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公共管理有关论文范文数据库,与北京市朝阳区基层党员干部教育培训需求调研相关论文摘要
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;一个重要因素.所以,更多的基层党员选择了明显具有短期时间特点的“三天之内”和“一周”,并对过长时间的培训表现出明显的不赞同.调研对象对“日常脱产”选项表现出绝对的倾向性,结合时间段综合考虑,基层党员的培训时间以一周之内的脱产学习为最优时间组合.（二）科学考核方法
通过调研,可以看到,以往的培训是通过考试、写心得体会方式进行考核的,很多干部通过网络进行资料收集,无法真正体现个人的学习思考与收获.因此,将培训与实践结合,通过现场操作、口头解答、案例讨论等灵活性方式进行考核,是提升基层干部培训效果的重要途径.
本次朝阳区委党校的综合调研针对基层党员培训需求的向度、广度、深度、频度进行深入了解,从结果来看,大部分题目的区分度明显,能够在一定程度上体现出基层党员的现实培训需求；针对基层党员的培训,总体来看,培训要减少基层人员在组织内部受到的科层制压力,合理时间设置应为一周以内的脱产学习,在以提高基层党员理论水平为目的,基础性的公文撰写能力培养基础上,辅以提高合理规划能力与综合协调能力,并在基层党员认知他人方面给予方法性的指导.培训应在公共管理理论知识和法律法规知识两大模块进行典型的设置,通过具有较高理论水平的高等院校和科研院所教研人员以及对朝阳区实务状况较为了解的区委党校教师,采用参与式的案例分析与情景模拟,培养基层党员创新意识与公众服务意识、民主意识.
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