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服务业类论文范文集,与大连市加快生产性服务业的路径选择相关毕业论文模板

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研发、创意设计、软件开发、创意文化等高技术服务企业发生的技术开发费按实计入管理费,抵扣当年应纳税所得额,并应将这些企业认定为高新技术企业,享受相应的优惠政策.

5.加强对生产性服务业人才的培养,完善人才的激励机制

一是要建立完善的人才培养机制.要形成多层次的人才培训体系,鼓励我市高校与国内外高水平的大学进行多种形式合作办学,加快我市金融、保险、物流、信息等方面紧缺人才的培养.二是必须从战略高度,畅通服务业人才引进的绿色通道,在户籍、住房和子女入学等方面给予一定的优惠政策.三是要提高从业人员的服务意识和业务水平,通过搭建生产性服务业创新创业平台,以产业发展竞争力集聚人才.四是完善人才的激励机制.运用各种形式调动人才的积极性,积极探索管理人员持股制度,允许核心技术入股,采用股票期权方式等等.五是建立终生职业教育制度.建立生产性服务业职业资格标准体系,出台政策鼓励和支持服务企业加强岗位职业培训,不断提高整个行业队伍的专业水平和整体素质.

参考文献：

[1]李金勇：上海生产性服务业发展研究[D].复旦大学博士学位论文,2005,5.

[2]冯琴符淼：广州生产性服务业的发展研究[J].经济研究导刊,2010,23.

[3]郑雪春：关于加快浙江省生产性服务业发展的思考[J].对外经贸,2012,3.

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