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49;是谁了”.

《小巨人》――

作者:[美]保伯林翰


企业学术论文撰写格式
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出版社:中信出版社

内容简介

很多企业都想快步成长,努力做大.但多大才够呢如果你正在经营一家公司,五年、十年后,你希望自己的事业发展到什么样的规模假如一切顺利,你下一步会做什么样的选择

在人们的传统观念中,成功的企业就是要不断地扩张规模,获得高额的利润收益.但总有一些卓越的公司反其道而行:它们成功地克服了无休止增长的压力,转而追求那些在他们看来更重要的商业目标,如在所从事的行业中更优秀,为员工创建更舒适的工作环境,为顾客提供一流的客户服务,为所在社区做出更多的贡献,以及为自身寻找更好的人生之路等.

在本书中,《公司》杂志资深编辑保伯林翰以其独到的手法向我们展示,在媒体的镜头和课堂上热烈讨论的案例之外,有很多公司选择了截然不同的一条路:刻意限制自己的成长,与当前“向大看齐”的管理主流理论背道而驰.它们都在各自的行业中占据了与众不同的地位.保伯林翰称这些公司为“小巨人”――它们虽小,却有伟大的“灵魂”.他让我们看见:大,虽然是企业发展最顺理成章的方向,却不是企业成功的唯一标准,更不是经营者仅有的选择.


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