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关于项目管理类论文范文资料,与加强科研机构科研项目管理的相关毕业论文致谢

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,确保科研项目管理工作的有序良性发展,科研机构应结合自身实际情况和学科特点,建立科学合理的职称考评制度.具体而言,科研机构应不断完善职称考评标准、改进考核方式,针对科研人员和科研管理人员,分别成立职称考评委员会,在职称考评中,不能仅以论文、专利数量为考核指标,还要同时兼顾科研人员参研项目属性,经费体量等各方面因素,综合客观的进行考评.对于科研人员,应根据其承担的科研任务,指导学生数量和情况,争取经费情况,发表文章数量和取得科研成果质量等指标进行综合考核,给科研人员营造一个良好的环境氛围,进一步激发其从事一线科学研究的热情.对于科研管理人员,应根据其争取的科研项目立项情况、经费体量、管理制度建设、后期推广应用等指标进行系统考评,为科研管理人员提供一个很好的发展平台,使其以饱满的热情投入到科研项目管理工作中.

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三、结语

在科技强国的今天,科研机构已成为国家科技事业发展中一支重要力量,加强科研项目的有效管理事关国民经济的长远发展.科研机构应转变观念,开创科研项目管理新思维,探索科研项目管理新机制,加强科研项目全过程管理,完善人才考评制度,充分发挥科研人员、科研管理人员的主动性和创造性,进一步推进科研机构科技事业的可持续发展.

【参考文献】

[1]谢飞：浅谈科研项目管理[J].中国科技信息,2007（17）.

[2]靳云全等：高校教师科研评价存在的问题及对策探析[J].科技与管理,2007（4）.

[3]张为等：面向过程管理的科研项目管理信息系统的设计与实现[J].中小企业管理与科技,2010（9）.

[4]美国项目管理协会：项目管理知识体系指南（第5版）[M].北京：电子工业出版社,2013（5）.

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