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关于文化建设类论文范文集,与加强工商文化建设努力构建和谐工商相关论文摘要
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工商文化是社会主义市场经济条件下脱颖而出的一种行业文化,具有显著的时代特征.工商文化渊源于中华民族的传统文化,讲求“究天人之际,明修身之道,述治国方略,求天下为公”的理念,从哲学的高度认识宇宙,以伦理准则规范人生,落实到治国兴天下,最终实现天人和谐的境界.从而产生出新时期工商文化自身的道德观念、思想准则、行为规范、管理理论、价值体系,以达到工商行政管理部门在文化建设中和谐发展的实践需要.
一、加强工商文化建设是构建和谐工商的前提条件
大力倡导工商文化建设活动,是工商行政管理部门思想领域内的一场变革,它将工商职责、制度目标升华为激励机制、精神品格、科学发展的高度上来.从外在的感性认识上升到内在的理性认识,把长期以来形成的工商行政管理的价值观念、道德准则、行为规范、传统思想、管理体制、管理理论等充实到工商精神境界,把指导执法行为规范的内涵,扩大与上升到思想理念、道德情操、法律素养、行政效能、人格魅力的工商文化上来.形成一个更加符合历史发展与需要的市场经济管理模式与运行模式,力求达到和谐工商的发展前景.
(一)坚持以德治国的文化精髓,确保工商文化正确的价值取向.古人云：“士有百行,以德为首.”意思是衡量社会上每一个人,都应该把道德品质作为首要标准.工商行政管理机关先后开展的“服务在工商.满意在工商”、“打造规则工商,营造诚信环境”等一系列以道德规范为主要内容的文化建设活动.形成了特有的五种工商精神――临危不惧、无私无畏、勇于奉献的精神；忠于职守、认真负责、爱岗敬业的精神；不为利诱、秉公办事、执法如山的精神；严于律己、关爱他人、清正廉洁的精神；依法管理、热情服务、率先垂范的精神.为工商行政管理行业精神文明建设奠定了坚实的基础,创造了有利的条件,营造了良好的氛围.“哪得渠水清如许,为有源头活水来”,如果没有道德文化作支撑.工商行政管理机关的精神文明建设不仅不能奏效,而且还会误入歧途,工商文化建设活动也会付之东流.
(二)营造和谐的人文环境,确保工商文化正确的行为规范.营造健康的人文环境是培育现代工商文化的重要内容,健康的人文环境是“文明、团结、和谐、互助、共进、向上”的总和.在营造健康的人文环境中,和谐的领导班子是工商文化行为规范的引导力量,在工商文化建设中起到表率和带动作用.一方面打造领导干部队伍&#
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(三)坚持依法行政,不断充实工商行政管理法治文化的新内容.工商部门作为政府行政执法部门之一,依法行政是开展工商工作的灵魂和生命线.塑造与工商行政管理事业快速发展相适应的工商文化,首要的就是塑造法治文化.这是依法治国理念在工商部门的具体体现.在实际工作中,要求我们增强法治观念,树立法律权威,引导法律遵从,实现依法行政.依法行政营造和谐的执法环境,也是提高行政执法部门依法行政的执政能力,构建和谐法治工商总格局的一个组成部分.工商行政管理部门,在正确行使与调整执法职能中,依法行政营造和谐的执法环境.创新监管体制,不断提高执法能力与执政能力,是现实的需要也是历史的呼唤.
(四)勇于开拓创新,打造工商监管文化.工商行政管理通过依法监管和行政执法,严厉打击制假售假、商业贿赂、虚假广告、侵权商标、行业垄断、不正当竞争等各种扰乱社会经济秩序的违法行为,整顿规范市场经济秩序,保护合法经营,查处非法活动,切实维护公平竞争的市场秩序,为经济社会全面协调可持续发展创造良好的市场环境.突出抓好农村维权工作.努力实施“合同帮农”、“经纪活农”、“商标富农”、“红盾助农”工程.切实加强工商所对农村市场的监管,提高巡查的频率,确保监管到位.依托12315网络和“一会两站”,大力开展维权活动,严厉查处坑农害农行为,增强农民消费信心,加快农村经济社会发展.依托信息化建设大力实施信用监管.使分层分类监管、行政执法办案、市场巡查监管等工作逐步纳入信息化建设进程.创建“信用工商”,营造公平公正的执法环境.
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二、努力构建和谐工商是加强工商文化建设的追求目标
工商文化是时展的产物,是对新时期、新事物、新情况、新问题的认知和把握.建设工商文化的过程,就是工商事业不断发展的过程,是追求和谐工商氛围的过程.因此.在培育现代化的工商文化进程中,要不断拓宽新的思路,创新监管机制,在手段上,着眼于充分调动全体干部工作积极性、创造性：在目的上,追求干部的全面发展以及由此而来的管理效益的最大化,实施柔性管理、情感管理.借助文化的力量,运用共同的价值观和管理理念,依靠共同的信念,互动的心灵,创造宽松和谐的工商执法环境.
(一)构建和谐工商需要高素质的工商执法队伍.加强工商文化建设,提高工商执法队伍素质,浓缩来说就是提高依法行政的执政能力.也就是具备五大能力,即驾驭社会主义市场经济的能力；提高为经济全面协调可持续发展的能力：坚持科学的发展观,用现代科学手段提高市场监督管理的能力；提高协调配合与组织应变的能力；提高学习的能力,不断学习新的知识.用现代科学观点武装头脑,不断更新知识,才能适应社会的发展.工商部门一方面应当依法严厉打击市场经济领域内无照经营、不正当竞争、欺行霸市、商业欺诈、商业贿赂等各类违法违章行为.维护公平竞争,打击非法经营,保护合法经营,促进和谐发展.另一方面,在行政执法中,应当实行阳光执法工程.在案件的处理上,正确把握监督与服务的合理尺度,坚持处罚与教育相结合的原则,做到以法治人、以理服人、以情动人,把履行职责的过程.变成对经营者监督和服务的过程.这样既维护了法律的权威性、严肃性,又能使经营者在接受监管和服务中受到法制教育.通过严格执法与人性化执法有机结合,刚柔相济,入情入理,求得执法和谐.
(二)构建和谐工商需要廉洁清正的工商新形象.开展工商文化建设,打造“五型”工商部门,争创“学习型”、“开拓型”、“服务型”、“廉洁型”、“效能型”工商是工商行政管理部门队伍建设的长期性工作,把工商行政管理部门建设成“办事高效、运转协调、行为规范”的效能部门,在内部管理中落实岗位责任制,明确职责分工,以制度管人,按规章办事,实行标准化管理,不断引入信息化建设,提高工作效率,树立起工商行政管理的良好形象.立党为公、执政为民是所有国家机关工作人员的服务宗旨,充分发挥“五型”工商效应,把建立健全消保维权网络体系߯
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