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大学生实习方面论文范文参考文献,与依托产业集群构建大学生实习就业基地战略相关本科毕业论文范文

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0340;原因,在建设和运作的过程中,还存在着一些问题,效果不尽如人意.

2.1大学生就业基地的建立过于集中

当前,针对大学毕业生就业过程中面临缺乏实际工作经验的问题,全国各地纷纷建立大学生实习就业基地.然而,据调查发现,已建立的高校实习就业基地中,绝大多数是依托大中城市的大型国有企业、规模以上非公有制企业等不同类别经济组织而建立,其岗位分布也主要为县级以上城市的制造、通讯、教育、卫生、综合服务等行业,实行的是大中城市人才培养计划,而面向农村基层迫切需要的农业、畜牧、卫生等领域的人才基地建设尚为空白.而且,社会上的企业一般比较重视重点名牌大学,更愿意与重点名牌大学签订协议建立大学生就业实习基地,这使得目前大学生实习就业基地所覆盖的行业领域更集中于各种资源相对较丰富的重点高校及其热门专业,而对于一些地理环境欠优越的高校与非热门专业来说,大学生实习就业基地的建设就稍显落后.

2.2部分专业尚未建立大学生实习就业基地

随着社会经济的发展与高等教育的改革,大多数高校都会顺应时展既保持自身的优势专业,又不断开拓社会所需的各个新兴专业.然而,由于种种原因,并不是高校的每一个专业都能拥有相对应的大学生实习就业基地.一方面,由于受经费制约,各个高校对实习就业基地建设的资金投入不等,部分高校的实习就业基地设备非常简陋,且不能为学校所有专业的学生提供实习岗位.另一方面,企业出于自身利益的考虑,对接收大学实习生的态度并不积极,一些涉及企业商业机密的专业,例如会计、情报学、项目投资等,企业出于对自己生产安全的考虑,往往不愿意与高校签订实习协议;而技术含量稍高、要求际操作能力较强行业,例如机械自动化、数控机床等专业,由于大学生在校期间学习的理论知识与实际操作相脱节,而且实际操作涉及企业成本费用的问题,所以企业也不愿意让大学生在本企业进行实际操作.

2.3大多大学生实习就业基地重形式轻实际操作能力

许多高校在毕业生实习过程中过多地着眼于物质化的东西,如实习日记、实习报告、实习总结等,注重了实习的形式,而忽视了实习的真正意义,没有将教学、培训、职业技能鉴定、学生顶岗和职业素质训导等融于学生的实习过程中.而且,大部分的毕业生参加实习也仅仅以得到实习单位的鉴定报告为目的,实质上是一种走马观花似的见习,没有参与到单位的具体工作和管理之中,更没有岗前培训和亲自动手的机会.由于无法将毕业实习环节真正延伸到用人单位,不仅无法使用人单位把学生作为要录用的毕业生看待,安排学生到需要岗前培训、实际工作的岗位进行实地的实习,还不能使学生充分利用用人单位的先进设施设备和接受经验丰富的技术人员的指导,加强实际操作训练,从而提高学生的实践能力和社会适应能力.在这样的实习氛围中,培养出来的学生其动手实践能力自然就显得非常薄弱,受社会的接受程度也就较低.

2.4大学生实习就业基地的运作缺乏过程管理

管理是提高效益的保证,缺乏严格的管理,大学生实习就业基地的建设就会流于形式,实习目标也就无法实现.由于各高校建立大学生实习就业基地的时间短,缺乏相应的经验,还处于摸索实践阶段,也没有可供借鉴的成熟经验或模板,许多高校对毕业生在实习基地实习和学习中的动态过程管理中,很多时候会出现缺位现象,这导致毕业生缺乏来自学校的指导和建议,往往会目标模糊、定位不准、效果不理想.而不少用人单位在实习基地的运作中也会出现追求目标化管理,忽视了过程对毕业生塑造性的重要意义.

