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[提要]“农村区域发展”专业在新疆及全国都是一个较新型涉农类本科专业.对于大多数学校而言,社会对于该专业的认知还存在一定误区,农发专业学生的就业问题值得关注.在新疆,农村区域的发展更具有重要意义.分析表明,农发专业毕业生,就业遇到较大困难,社会认知度和接受度都较差,同时学生对本专业预期也不明朗,对就业都造成一定影响,今后培养院校、学生和社会都应站在各自角度,力争为该专业的就业改善做出一定努力.

关 键 词:农村区域发展;就业;新疆

基金项目:2012年新疆财经大学教学改革项目“市场导向下农村区域发展专业人才学生实践能力培养途径探析”阶段性成果

中图分类号:F24文献标识码:A

收录日期:2014年5月12日

随着我国农业和农村经济的发展,今后不仅需要大量的农业技术和农业经济管理人才,而且需要大量掌握农业生产技术基本原理,微观方面懂农业企业生产经营,宏观方面能把握区域发展战略的综合性的技术人才.为适应这种变化,教育部于1998年适应农村建设发展的需要而设立了“农村区域发展”这一个新型农业本科专业.到2009年,全国共有40多所高等院校设立了此专业.2009年9月经教育部有关部门批准新疆财经大学设立该专业.对于大多数学校而言,社会对于该专业的认知还存在一定误区,学生的就业问题值得关注.

一、新疆“农村区域发展”专业大学生就业形势判断

(一)毕业生人数.2013年全疆2013年全疆高校毕业生7.38万人,比2012年增加5,413人,据新疆人力资源和社会保障厅预测,2014年新疆高校毕业生人数将超过2013年.这就意味着“农村区域发展”专业的毕业生必须面临更多的就业竞争.


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(二)主要竞争对手.由于“农村区域发展”专业属财经类院校涉农管理学专业,所以主要竞争对手为本校财经类、管理类专业的毕业生,同时还有来自部分农学专业的毕业生的竞争.

(三)工作意向及就业单位.对于“农村区域发展”专业来说,由于专业限制导致就业领域不够宽广,有一部分企事业单位对于该专业的学生根本不招收,同时由于新疆的具体形势还不够稳定,所以毕业生的就业意向单位也大都在北疆各城市和乡村.

(四)新疆的发展趋势及政府相关政策导向.对于新疆这片仍处于需要大力发展的区域来说,农村的发展也必将成为重点.对于新疆当前正处于跨越式发展的具体情况而言,国家和新疆有关政府一定会针对发展重点制定相关政策,增加就业岗位,这对于“农村区域发展”专业的毕业生就业来说是一个大好形势.


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二、新疆“农村区域发展”专业大学生就业影响因素

(一)社会因素.包括了用人单位的招聘情况,国家及政府的相关政策和导向,以及学校的特殊宣传和扶持.这三项直接决定了“农村区域发展”专业毕业生的就业外在因素.

政府应发挥其主导作用,要考虑到把新疆的长久发展和“农村区域发展”专业人才的知识技能相结合,确确实实将岗位分离开来,连同企事业单位找寻真正适合并且对其本身发展有很大推动力的岗位,给该专业的毕业生以展示才华的机会,从而促进新疆的更快更好发展.同时,学校也应发挥其宣传作用,向单位联系和介绍“农村区域发展”专业的专业导向和专业优势技能,从而最大化地促进新专业的就业.

(二)自身因素.作为21世纪的大学生,应该深刻领悟到在经济快速发展的同时所面临的巨大就业压力.真正该考虑到的是如何发挥自己的才能,为自己的就业创造更多机会和空间,同时更应该好好学习文化知识,懂得与人交往,得到更多的内在条件来应对新时期的就业压力.作为“农村区域发展”专业的毕业生来说,更多的应该考虑到基层工作,不仅因为那里有很多的就业岗位可以选择,更是因为那里才能更好地发挥出我们所学.同时,对于快速发展的新疆来说,南疆的就业空间更是广阔,虽然条件艰苦但那里的发展将会是跨越式的,将会更能发挥出我们的知识和技能,培养出吃苦耐劳的精神,这对我们以后的就业是很有帮助的.

(三)专业因素.对于“农村区域发展”专业而言,由于专业较新,在新疆的培养目标仍处于探索阶段,用人单位对该专业的能力不够了解,加之专业就业领域过浅,这些都导致该专业的就业必须要认清当前新疆发展趋势,并牢牢认识到该专业的能力,只有二者紧密结合,才能为就业提供更大的机会.

三、新疆“农村区域发展”专业市场需求分析

(一)新疆农村发展面临的人才需求现状.对于新疆的特殊区域经济情况而言,由于工业化进程和城镇化发展相对滞后,部分农村条件较差,因此大多数毕业生毕业后不愿意回到农村工作,这就导致了人才从农村输送向城市却没有反补农村人才缺乏的情况出现.但随着我国农村经济的发展,新疆必然要走城镇化的道路,这就意味着在以后的发展过程中,农村必然需要一大批既懂得区域经济发展知识,又能掌握农村建设管理&#

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30340;人才.这证明了在以后的经济发展中,农村的发展前景是宽广的,是很有前途的.据不完全统计,目前全疆乡镇公务员中,大专及以下学历占70%左右,领导干部中,大专及以下学历占60%左右.从这些数据可以看出,就新疆而言,农村管理人员文化程度并不高,这可能将导致管理水平变得较低.在新疆今后的农村区域经济发展中,需要的是一大批思想解放、勇于实践、敢于创新的高技术人才.这样才能促进新疆的农村实现跨越式发展.

(二)涉农企业发展人才需求现状.就新疆财经大学而言,大部分用人企业的招聘会都是奔着会计、财务管理和金融类等优势专业的毕业生而来,这导致了“农村区域发展”专业成为了一个无人问津的专业,但这并不表示企事业单位不需要该专业的毕业生.关键在于必须要认清该专业的优势在于同时掌握了涉农经济学和涉农企业管理两方面的知识技能,这对于部分企业的岗位是很适合的,尤其是一些涉农企业.因为随着当今生活水平和生产力水平的提高,现代农业早已经远远超出了我们传统意义上的“种菜种粮、养猪养鸡”范畴,而是融合了社会学、生态学、食品加工学、经济学、发展学等多方面内容.对于新疆仍处于主要靠农业产业和农产品销售为主导的具体情况来看,如何运用经济学和农业管理知识去处理好农产品的生产和贸易流通,以及分析发展趋势就显得越发重要起来.因此,新疆涉农企业的发展必将缺少不了“农村区域发展”专业的支撑,“农村区域发展”专业的毕业生也一定能够在这些用人单位发挥功不可没的贡献.

四、新疆“农村区域发展”专业大学生就业困难及表现

根据对新疆财经大学“农村区域发展”专业的两个毕业生班的调查可以得出,该专业的就业困难主要体现在以下方面:

(一)就业人数的增多.自从2000年以来,新疆毕业生的人数每年都在增加,2013年新疆毕业生的人数是7.38万人.随着毕业生人数的增加,找工作的竞争也越来越激烈,就业也就越来越难了.很多不限专业的工作,往往一个岗位就有上百甚至上千的人去竞争,这对于“农村区域发展”这个在新疆有着弱势的专业是很不利的.对于“农村区域发展”这个新出现在新疆的专业来说,要正视自己的就业方向,避开和选择就业难单位是关键之点.

(二)政府单位和企业

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