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图书馆类有关论文范文参考文献,与略党校“灰色文献”相关毕业论文范文

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被认识,党校教研人员参与社会科研活动的积极性大为提高,这方面的科研文献也越来越多,也同样成为党校图书馆文献资料的一个重要方面.

二、存在的问题

“灰色文献”显然是党校图书馆文献资源的一个重要方面.但是多年来,人们由于受到传统观点的影响和作用,认为只有正式出版和发行的各种图书和报刊才是真正意义上的文献资源.讲文献资源建设也只是指的这一部分内容.而对于非正式公开发表或出版的各种社会调研报告,内部资料,毕业论文,学位论文等“灰色文献”,则不认为是真正的文献资源.因而对于“灰色文献”引不起高度重视.从党校内部来讲,不仅是引不起党校领导、教研人员的高度重视,就是图书馆资料室,这些文献资源单位也引不起应有的高度重视.因而在实际工作中,在对待“灰色文献”上就必然出现偏差.一是没有制度保障,管理不规范.在“灰色文献”的管理中,党校图书馆没有制定出统一的管理制度,在管理范围上是各自为政,党校主办的校刊和通过授刊而交流来的全国各兄弟党校的校刊等文献资料,则主要由出版编辑部门自行管理,而参加各种理论研讨会所获得的会议论文集,各种会议材料,则由出席者占为己有;学员的毕业论文,在学员毕业后则仅作为学员档案材料由教学组织的管理部门即教务处(科室)自行保管,而各种课题论文、社会调研材料、科研报告等,则作为研究人员的个人成果自行保存.这样一来,就使得在对“灰色文献”的收藏和管理中,没有统一的规章制度,政出各门,使工作

关于略党校“灰色文献”的硕士毕业论文范文
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陷入无序化,工作带有很大的盲目性.对“灰色文献”的管理,没有提高到党校文献资源建设的高度来认识;二是得不到应有的开发利用,“灰色文献”自身的文献信息价值开发不出来.既然“灰色文献”引不到人们的高度重视,因而对它的开发使用上必然也是不屑一顾.


如何撰写图书馆硕士论文
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学员一毕业,所撰写的毕业论文、便束之高阁,再也无人利用.其它诸如各种理论研讨会之论文集,会议材料、各种社会调研报告、科研课题、各种研究资料,既然都被与会者居为己有之资料,成为个人财产,别人要充分利用之那就更不可能了.而对于通过校刊交流来的全国各党校的校刊和各种科研信息资料,借阅者更是寥寥无几.由于对“灰色文献”的极为不重视,“灰色文献”在党校教研人员的头脑中是极为淡漠.使得“灰色文献”这一党校资源建设中的宝贵财富长期以来被白白浪费掉了.

三、如何更好地发挥党校“灰色文献”的作用

通过前面的分析,我们可以看到,党校“灰色文献”在党校的科研和教学活动中具有十分重要的作用和意义.然而对于“灰色文献”资源的开发利用则又是毫不重视的.这种状况应当得到纠正.我们认为应从几个方面着手.首先应端正思想认识.应当充分认识到,在文献资源体系中,不仅正式出版的图书报刊和电子出版物是文献资源,而且那些非正式出版、半公开的内部资料、研究课题、社会调研报告、研讨会论文集,也同样是很重要的文献资源.要充分认识到“灰色文献”在党校教学科研工作中的重要作用.我们对它不应有偏见,应当与正式出版文献资源一视同仁.尤其是对图书馆工作人员来讲,更应当对“灰色文献”资源有一个正确的认识.并在实际工作中要十分重视对“灰色文献”的收藏.二是要在党校的教研人员中进行广泛的宣传工作,使广大教研人员重视运用“灰色文献”资源,使“灰色文献”这个概念在广大教研人员头脑深深地扎下跟.从而真正发挥出“灰色文献”的巨大作用.三是在对“灰色文献”的管理上,要制定统一的科学的规章制度,进行统一管理.尽量将各种不同的“灰色文献”统一起来进行管理.党校在对“灰色文献”的管理中,应当投入一定的人力物力,最好能配备专门的管理人员,开设专门的收藏所和借阅场所.建立党校内部的呈徼本制度.一年内校内编辑的内部资料,交换来的内部资料,参加各种理论研讨会所获得的各种理论文集和会议材料,学要集中收藏到图书馆.以便图书馆进行长期有效的保存和利用.四是要通过图书情报专业人员做好对“灰色文献”进行二、三次文献资源的开发工作.在开发利用上,图书情报专业人员出了要对“灰色文献”进行题录,分类编目以供教研人员使用外,还应当对“灰色文献”进行深加工,将其中有价值的情报信息资源开发出来提供给教研人员.五是应当与正式的文献资源一样,建立“灰色文献”资源库,开展“灰色文献”资源的计算机检索工作.


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总之“灰色文献”是党校文献资源中的一个重要方面,我们对此应有高度的重视和开发利用.

【作者简介】

蔡祁明,供职于中共宝鸡市委党校.

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