党建工作方面论文范文文献,与建立企业党建质量管理体系相关本科毕业论文

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[摘 要]在企业党建工作中建立党建质量管理体系,这就是要引入ISO9000质量标准,以其先进的管理理念、管理制度和工作程序,创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量,建立有序高效的党建管理体系.本文试就建立党建质量管理体系的认识问题作如下探讨.

[关 键 词]企业党建工作质量管理

一、引言

ISO9000质量管理体系是当今世界上公认的,关于质量管理和质量保证的先进管理标准.近年来,国内各企业都相继将ISO9000标准,引入到企业党建管理工作中,有效地推动了党的基层组织建设.企业党建工作引入ISO9000标准,是通过控制组织的工作过程,来保证各组织的产品,符合顾客、法律法规和管理的要求,以更好地体现组织的工作效率,最大限度地实现其管理效益.将ISO9000质量管理标准引入到企业党建工作中,已越来越得到各级党组织的高度关注.

二、建立企业党建质量管理体系的原因

把IS09000质量管理体系作为一项管理工具,引入到党建工作中,主要有三个方面的考虑:一是贯彻落实党的十七届四中全会精神的需要,也是深化企业管理,实现科学发展的需要.二是管理体系通用性的需要.IS09000管理原理、方法和程序具有兼容性和通用性,通过建立具有较强约束力的管理体系文件,能使各项工作始终处于严格的受控状态.三是加强企业党建的需要.把质量管理体系引入企业党建工作中,是党组织对企业执政能力的内在要求,有利于企业党委,紧密围绕改革发展稳定和安全生产等工作,增强党建工作的针对性和实效性,为企业的改革发展提供强有力的政治、思想和组织保证.众多企业的实践证明,在企业党建工作中,导入ISO9000质量管理体系,可以使企业党建工作开阔视野、扩展空间、更新手段,提高标准,也是成功的、有效的.

三、党建质量管理体系的主要内容

所谓党建质量管理体系,就是在日常党建工作中,导入ISO9000标准,把党建工作作为内容,把ISO9000标准作为载体,将ISO9000标准先进的管理理念和管理方法,作为党建管理的一种工具,所建立起来的,来保证党建工作质量的运作方法就是党建质量管理体系.简单地讲,就是在党的建设工作质量中起指挥、控制和协调作用的管理体系.党建质量管理体系的主要内容由质量方针、质量目标和《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》组

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《质量手册》是描述党建质量体系的重要文件,规定了党建质量体系的基本结构,是实施和保持党建质量体系应长期遵循的文件,是纲领性文件.《程序文件》是对影响党建质量的重要系统及活动所作的规定,阐明了与党建质量活动有关人员的职责,明确了各项系统活动的重要控制因素,是执行、验证、评审党建质量活动的依据,是规范和运作党建质量控制的管理性文件,包含多个制度文件,基本涵盖了党建工作的重要内容.《作业指导书》是为党建各项工作具体操作提供指导的综合文件,也是指导党建质量管理的基础性文件,可以说是指导党建各项具体活动的操作规程.具体来说需要把握好以下几个方面:

1.明确党建工作指标的目的.一是为促进企业党建与行政工作相互支撑、相得益彰,党建工作与生产经营有机融合,促进企业发展.二是党建工作按照“5W1H”要求,可以有效地防止党建工作的盲目性和随意性,使党建工作更加科学、规范、系统和有序,进一步提高党建工作的整体水平.三是按照体系要求,对每一项党建工作都要依据PDCA循环工作法,进行策划、实施、检查和持续改进,提高党建工作的成效.四是党建体系在实施运行过程中,有一套自我检查、内部审核、管理评审和质量评审机构复审的科学评价体系,促使体系持续改进和不断完善,有利于党建工作质量和管理水平的不断提高.

2.强化学习宣传,为体系推行奠定思想基础.推行党建质量管理体系,是一个新课题.推行成功与否,关键在于党员干部对于此项工作的认识是否到位.因此,要通过多种形式,大力宣传推行党建质量管理体系的重要意义.通过学习宣传,提高广大党员对党建质量管理体系基本框架和“规定动作”的理解.要营造强势的党建质量管理体系工作氛围,增强广大党员贯彻落实体系的自觉性和坚定性,形成全员参与的良好态势.

3.正确处理继承与创新的关系.继承是发展的基础,创新是发展的根本.在建立企业党建质量管理体系的过程中,要正确把握好创新、继承与发展三者之间的关系.一要在继承的基础上创新.要在管理制度、管理方式和方法上进行创新,要把好的传统和被实践证明是行之有效的制度、办法加以发扬光大.二是在创新上要坚持“三个有利于”的原则.创新是手段不是目的,创新必须有利于提高我局经济效益和社会效益,有利于增强党组织的凝聚力和战斗力,有利于党员作用的充分发挥.

4.把握体系文件在实际工作中的可操作性.在编写党建质量管理体系《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》时,要在保持ISO9000质量管理规定内容的基础上,充分结合我局党建工作实际,本着简便、易行、管用、有效的原则,尽可能地减少定性指标,用可衡量的数据将工作标准描述出来,增强文件的可操作性和可控性.同时还要充分体现“全员参与”的质量管理原则,做到“人人有目标、人人有任务”,形成全年工作年控制,重点工作月控制、每天每事工作周控制,使目标任务看得见、摸得着,方便操作.

5.抓好党支部这个重点,确保体系目标的落实.基层党支部处在管理的第一线,是企业党建工作的前沿阵地,是推行党建质量管理体系的关键.要坚持既能体现体系的标准要求,又符合支部运行实际,以简便易行、减轻负担、提高工作效率的思路,进一步规范基层党支部工作流程,切实增强基层党支部工作的针对性和可操作性,进一步发挥党支部的职能作用,努力提高工作效率.

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参考文献:

[1]宋书英刘昭刘丽霞:浅谈建立企业党建质量管理体系.基层党建.2007

[2]李毅:建立企业党建质量管理体系的探索.企业•,管理.2009

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