总部经济类论文范本,与总部经济推动经济方式转变相关论文查重免费

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编者按：面对经济发展中的挑战和问题,面对复杂多变的国内外经济形势,我国亟需改变当前的发展模式,增强利用知识和信息的能力,不断提高我国的综合竞争能力.总部经济作为一种新的经济形态,深入对其研究,有助于我国实现资源效益最大化,逐步占据产业价值链高端,提升我国在全球产业链和价值链分工体系中的地位.北京市社会科学院院长助理、中国总部经济研究中心主任赵弘研究员在国内首次提出总部经济理论.后国际金融危机时期,新的全球经济秩序面临重建,我国进入了以知识经济引领发展、自主创新促进发展、谋求更多国际空间的战略机遇期.我国要在新一轮国际竞争和发展中赢得主动、抢占先机,必须切实加快转变经济发展方式.在这种背景下,我国总部经济发展如何向第二阶段和第三阶段推进,发展总部经济推动我国经济发展方武转变需要解决的哪几个关键问题,带着这些问题.本刊记者专访了赵弘研究员.

记者：赵老师您好,作为总部经济理论的创立者,这几年总部经济理论研究与实践发展得都很快.面对后国际金融危机时期,新的全球经济秩序正在重建,我国进入了以知识经济引领发展、自主创新促进发展、谋求更多国际空间的战略机遇期.我国要在新一轮国际竞争和发展中赢得主动、抢占先机,必须切实加快转变经济发展方式,总部经济作为一种新的经济形态,请您谈谈发展总部经济对于加快我国经济发展方式转变具有哪些重要战略价值.

赵弘：好的.总的来说,总部经济作为一种新的经济形态,不仅能够实现企业价值链与不同区域资源的优化配置,而且能够促进产业结构优化升级、提高自主创新能力、推动区域统筹协调发展,更好地实现我国知识要素效能最大化,增强对国际高端资源的配置能力,提升我国在国际分工体系中的地位和竞争力,是落实科学发展观、加快经济发展方式转变的重要战略选择.我从四个方而来分析：

首先,发展总部经济对于提升我国国际竞争力具有重要战略意义.新中国成立60年来,特别是改革开放30多年来,我国经济社会取得了举世瞩目的巨大成就.2009年我国GDP4.91万亿美元,占全球比重上升到8％左右.日本5.07万亿美元,我国距离世界第二大经济体一步之遥.但是我国经济发展中遇到的问题也不可回避,我国经济发展面临着四大挑战：一是资源挑战.我国人均资源拥有量比世界平均水平低很多,其中人均矿产资源占有量不足世界平均水平的1/2,但在全球分_[体系中,我国主要承担的是加工制造的角色分工.这种以制成品提供为主要角色的我国制造业必然面临着巨大的资源约束挑战,构成对我国可持续发展的严重威胁.特别是粗放式的经济发展方式,更使我国资源约束愈益加强,我国百万美元GDP能耗是美国的3倍、德国的5倍、日本的近6倍.二是成本挑战.近年来,我国劳动力、资源等要素价格不断上升,2008年我国城镇职工平均工资是2000年的3倍多.大城市制造业成本急剧攀升,制造业“空心化”现象日益凸出,如从2006年至2008年2月,深圳已整体外迁工业企业599家,涉及工业总产值108亿元.三是环境问题.我国生态环境污染严重,据耶鲁大学《环保表现指标》,中国环保表现在149个国家和地区中排在第103位.我国七大水系中有一半污染严重,1/3的中国地区降过酸雨,1/4的中国居民没有清洁饮水源,1/3的城市人呼吸着污浊空气.四是贸易摩擦.国际金融危机引发全球前求结构的变化,使我国过去长期面临的强劲外需发生了根本性改变,发达国家更是借金融危机借口对我国商品出口设置种种壁垒,2009年1-11月,美国对中国的反倾销、反补贴和特别调查就达23起,涉案金额同比增长800％.

