关于文化建设方面论文范本,与安全文化在供电企业的建设实践相关本科毕业论文

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3.5打造和谐关爱型的安全生产团队

供电企业应从以人为本,积极培养企业员工的爱心和安全意识,营造浓厚的人为关怀氛围,形成企业员工互相关爱的局面.第一,企业可制定《安全文化手册》、安全文化的漫画读本,把安全警句和理念等等,生动活泼地给诠释出来,从而让员工潜移默化地受到影响；第二是举办安全文艺晚会、演讲和知识竞赛等形式,来宣传企业的安全文化等；第三是在办公场所、生产区域等悬挂张贴安全宣传的格言警句等,时刻提醒,促进安全生产.

通过上述形式,在企业员工之间形成互相尊重、互相信任和共同进步的和谐关爱的安全生产团队.

3.6健全和完善安全生产制度和体系

企业应在落实国家相关安全生产法律法规的前提下,健全和完善供电企业安全生产各项管理制度,建立安全生产责任制、安全生产奖惩制度以及安全生产规范操作标准等,促进企业安全文化管理有章可循.

与此同时,各个部门应当按照各自部门的实际,整理出与本部门相关的安全文化管理条目,编制简洁的班组安全生产手册,而剔除无关的条目.

而制度关键在于落实,这就要求企业加强各项制度的贯彻和落实,把各项制度真正落到实处,从而切实提高供电企业的安全管理水平,通过供电企业的安全生产,实现供电企业经济效益和社会效益的双丰收.

4结语

随着我国电力体制改革的深入推进,以及我国社会主义市场经济体制的逐步完善,供电企业也将面临激烈的市场竞争环境.因此,供电企业必须加强企业的各项管理.而在企业管理中,安全文化建设和管理是重要内容之一,企业必须重视安全文化建设.在本文中,笔者从安全文化建设的概念出发,提出了加强安全文化建设的原则和措施,主要有健全和完善安全文化管理制度等.

【参考文献】

[1]卢国伟.供电企业安全文化建设理论与实践[J].电力安全技术（安全文化）,2009（12）

[2]郑铎修,郑鹏,王立运.浅谈供电企业安全文化建设[J].中国电力教育,2013（14）

[3]熊娥花.谈供电企业安全文化建设[J].科学之友,2012（3）

[4]陈琪.对企业安全文化建设的思考[J].电力安全技术,2009（5）

[5]戴先玉.供电企业安全文化建设与实践[J].电力安全技术（经验交流）,2009（11）

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