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就业难方面有关论文范文资料,与高职院校英语专业男生就业难现象相关论文怎么写
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40;就业岗位则集中在两类：外贸业务员和办公室文秘助理职员.此二类岗位多倾向于招聘女性,是因为女性的特点和岗位的要求相结合,决定了在从事此类工作中的女性往往比男生有优势（起码一般情况下如此）.如此一来,我院英语语专业男毕业生比女生更难就业,也就不足为奇了.同时,从环境育人的角度来说,长期处在“万红丛中一点绿”的英语专业男生,在女生主导的集体氛围中耳濡目染,容易形成女性化的思维方式和行为倾向.不少老师反映,教学过程中,确实感觉到在一个女生很多的班级环境中,教学模式、内容会受一些影响.特别是课堂讨论中,缺少男生的不同声音,在一定程度上影响了讨论效果.不少英语专业男生坦言：由于女生活跃、男生沉默,造成了女生不论是学习成绩,还是活动能力等各方面都优于男生.因此,研究男女比例悬殊下学生的互动和成长,以及在现实的基础上营造一个男女生取长补短、齐头并进的学习生活氛围,同样是摆在我们面前的重要课题.就业难方面有关论文范文资料,与高职院校英语专业男生就业难现象相关论文怎么写参考文献资料：