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秘书有关论文例文,与公文格式国家标准新议相关论文摘要
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0340;爱岗敬业,要求能够充分利用所学知识出谋划策,平时能协助领导处理好日常事务,急时能为领导分忧解难.古代的师爷,有很多这种例子.如汪鼎在广东清远县当刑名师爷时,当地有两户人家为争夺一块田产已经打了十多年官司,几任知县都无法解决.汪鼎调阅了这桩案件的全部档案,仔细查阅双方提交的证据,发现其中一户人家提交的地契上有“顺治元年”的字样.他立即提醒知县：顺治元年（1644年）清朝刚刚入关,还没有统治岭南地区,广东民间哪里会按照清朝的皇历来颁发地契?知县把当事人找来,一经审讯,那人赶紧认罪撤诉.秘书工作的一个最大特点,就是默默无闻搞服务,潜身后台当参谋.然而无论以哪一种形式办事,都是事业的需要,都是为人民群众的利益服务.所以,秘书人员要把自己从事的平凡、琐碎的工作,同领导者的需求、单位的发展、群众的利益结合起来,对自己的工作高看一格,厚爱一分,才能正确地对待公与私、得与失的关系.做到重事业、轻得失；重奉献、轻索取,甘当无名英雄,以高度的责任感、事业心去完成领导交办的每一项工作.三、以苦为乐,肯定价值
有人说秘书是当今世人升官发财的捷径,但这是平民子弟梦想光宗耀祖的无奈选择.秘书这个特殊群体,99%是平民子弟.没有哪个有背景的干部子女愿意在秘书岗位上苦熬的.因为表面上风光的秘书内心有倒不完的苦水.苦在内心的挣扎,苦在尊严的丧失.一旦成为秘书,很难像正常公务员那样工作和生活.加班熬夜绞尽脑汁炮制材料,痛苦；稍不留神就会被训得狗血喷头而无地自容,痛苦；偶有失误便靠边坐冷板凳,痛苦.你不知道哪句话说出来就会触及到领导敏感的神经而大发雷霆,因此闭口不说,默默忍受是最好的办法.绝大多数领导会体量体贴秘书的甘苦.但总体来看,权力盛宴旁的秘书永远都是一个没有尊严没有话语权的角色.
身为秘书,第一要务是用手中的笔,用文字功力征服周围人的眼球.文字的生命力来自于作者的活思想.思考力决定竞争力.敏锐而深刻的思考,是文字材料的“根”.这需要长期的思维训练.材料没骨子,文字不过关,在秘书堆里站不住脚.秘书的文字表述集中在公文的撰拟方面,要力求篇幅简短,在内容充实的前提下,有话则长,无话则短,意尽言止；要崇尚文笔扎实,力求朴素自然,庄重平易,精当得体；要保证内容明晓,坚持一文一事表述集中；观点与结论鲜明,一针见血,具有说明力；要确保行文通畅,一目了然.
“文字是秘书立足之基”,秘书必须具有很高的文字修养,拟写公文的技能过硬,落笔神速.拟写公文是古代秘书的主要职责之一,诸葛亮的《出师表》,在不到800字的文章里写出了当时蜀国的处境,自己的身世,同时对后主刘禅的错误进行规谏,提出了自己的希望,整篇文章思想朴实,富有情感、内容丰富,是传颂千古的典范公文.魏征的《谏太宗十思疏》,规劝唐太宗“居安思危”,文章没有系统阐述,只是用“总此十思,宏兹九德”这样的话来达到最佳效果.清朝军机处挑选的秘书官员,要求具有撰文迅速的能力.他们拟写谕旨,讲究时效性.有时遇到紧急谕旨,当时交下,必须立即撰拟,动笔千言,从起草到誊清只需一个多时辰；有时遇到夜间送来的紧急军报,皇帝宣他们入宫授意,命他们当场撰就,由皇帝审阅后立即发出.古代秘书的落笔神速,对今天的秘书人员颇有借鉴.
秘书岗位的特殊性还包括了其价值的特殊性.表现在秘书所创造的全部成果多以其领导或所在单位的名义公之于众,因此自身的成绩不易看出,姓名亦不被人知,多为“无名小卒”.但不能因此而怀疑、否定自身工作,不能因个人名利的得失来衡量自身工作价值的大小；而应该从辅助活动中对领导及其所在组织产生的作用和影响来看待.又苦、又累、又忙,这是秘书群体对自己职业状态的评价；但是在外界看来,秘书岗位则像“官窑”,“进去都是一摊泥,出来变成青花瓷”,意指秘书岗位锻炼人、升迁快.领导者的满意肯定,群众的赞扬信任,单位工作的进步发展,上级的表彰奖赏都是对秘书工作的最高评价,都是对秘书价值的充分肯定.只有认识到这一点,秘书人员才能把工作中的清苦、辛苦、艰苦视为自己磨炼意志、增长才干的机会,才会以苦为乐.
四、摆正位置,注重形象
在人们通常的观念里,秘书是一个收益大、风险高的职业.从政治发展上来说,秘书岗位是领导干部的摇篮,是一个人才库,也是一个预备队.但是,秘书与领导之间也存在一荣俱荣、一损俱损的关系.权力拥有的魔法怪圈,一定要人有所取舍,因此,秘书既可能是得益者,也可能是受害者.跟在领导身边,耳濡目染,潜移默化,秘书的受益是全方位的.领导们对复杂问题的处理艺术,对急难局面的控制能力,对无可奈何之事大事化小的水平,无处不是学问,却又是任何学校学不到的真知.行政能力,更需要综合素质,而不是专业知识；更需要工作经验,而不是理论水平.秘书每天接触的都是各式各样的行政实务,蕴含着资政佐治的真经.秘书学是一门实学和显学,因为它继承了领导学的衣钵.
处于决策者和执行者之间的秘书人员,起着协调上下左右的桥梁作用.因此,秘书的一言一行不仅仅代表个人的形象,更代表着领导的形象,单位的形象.作为秘书人员,要摆正自己的位置,正确认识自身的重要性.秘书是领导身边的主要工作人员,不仅负责机密文件的起草和保管,而且经常参加各种会议,对领导的活动、行踪也最清楚.同时,秘书要接触各个阶层的人,联系十分广泛,一些外界掌握不到的情况,秘书都有可能掌握,本单位的机密大事或不宜公开的事项,秘书也都可能了解.因此秘书人员一定要守口如瓶、谨言慎行,最忌讳疏忽大意、嘴巴不严.秘书人员不仅要
秘书有关论文例文
但领导落马并不是所有秘书跟着遭殃,更不代表秘书生涯的终结,秘书的提拔与服务过的领导有关,但也并不完全这样,没给领导当秘书的人提拔得很多,关键看个人的素养.现任江苏省宿迁市经贸委副主任和宿迁市作家协会主席王清平,所著官场小说《干部家庭》《尊严之痛》等使他在文坛声名鹊起,他对秘书的地位有超出常人的认识：首次总结出“笔杆子里面出政权”的独门道理!他归纳的秘书思维逻辑是：“工作的标准是领导满意,追求的目标是不做秘书.他对秘书的定义是：官场游戏的操盘手,平民子弟的晋身梯.他对秘书命运直截了当地归纳为：有人上了天堂,有人下了地狱!”任职秘书的15年里,他服务过的领导中,有一位县长、一位秘书长和一位副市长相继因腐败问题锒铛入狱.而王清平则清廉如故,没受牵连.
秘书应摆正位置
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