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企业转型升级有关论文范本,与我国餐饮企业的转型升级相关论文格式模板

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企业转型升级有关论文范本88;还给了员工一个确切的时间表,员工在百胜工作的每一个阶段,只要按照百胜集团的要求进行相关提升,则都会在时间表内获得相应的成长.这解决了餐饮企业员工长期发展的关键问题,这使得百胜可以招聘到大专、本科毕业生作为自己的后备生力军,并长期在企业工作,稳定企业服务质量,也保证企业发展的人才所需.

餐饮企业要转变原有的用工模式,将餐饮企业的发展与员工的发展结合起来,为企业员工谋求长期的职业发展,只有这样,餐饮企业才能培养自己的人才,尤其是领导人才,使得人才能够满足企业发展的需要,并推动企业发展.

结论

转型是目前整个餐饮行业面临的严酷问题.应对餐饮企业面临的各类问题,餐饮企业可以采用很多灵活方法解决,但很多方式会想出来,也许能够解决企业当下面临的问题,但重塑餐饮企业竞争力、稳定提升餐饮企业的赢利能力不能仅靠这些新点子和花招,而是要通过系列变革,从企业内部着手,系统而有序的完成企业内部资源的优化配置,实现企业转型.

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