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电气设备方面有关论文范本,与变电运行操作新模式相关论文参考文献格式

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摘要：在当下的社会环境中,人们的生活节奏不断加快,变电运行对电气设备的安全性、稳定性的要求也逐渐提升,对电子化控制设备的安全性、可靠性的要求也越来越严格,所涉及到的区域关乎着周边人群的日常生活,本文从分析变电运行操作的现状开始,在目前的操作现状中找出不足,并提出变电运行的改良建议与新的变电运行操作模式.

关键词：操作运行模式变电运行电气设备

在国内的电气化发展历程中,变电运行操作一直都是按照传统模式下的指导方法来完成的,以旧的模式应用在新型设备上,就会使传统操作模式的弊端逐渐显现.在现代化的电气环境中,传统的变电运行模式已经越来越不适应新型的电子设备,以老旧的操作手法去操作,出现了各种失误操作以及对变电问题的不当处理,这样对全新变电运行操作模式的需求已经迫在眉睫.

一、传统变电操作的现状

在长期的变电运行工作中,逐渐形成了一种固定的管理方法和操作模式,该种模式包括变电运行监督者对操作员进行唱票、操作员复诵、然后开始进行变电检查与操作,同时身边由监督者陪同,按照运行的标准和变电监督者的要求进行电力调整.

（一）管理方向分散

对变电操作的管理应该统一在同一个部门之下,但是由于各个地方的用电设备都是分散的,操作人员也因设备的地点差异而分散在各地或各个不同部门中,依照单个的电气设备来进行变电调节,这就会让管理力度也随之分散,管理力度会变小,而且不够集中的管理力度也无法形成一种体系.

（二）变电设备管理不周

对电气设备进行变电操作的地点一般都位于变电站内,变电站有大量的专用调控设备,这些设备也被称为变电器械.虽然我国目前的变电站发展势头良好,设备的数量和质量也正处在一个上升期,但变电设备是一种精确度很高的机器,而且在日常生活中使用的频率非常高,难免会出现故障,部分变电站为了提高工作效率,没有及时对故障或老化的变电机器进行维修和更换,之后的工作有可能会因无法使用的变电器械过多而耽误时间,降低变电工作效率.

（三）部分工作人员失误较多

许多变电站的工作人员在细节上把握不到位,管理变电运行的工作不仅仅是对电气设备进行调查和调整操作的过程,而是由一个系统的工作流程组成,一旦部分工作人员疏忽,就会使整个流程变得缓慢,导致效率低下,如果严重时甚至还会中断流程,造成变电设备的损坏.在变电操作进行时,处于工作状态的包括变电监督者、变电操作员、电气运输员、变电统计人等工作人员,其中的任何一方如果疏忽大意,没有按照工作标准流程去执行,就会发生意外,导致工作环节无法衔接,出现各种误差和事故.

二、传统变电操作模式的缺陷分析

（一）对工作安全管理不完善

在变电工作中要注意的安全问题包括两个方面,分别是工作人员的人身安全和电气设备的质量安全,在操作进行时,由于没有明确的管理办法,而且管理者对变电运行的流程不够了解,管理行为也不够彻底,工作人员对变电器械使用过度,又得不到有效控制,很容易对机器造成损伤,而在操作过程中因为对机器的安全检查不到位,也很容易造成操作人员发生触电等人身危险,这些设备及工作人员的安全威胁都来源于平常对安全管理的疏忽.

（二）部分工作人员能力不足

这里所说的工作人员主要指包括上述的监督与操作人员,监督人员往往会由管理者来担任,这是极其错误的行为,管理者并不都是专业的变电运行工作者,他们也许有责任心和工作的积极态度,但是对如何进行变电工作并不精通,没有指导操作员的能力,即使操作员出现差错也因为能力所限无法及时发现并纠正,为日后的电气使用埋下了安全隐患；操作员是变电运行操作的重点负责人,他们的能力不足并不只是单纯的技术不到位,而主要是指他们的工作态度问题,态度也是能力的一种体现.其中工作态度的具体表现在于操作是否符合标准、操作手法是否规范、对问题的判断是否准确,因此要先具备良好的态度,才能提高工作能力.

三、变电操作新模式的举措

（一）对变电工作的人员进行精简

在变电工作的流程中,尽量减少不必要的人力,一般只要求具备两人便可以进行变电操作,这两者分别是监督员和操作员,这样就让变电站中的人员精简不少.人员减少后就要注意对人员质量提高要求,操作员的技术水平要择优而用,强调责任重于泰山的工作理念.同时,对于监督员的主要工作职责不再是监护和管理操作员,而是对操作员的工作进行仔细检查,并及时发现失误,提醒操作员进行整改.因此,对监督员的技术要求也会提高,要拥有丰富的监督经验,同时还要掌握变电操作的原理和实践技术,还要有敏锐的观察力,这样才能查漏补缺.

变电运行操作新模式参考属性评定
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（二）加强填表和唱票制度的执行力

在变电工作进行中,经常要进行相关调查表格的填写,操作人员的工作内容主要就是对操作票的填写,并补充电气设备的危险因素,写在相应卡片上.这些属于细节类工作,但正是这些表格单据对之后电气要进行的整改起到了关键作用.传统的变电运行工作重视技术轻视这类非操作工作,在新的工作模式里,要扭转这一不正确的态度,技术与非技术工作都要一视同仁,不可以厚此薄彼.单据的填写关系到后续操作人员进行变电操作的标准参数,一旦填写时出现失误会造成不良后果,严重时会损坏机械设备.

（三）明确管理与监督的区别

对变电站的工作管理一般由变电站的经营方和领导层负责,“管理”是一个比较笼统的概念,在变电站中的管理一般指对工作人员的引进、任命、职务调整、制定工作标准、规定工作时长等内容.而“监督”一词则比较具体,在变电操作中的监督一般由指定的监督员来完成,监督对象就是与监督员合作的操作员.监督员的监督任务包括登记操作员的工作时间、工作任务、完成情况,同时要积极协助操作员进行变电工作,在其中扮演助手,并在完成后进行工作检查,确认无误后将监督结果上报.这时候要明确管理和监督的概念,管理只能够推动监督更加顺利地进行,而不能多加干预,否则就会干扰到监督的顺利进行.同理,监督者也只应该监督自己分内的事情,不要越权去管理操作人员的职务和工作内容,只需要按照事先的管理规则进行检查,多与操作人员进行沟通,对自己的责任有清楚的认识.

四、变电运行工作新模式下的注意事项

（一）完善对机电设备的管理

新模式下对变电机械设备的依赖不言而喻,当每次使用完毕后,要进行归位统计处理,管理者要清点设备的数量,做好变电工作设备的检修工作,在确保不会遗失的情况下,送到检修厂家进行维护和机械保养,这些设备的细节要经过仔细检查,例如仪表的度数变化、机械的运作效率等方