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关于教科研方面论文范文,与教科研袁教师专业成长的幸福之旅相关论文开题报告

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活力为学校教科研的工作注入了新鲜的血液,让学校教科研走上更为广阔的、灵动的道路.青年教师要想尽快成长,在教育的天空中羽翼丰满,必须静下心来参加教科研,去除浮躁与蒙蔽,与书为友,与科研做伴.为了让我校的青年教师尽快成长起来,我们为青年教师量身定做了青年教师的发展规划,给他们指明了前进的方向.我们深知,青年教师身上蕴藏着巨大的能量,要让其释放出来必须调动他们的内驱力,激发他们的热情与激情.为此,我们对青年教师重在基本功的训练,打好扎实的基础,不让他们成为空中楼阁.学期初,我校专门为青年教师制定了教育教学、科研发展计划,对每一位青年教师的发展提出了相应的要求,要求每位青年教师每月至少阅读一本教育教学方面的名著,阅读教育教学方面的报刊不少于1万字,并写好读书笔记和读书随笔;每月上一节汇报课,写好教后反思;结合平时的教学实践写一篇教学论文;定期进行基本功的训练.同时,学校还为每一位青年教师结拜了一位骨干教师或名师为师傅,负责指导他们的教育教学实践.要求每位青年教师三年内必须成为校级及以上的骨干教师.这些成功的做法已经看到初步的效果,在县青年教师基本功大赛上,我校派出的所有参赛的教师均获得一等奖.


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花开总有溢香时,在扬州市校长高峰论坛上,我校马式先校长作的《催生教师专业成长,提高教师幸福指数》的演讲得到所有评委的一致认可,并被推荐参加全省交流.学校开展教科研的主体是教师群体,素质教育要求教师在研究中成为教育教学的主人和创造者,而当教师在教育科学研究中获得了可持续发展的力量时,这所学校才能充满活力,不断发展.也就是说,科学的教育行政决策,只有依靠有科研意识和能力的教师群体才能得以贯彻实施,只有让教师在教科研的道路上体验到快乐,他们才能踏上教科研的幸福之旅.

三、重行动,抓细节,“六大举措”做实教科研

教科研工作离不开教育教学,离不开教师、学生,因此,我们要把教科研的目光锁定在教育教学的过程中,在这一过程中,要让教师专业得到发展,让学生能够快乐地成长.为了打造我校静校教研的特色,提高教科研的实效,努力实现教科研为提升教育质量服务,我校结合自身实际,发挥自身优势,一切为教师考虑,一切为教师负责,重点打造了特色教研活动.我们深知,行动决定品位,细节决定成败,只有将教科研做实,才能真正为教师幸福成长增添筹码.

1.集众人智慧的集体备课

集体备课是校本研修的主要方式,是促进教师专业化成长的一种有效策略,尤其有利于青年教师的成长.在进行集体备课的过程中有利于促进教师教育智慧的形成,集体备课也是提高教学质量的有力保证.为了促进教师的专业发展,提高教育教学的质量,我校开展了别具一格的静校教研活动,每周二下午放学后是雷打不动的集体备课时间.在学期初,各备课组就制定了备课组计划,每次集体备课都做到“四定”:定时间、定地点、定主讲人、定主备人.集体备课时先由主备人进行教材解读,接着进行教学思路的讲述,然后再由备课组集体研讨,就教法、学法,教案实施的可行性进行讨论,形成集体的意见,再由主备人进行二次备课,将共案分发给同组的教师,再由每位教师根据班级及个人实际再进行个性化的备课,最后进行课堂实施.集体备课将集体的智慧融入教学中,不仅提高了课堂教学的实效性,还增进了教师研读教材的深度与广度.

2.别具风格的同课异构

当前教学研究的一个重点就是进行同课异构的研究,通过活动,让教师形成比学赶超、取长补短的研究态度.“你有一个苹果,我有一个苹果,交换后每人还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,交换后每人有两种思想”.“同课异构”的教研方式,可以引发参与者智慧的碰撞,可以长善救失,明显提高教育教学效果,同时也为教师提供了一个面对面交流互动的平台.同课异构是教师提高教学水平和教学能力,总结教学经验的一条有效途径.在执教前,我们先对执教者的教案进行审核,一定要是不同的风格、不同的教法,然后再进行课堂实践.在实施的过程中,我们要求执教的教师要从不同的角度,运用不同的理念去进行实践,并进行实践的反思,总结得失,不断提高自身的教学技艺.通过同课异构的活动,不仅使教师提升了教育教学的理念,也有效提高课堂教学的效益,真正达到教研的目的.

3.别样风采的微型课堂

为提高课堂教学效益,加大教师对课堂教学研究的力度,我校特在静校教研期间开展了微型课堂的研究活动.每次活动前先确定一个主讲人,将自己的教学设计制作成PPT,然后面对学科组进行试上课,在上课的过程中,听课的教师可以随时打断教者的话语,并在打断处提出相应的问题或见解,由上课者在模拟课堂结束后进行整理,到真正的课堂上去实施.微型课堂调动了广大教师观课研课的激情,活跃教研的氛围,提高了教研的效果,受到了广大教师的一致好评.


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4.匠心独运的热点话题辩论

在教育教学的过程中,经常会出现一些有争议的现象,为了能让教师将这些现象辩个清楚,论个明白,我校特开展了热点话题辩论的活动.辩论分正反两方,双方所持相反的观点,每方就自己的观点进行阐述,要有理有据.辩论时由主持人宣布辩论的话题,接着由双方的主辩进行己方观点的阐述,再进行自由辩论时间,然后由各方派一名选手进行总结发言,重申己方的观点,最后由主持人进行总结.专题辩论不仅提高了教师言语表达的能力,更是教师思维与智慧的激情碰撞,把平时在读书中学到的理论运用到了实战中,有利于教师自身专业化的成长.

5.实实在在的磨课与磨文

磨课与磨文是我校新开设的一个静校教研项目.磨课是将某一位教师准备展示的课进行琢磨打造,使之完美.磨课时组织一个团队,这个团队中既有老教师,也有年轻教师,主体是骨干教师.让老教师从经验方面谈细节,青年教师从活力方面谈氛围,骨干教师从过程方面谈方法与技巧.磨课的过程中,既有整体的构思,亦有精彩片段的打磨.磨文是将教师撰写的教育教学论文或随笔在活动中进行展示,事先将文章印发给各位参与的教师,然后就全篇文章进行琢磨,从选题、文章的内容、论点、论据方面进行解读,肯定优点,提出改进的措施,然后将修改过的文章寄出去参加论文评比或发表.通过这一活动,广大教师提高了专业成长的速度,也提高了教师的综合素养.

6.独树一帜的教师读书段位考核

为了进一步激发全校教师读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围,提高教师的审美修养和文化素养,打造学习型教师群体,我校特制定了教师读书段位考核细则.教师读书段位考核为全县首创.段位考核分为十段,每段都对阅读量、读书笔记、读书随笔、教科研成果提出了相应的要求.通过开展一系列的读书活动来提高教师的综合素质,此项活动得到了教育局领导的一致好评,为全县教师的读书活动作了一次全新的引领,推动了全县教师的读书活动的深入开展.

教科研的确是一片广阔的天地,走近他,不容易,需要时间、需要奉献、需要精神和意志,教科研来不得浮躁和急功近利.“过一种幸福完整的教育生活”是新教育实验的核心理念,是中国教育学会会长朱永新教授提出的.费尔巴哈说:“人的第一责任是使自己幸福.你自己幸福,你也就能使别人幸福.幸福的人,但愿在自&

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