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科学发展观类有关论文范文,与水利\水文技术人员述职报告六重六忌相关毕业论文

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作职务不同、岗位职责不同,职工的思想素质、政治素质、业务素质和工作实践、工作经验、工作能力也都各不相同,这就决定了每个职工所写出的述职报告的内容会千差万别、各式各样.即使两个人都是工程师在同一个工作岗位上,由于思想、认识等方面的差异,写出的述职报告也不可一摸一样.

测工有测工的特点,合同工有合同工的特点,工程师有工程师的特点,领导有领导的特点.水文各种行业各有差异.正是从这种种差异出发,述职报告的写作必然带有它特别鲜明的个性.而这一点,也正是水文科技人员刻意追求的.

要使写出的述职报告个性鲜明,必须注意把握好三个问题:一是主导思想立足个性,主导思想是写作的纲,纲弄清楚了,目自然就好办了,正所谓“纲举目张”,主导思想一是以贯之,何愁文章个性不鲜明!二是述职内容突出个性,选举材料均以突出个性为“准则”否则宁可柴去不用,每项内容都这样,恰如众星棒月,自然能烘托出真实的“形象”―“他就是这样的人!”三是写作技巧服务个性,为了使述职报告个性鲜明,不流于千篇一律,要充分运用叙述、说理、议论等各种写作手段,紧紧围绕“鲜明的个性”去写,把文章够、做活、作好.

必须懂得,水文职工都可以用来“述职”的述职报告绝不是合格的述职报告,而只适合一个人用来述职、个性鲜明突出的述职报告才是完美的述职报告.

五、述职报告重在格式规范,切忌文面不论不类

叙话说,没有规矩不成方圆.述职报告有特定的文体格式,不能胡乱拼凑而出成,更不可看起来不论不类,似是而非.在创新和科学发展观年代中有些人写出的述职报告就不论不类,有的向个人总结,有的象思想汇报,有的象领导讲话,有的象自我鉴定.

水文职工述职本身就是一件十分严肃而又带有鲜明政治色彩的事情,而述职报告的写作是把自己履行职责和是否称职的情况,对自己在聘任期间做的工作实绩和对三个文明建设贡献等用书面形式表达出来水文各级领导和水文职工报告是考核领导干部和水文技术人员的工作业绩有种有效的科学手段.因此,在写述职报告时,一定按其要求的格式进行布局.具体写作结构如下:(一)标题.可简单表明“述职报告”,也可根据正文内容另行拟制,位于开头部分上端居中位置,(二)称呼.通常写“各位领导、同志们”,要顶格写,后面用冒号,(三)正文.这是述职报告的主题部分,除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及自己工作的概况等外,重点写履行岗位职责的工作实绩,这是报告的中心,要用足笔墨,可分条文分写,也可用序码.然后写问题和教训,接下来可写今后的工作设想及对自己的简要评价,并表明自己的态度,(四)结尾.另起一段,空两格写.述职报告不需批复,结尾时通常以“以上报告,请审查”或特此报告,请审查“之类的习惯用语结束全文,(五)落款.述职报告的署名由报告人签署,写在正文右下方,署名下面写明报告的具体时间.


怎样写科学发展观本科论文
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六、述职报告重在自己动手,切忌做“行为懒汉”

在当今创新式和全面贯彻科学发展观年代,任何好的文章都是作者自身生活深切感受的结晶.实践证明,好的述职报告也都出自于述职本人.如果说,有些文章(包括领导讲话)还允许他人的话,那么,述职报告则绝对不可以由他人.问题很简单,,由他人的述职报告,一不是述职者本人的思想,二不是述职者本人的实践,三不是述职者本人的语言.这样的东西只能是不假思索地东抄一段,西抄一段,凑足篇幅,应付交差.很显然,在这样的述职报告中,把成绩夸大了,把问题说小了,从概念到概念,从数字到数字,没有血肉,苍白无力等毛病举不胜举,至于具有鲜明的个性就更无从谈起了.这样的述职报告,如何能完整体现述职者的真实业绩,如何能反映出述职者的为三个文明建设的精神面貌呢可见述职者要想真实地把自己交给广大水文职工,别无选择,只能自己动手写述职报告.懒汉思想行为是竞争和竞聘的大敌,在全面贯彻科学发展观推动创新当今时代,到处都是充满了竞争意识,述职就是竞争与竞聘的手段.不难想象述职报告都懒得自己动手写的人,怎么能参与竞争与竞聘呢又怎什么在竞争与竞聘中取胜呢因此,要写好述职报告必须自己动手.因为自己所经历的工作实践,只有自己的体会最真实、认识最深刻,这是任何人所无法替代的.所谓自己最了解自己就是这个道理.也只有自己动手将真正的情感、深切的体会、朴实的语言铸于一体注入笔端,产生“从物质到精神”的飞跃,就一定能写出理想的述职报告.

Δ山东滨州市水文局Ο邹平县明集镇水利站

参考书:2007―2008省水文局关于水文职工考核办法及2007―2008年滨州水文局对落实省局职工考核执行说明.

作者简介:李沛沛,女,山东烟台,1983、7,大学本科,,助理工程师,主要从事水文水资源分析研究.

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