建需要考虑企业经营为导向的现实情况,以此为基础开展相关的党建活动,让党建服务于经营生产,服务于广大员工,充分发挥出党的先进性。其次,党建工作要适应当前石油企业经济竞争环境,只有这样党建工作才能促进石油企业发展。最后,坚定石油企业中党建工作的重要性,不能忽视、不重视党建工作。

  2.2、 制度创新

  目前,石油企业中大多生产经营为主要方向,经营生产制度较为完善,但是对于党建工作制度却仅仅是有一些大框架,并没有根据企业自身情况进行相关的细化和调整,党建工作制度陈旧,这就需要我们在党建工作制度中进行调整和创新,把握住当管理干部、党领导一切这个最大原则,充分发挥党员员工的先锋模范带头作用,切实实行民主集中制,搭建听取广大员工群众心声的平台,广泛听取员工群众意见和建议,保证党建工作要受到群众员工监督,尽最大能力将党建工作做到最好。

  2.3、 活动创新

  党建活动要积极的进行形式创新,不仅仅要有常规的学习、会议等,还要根据石油企业生产经营现实情况组织灵活多变的党建活动,形式也要丰富多彩,确保党建活动发挥出有效作用。

  3、 石油企业党建工作创新有效策略

  3.1、 党建工作要适应市场环境

  随着社会经济发展,内外环境发生了巨大变化,石油企业也为了应对变化,进行着调整和改变,生产经营也成为了石油企业的主要导向,这对于我们党建工作也就有了新的要求,需要进行调整和创新。石油企业党建工作必须在党的先进理论引导下,充分考虑当前的内外环境、经济形势、生产经营等因素,不断地进行调整和创新,进而使得党建工作适应当前的形势。首先,党建工作创新需要紧紧围绕石油企业生产经营、企业文化、管理现况等因素进行创新,达到促进企业各项事业发展和党建工作做扎实这两个目的。其次,党建工作创新需要结合石油企业经营现实、根据生产难点、存在问题进行逐渐、科学、合理的干预。最后,石油企业党建工作要下沉的基层,下沉到每一个员工,每一个群众,通过各种形式的党建活动对员工进行党的相关知识、理论的教育,使得群众员工团结一心,为企业发展提供稳定的基础。

  3.2、 党员队伍提高素质

  石油企业党员队伍的素质决定着党建工作以及企业党员形象的好坏,因此党员队伍素质的提高,对于企业发展,党建工作创新有着重要作用。因此,需要提高石油企业党员队伍的素质。第一,加强党员的理论学习。不断加强党员的理论学习,用党的先进理论武装自己,提升理论修养,为工作创新大好基础。第二,吸收年轻力量,增加新鲜血液。不断吸收年轻的优秀人才加入到党员队伍当中,充分的发挥出年轻人才的优势。第三,加强合作。党建工作创新需要广泛听取多方面意见,坚持民主,坚决做到从群众中来,到群众中去。

  3.3、 完善评价体系

  党建工作创新是为了更好做好党建工作,那么党建工作的好坏、成绩大小,必然需要完善的评价体系来评判,因此,需要石油企业向对生产经营工作评价那样来重视党建工作的评价,将评价体系建立完善。

  参考文献

  [1] 岳雪梅.加强并完善企业基层党支部建设的策略探讨[J].青春岁月,2019(9):3-5.
  [2] 刘强.石油企业创新党建工作模式的实践与探讨[J].化工管理,2019(16):44-46.

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