3产业集群为建立实习就业基地提供的优势条件

产业集群是在某一特定领域内互相联系,在地理位置上集中的公司和机构的集合,包括提供专业化培训、教育、信息研究和技术支持的政府和其它机构.产业集群现象在我国已经非常突出,尤其以珠江三角洲最为突出,在内地也有散落的一些产业集群现象的存在,有特色的产业集群大致有:边缘工业化——东南沿海的外向型加工工业区;自发全球化——浙江的“块状经济”;科技民营化——中关村的高科技之梦.产业集群通过地理集中和产业组织的优化,通过企业之间协调关系的发展和集群内企业文化和环境的根植性产生了很多具体直接的经济要素:生产成本优势,资源获取优势,区域营销优势,市场竞争优势,差异化优势,产业集群的扩张优势等.基于产业集群的这些优势,为大学生实习就业基地的建设提供了诸多的有利条件.

3.1产业集群的信息共享优势

产业集群中企业地理位置上的接近、共同形成的区域文化环境,特别是经济行为为主体之间通过大量的正式交流和非正式的接触,促进了彼此之间的信息交流与互动.产业集群具有大量的信息交流渠道,这一点是非集群区域无法比拟的,正是由于这些信息交流渠道的

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存在,使得信息共享效应成为了现实.信息共享效应的范畴不仅仅局限于技术和市场信息,而且已经扩散到行业、产品、技术、市场,甚至于招聘等各个方面.在产业集群内,人们之间通过正式与非正式的沟通,相互之间交换着有用的信息,这对于大学生实习就业基地的建设,以及大学毕业生就业能力的培养过程中,毋庸置疑地发挥着举足轻重的作用.3.2产业集群的地理优势

产业集群地理环境不仅是决定人才流向的重要因素,而且直接影响着集群的人才吸引、人才成长.多数产业集群都有一个共性,即在集群所在区域其地形地貌、气候条件、产业及人才结构极其相似,且交通网络发达,人来人去十分便利.这有利于跨区域联手打造大学生实习就业基地,其人才培养也极具输送空间和辐射作用.此外,产业集群的地理优势也有利于集群内部与集群外部的交流合作,通过邀请各地专家到大学生就业实习基地进行实地指导,有利于校企合作的平台上共同打造高等院校的大学生实习就业基地.

3.3产业集群的资源优势

产业集群所在地区往往拥有较为丰富的各种资源,不同的产业集群所在的不同地区或者拥有丰富的农业资源、或者拥有丰富的牧业资源、或者矿拥有丰富的矿产资源以及水资源等等,为产业集群的发展提供了充足的资源保障.产业集群依据当地的各种丰富资源,发展具有地域特色的项目,并形成了相当的规模.显而易见,产业集群内丰富的资源、独具地方特色的项目、强劲的发展势头,可以为建立大学生实训基地提供良好的基础.

3.4产业集群的政策优势

产业集群是20世纪60年代以来世界经济中所出现的一种有效地推动区域经济发展的产业组织形式.[5]在我国,为了更好地发挥产业集群对当地区域经济的促进作用,从中央到地方的各级政府,都或多或少为产业集群的发展提供了一些政策优惠,例如少数民族政策、西部大开发政策、税收优惠政策等.同时,产业集群内还有促进大学生就业的相关优惠政策,例如实施农村乡镇人才队伍建设计划、设立大中专毕业生创业基金、实行小额担保贷款、积极引进各类创新项目等等,从政策、经费、项目等方面为大学生创业提供更大的支持,鼓励大学毕业生自主创业.由此可见,依托产业集群建立大学生实习就业基地,可以充分享受产业集群的优惠政策,为高校毕业生的就业开辟新途径.

4依托产业集群构建大学生实习就业基地的举措

产业集群通过其释放出来的集群效应以促进资源的空间整合,为构建大学生的实习就业基地创造了诸多优势,因此,依托产业集群构建大学生实习就业基地就显得尤为重要,具体可以从以下几个方面开展:

4.1依托特色产业构建大学生实习就业基地

大学生实习就业基地要坚持与当地的产业布局相结合,依托特色产业项目的发展,科学规划布局相关项目的实习就业基地.同时,各个项目的实习就业基地应以重点基地为主,各区设立分基地,实现点面结合,统一指导,

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