论文网
关于大学生类论文范例,与大学生就业实习的法律保护问题相关毕业论文怎么写
本论文是一篇关于大学生类毕业论文怎么写,关于大学生就业实习的法律保护问题相关毕业论文的格式范文。免费优秀的关于大学生及大学生实习及劳动法方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
国大学生实习体系,构建企业等单位接纳大学生实习的激励和约束机制,将接纳大学生实习纳入企业及有关部门社会责任的必要组成部分,并提供相关经费补助和政策优惠.3.实行实习协议制度,明确权利义务
在现行法律环境下,实习协议对于维护权益起着重大作用.实习有学校安排和自行联系两种.对于学校组织的实习,必须强制性要求高校与实习单位之间签订实习合作协议,明确双方权利义务.大学生自行联系的实习,实习单位和实习生之间也应签订实习协议,并根据教学要求以及相关劳动法等规定全面规范协议内容,禁止实习单位规避责任,以维护实习的正当权益.
4.确认大学生实习中的劳动者身份
根据《劳动法》的规定,劳动者应当是达到法定劳动年龄,具有劳动能力,能够签订劳动合同,独立提供劳动行为并获取劳动报酬的自然人.
大学生在实习期间应聘求职的行为符合国家的劳动就业政策,大学生在实习期间持有学校为促进学生就业而颁发的《毕业生双向选择就业推荐表》,其应聘求职的行为完全符合国家大学生劳动就业的政策,大学生在实习期间成为劳动者没有相应
关于大学生类论文范例
因此,笔者认为,就业实习期间的大学生具备劳动者的基本特征,虽然在校生不同于一般意义上的劳动者,但是其在校生身份与其劳动者身份并不冲突,只要符合劳动者的实质,就是企业的劳动者,就应被纳入劳动法的保护范围.问题的解决需要全社会的共同努力,学校、劳动和社会保障部门,以及相关法律部门应根据实际情况,制定加强和改进大学生实习、实践的相关法律性文件.把实习期间的大学生纳入法律制度的调整范围,切实降低大学生因实习期间权益受损进行维权的成本,保障大学生合法权益,使实习期间大学生的权益保障问题得到有效解决,从而为大学生就业提供帮助,.
参考文献：
[1]董保华.十大热点事件透视劳动合同法[M].北京：法律出版社,2007.
[2]曹培东,李文亚.论大学生法律关系的多重性——以大学生实习期间受到意外伤害展开[J].煤炭高等教育,2006（6）.
[3]黎建飞,欧阳晓娴.在校生实习的权益保护[J].中国大学生就业,2007（11）.
[4]贾冬艳,胡克伟,沈淑荣,等.高职学生实习期间权益侵害责任认定现状的研究[J].职业教育研究,2008（10）.
[5]陶书中,王佳利.大学生实习期间权益保障问题研究[J].中国青年,2006（11）.
[6]苗绘,民法事务中的法律问题研究[M].哈尔滨：黑龙江人民出版社,2009.
〔责任编辑：孙凯〕
关于大学生类论文范例,与大学生就业实习的法律保护问题相关毕业论文怎么写参考文献资料：