而对经济发展中的挑战和问题,应对复杂多变的国内外经济形势,我国亟需改变当前的发展模式,增强利用知识和信息的能力,不断提高我国的综合竞争能力.总部经济有助于我国实现资源效益最大化,逐步占据产业价值链高端,提升我国在全球产业链和价值链分工体系中的地位.首先,从企业内部价值链看,总部主要集中在企业价值链两端的高附加值环节,如技术创新、产品设计、市场营销等,核心职能是制定企业长期发展战略,配置企业内部资源,对企业的生产、销售、研发等活动进行统筹管理和协调.总部经济通过企业总部的聚集发展,能够推动制造业由一般的生产制造向研发、设计、营销、品牌等价值链高端环节升级,既提高了制造业的生产效率和创新能力,实现由“制造”向“创造”的转变,也能够促进经济发展力式转变和产业结构优化升级.其次,发展总部经济有助于增长区域经济稳定性和抗风险能力.总部经济体系十分庞大,既涵盖总部所在区域,又涵盖生产基地所在区域,而生产基地可以遍布全同乃至全世界,起到分散风险的作用,总部经济的发展,能够产生强劲的服务需求,带动并促进服务业尤其是生产性服务业的快速发展.作为这样一种跨区域、跨国界、跨产业经济形态,总部经济在稳定经济发展、抵御经济风险方面的作用非常明显.大力发展总部经济,对于我国应对国际经济形势变化、排动经济可持续发展,具有重要意义.

其次,发展总部经济是优化区域资源配置,深化区域间、城市间分工合作的有效途径.改革开放30多年来,我国经济社会总体上得到了快速发展,但是区域之间的差距仍然较大,特别是沿海地区和内陆地区、东部和中西部地区、大城市与小城市的差距尤为明显；从经济发展水平来看,2008年东部GDP比东北、中部、西部GDP之和还高4.78万亿.人均GDP的区域差距则更大,2008年我国东部地区人均CDP为37023元/人,中部约为东部的46.1％,西部为东部的42.8％,东北为东部的70％,区域发展不平衡已成为今后一个时期制约我国经济发展的重要问题

与经济发展差异相伴而生的,是资源禀赋差异.随着我国城市化进程的加快和市场化程度的加深,信息、技术、人才等要素在不同地区间的流动性日益加强.欠发达地区、中小城市由于发展阶段、整体经济社会环境与大城市相比存在较大差距,对知识要素特别是对高素质人才的吸引力较弱.资料显示,近年来高校毕业生在大中城市就业人数占总数的80.8％,而在县、镇和农村就业人数仅占19.2％,同时,中心城市在快速城市化过程中规模急剧膨胀、人口不断增加,使这些城市尤其是中心城区土地资源严重紧缺,劳动力成本不断提高,交通和环境压力日益加大

科学发展观要求我们统区域发展、统筹城乡发展,实现均衡协调发展,要将深化区域分工、加强区域合作,缩小区域差距、实现共同发展放在更加突出的地位.近年来,我国不断推进区域发展,既浦东新区之后,国家又提出加快滨海新区建设,实施中部崛起战略,推进“五点一线”沿海经济带、海峡两岸经济区、重庆“两江新区”等区域发展,这都是落实科学发展观要求的具体举措.

总部经济搭建了一条中心城市与发达地区分工合作协调发展的链条.企业将总部布局在战略资源丰富的中心城市,生存制造基地布局在常规资源丰富的周边地区,城市间、区域间的合作由传统的产业分工、产品配套,深化到基于功能链的垂直分工与合作模式――中心城市发展设计、研发、营销、管理、决策等总部功能环节,周边地区发展生产制造环节,从而实现大中心城市和周边地区的优势互补,产生不同空间资源的再配备收益.总部经济改变了政府主导并推动区域合作的模式,使企业成为推动区域合作的主体,通过“总部一制造基地”链条实现区域资源优化配置和区域自主分工合作,符合经济发展的基本规律,更具持久性.

从实践发展看,中心城市与周边地区之间以总部经济模式进行分工合作实现协调共赢发展的例子屡

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