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摘 要:本文论述了辅导员在班级树立威信的必要性,提出辅导员加强自身建设,要有敏锐的观察力,勤于思考,善于思考;注重班级干部培养,增强干部工作的灵活性.

关 键 词:辅导员;学生管理;学生干部

辅导员在大学教育中起着非常重要的作用,他们肩负着学生思想政治教育的重要使命,在政治上对学生进行正确引导,以提高学生的政治理论水平、思想觉悟水平,使学生有为祖国发展、社会进步贡献力量决定和信心.现在的90后大学生,他们思维活跃、个性张扬、追求新潮与自由,不能很好地约束自己,往往以自我为中心,缺乏集体观念与团队合作精神.辅导员在平时的学习、工作、生活上更要给予学生正确引导,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观.


写辅导员论文的技巧
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一、辅导员要掌握学生的基本情况

孙子兵法云:“知己知彼,百战不殆.”管理教育好学生同样需要全面了解每位学生的性格特点、过去的品行、原有的学习成绩和智能水平甚至包括家庭背景.辅导员只有掌握了学生的第一手资料才能够对症下药,采取正确的方法处理好学生遇到的困难,保障学生正常的学习生活.

1.现今的大学生兴趣爱好十分广泛,业余活动丰富多彩.辅导员可以根据自己的兴趣、爱好、特长参加学生的活动,增加与学生接触的机会,在活动中进行交流沟通.

2.班级干部作为班级的领导核心,对学生的学习、生活了解的更加详细具体,为辅导员和学生的交流架起了一座桥梁,很多学生问题可以从他们那里获取.

3.学生会作为学校不可缺少的学生力量,在组织开展各项活动中可以从整体上掌握各个班级的情况,辅导员可以把学生会作为信息获取的途径.


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4.现在的大学生交流也非常广泛,称兄道弟、谈情说爱、参加学校各种社团,等等,这必然导致学生发生矛盾并不仅仅局限在班级、院系,还有可能牵涉到学校各个院系,甚至与社会有关联.这要求辅导员不仅要熟悉本系学生的情况,还要与其它系的辅导员多多接触、多多沟通交流.这样,发生问题时彼此熟悉,便于问题的解决处理.

二、辅导员自身威信的形成

在与学生相处交流中,要形成自己独有的威信,通俗点讲就是辅导员讲的话学生愿意听、辅导员所做的决定学生愿意去遵从,需要辅导平时言行一致,在处理解决问题时要做到公平、公正;关心关爱学生,耐心细心地做学生工作,通过自身一点一滴认真帮助学生,不断把自己的形象树立到学生心目当中.

辅导员的学生管理工作参考属性评定
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1.平等地对待学生,给学生以父母般的关爱,用真心与学生交流.辅导员的威信是在长期与学生平等交往中形成的.在平等交往中,一方面师生关系处于亦师亦友的平等地位,学生容易产生近师、亲师、信师的心理效应;另一方面,辅导员主动关心、爱护、体谅学生,满足学生求知的需要,师生感情就会融洽,辅导员的威信就能迅速在学生中建立起来.

2.辅导员要为学生排忧解难,切实解决处理好学生所遇到的困难和问题,忌讳只讲空话、套话、官话,不能够为学生办实事.人非草木,孰能无情.辅导员以自己的实际行动解决了学生棘手的问题,学生不仅仅是口头上的感谢,更重要的是心里会默默记下辅导员的恩情.人都有一颗感恩的心,受到帮助的学生会更加信任辅导员,同时也会影响周围的学生,如此,就会增强辅导员在学生中的威信.

三、辅导员自身素质的建设

1.辅导员必须具有敏锐的观察力.在学生的日常学习、生活中要多观察、多留意,既能找出某类学生共同具有的典型特点,又能发现每个学生的个别特点,从而及时采取有针对性的教育管理措施.例如,某位学生平常的学习生活都很活泼开朗,最近突然沉默寡言、表情凝重.从表现中可以判断出该同学肯定遇到了棘手的问题,辅导员需要亲自找她谈话、交流,及时对该同学进行疏导沟通,把问题解决在萌芽状态.

2.辅导员也要勤于思考、善于思考.在管理教育学生中不及时地进行总结思考,就不能够发现问题的所在,下次遇到了同样的问题有可能犯同样的错误.所以辅导员要学会思考,想一想哪些地方做错了,哪些地方做的还不到位,哪些地方还需要加强.工作经验都是一点一滴积累起来的.不积小流无以成江海、万丈高楼平地起说的都是这个道理.

四、辅导员要注重班级干部的培养

辅导员要及时帮助、培养、锻炼班级干部.在业余时间,要督促班级干部勤看、多学、善思

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,最主要的是要多劳.理论与实践相结合,全面提升自己的综合能力.

1.辅导员要下放权利.班级干部在管理学生的学习生活时,对于违反学校的校纪、校规和正常教学秩序的学生(旷早操、旷课、旷晚自习、夜不归宿、打架斗殴、吸烟喝酒等等)要严格记录下来,及时交流,分析原因,找出根源,解决、处理好难题.

2.班级干部工作工作也要有一定的灵活性,要讲究方法、技巧.摸清班级学生的性格特点,针对不同类型的学生采取不同的方法,切忌以偏概全,采取统一标准要求每一位学生.比如,学生报考各种知识竞赛、文艺比赛、体育比赛,不能作出硬性指标,强制学生报名参加;要根据每一位学生的实际情况,积极发动大家参与.

总之,高校辅导员工作是一项责任重大的工作,需要我们以正确的态度对待,以高度的责任心投入,本着以人为本、以学生为本的思想观念,做好学生教育管理工作.

参考文献:

[1]伍新春主编.高等教育心理学[M].北京:高等教育出版社,1999:74-75.

[2]谭顶良主编.高等教育心理学[M].南京:河海大学出版社,2006:14-15.

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